Description de AG5 Skills Management Software

Oubliez ces feuilles de calcul matricielles de compétences complexes et encombrantes. Personne n'aime les mettre à jour, personne ne sait qui a la dernière version et personne ne sait comment corriger les formules défectueuses.

Gardez la maîtrise des compétences de votre personnel grâce au logiciel de gestion des compétences AG5. Créez des matrices de compétences claires et concises. Accordez un accès au personnel à tout moment et n'importe où. Du poste de travail à la salle de réunion. Du bureau au mobile. Synchronisez tout le monde.

Il est temps d'adopter une nouvelle approche. Il est temps d'adopter AG5.

Qui utilise AG5 Skills Management Software ?

Des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, partout dans le monde.

Où peut-on déployer AG5 Skills Management Software ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • AG5
  • Fondé en 2005

Assistance AG5 Skills Management Software

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada et 20 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, japonais et 4 autres

AG5 Skills Management Software - Prix

À partir de :

99,00 €/mois
  • Non, pas de version gratuite

AG5 Skills Management Software n'est pas disponible en version gratuite. La version payante de AG5 Skills Management Software est disponible à partir de 99,00 €/mois.

Plans de tarification

À propos de l'éditeur

  • AG5
  • Fondé en 2005

Assistance AG5 Skills Management Software

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada et 20 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, japonais et 4 autres

AG5 Skills Management Software en vidéos et en images

AG5 Skills Management Software Logiciel - 1
AG5 Skills Management Software Logiciel - 2
AG5 Skills Management Software Logiciel - 3
AG5 Skills Management Software Logiciel - 4
AG5 Skills Management Software Logiciel - 5
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Fonctionnalités - AG5 Skills Management Software

  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Développement de carrière
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la relève
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Mesure des performances
  • Organigrammes
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Profils des employés
  • Rapports et analyses
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des compétences

Alternatives à AG5 Skills Management Software

Une expérience RH plus fluide pour bâtir un monde professionnel meilleur. Une solution RH axée sur les données qui vous aide à automatiser vos tâches RH de routine à l'international.
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Accédez facilement aux informations sur les employés et gérez-les depuis n'importe où et à tout moment. Offrez une meilleure expérience à vos équipes avec Talentia HCM.
Solution collaborative et agile de gestion des talents et de l'apprentissage basée sur les compétences permettant aux collaborateurs de regrouper, partager et valoriser leurs compétences.
eloomi est un système de gestion de l'apprentissage intuitif et facile à utiliser. Améliorez les compétences et partagez les connaissances des employés, tout en favorisant leur motivation.
Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs.

Avis sur AG5 Skills Management Software

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,1
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
31%
4
69%
Maryline
HRBP (France)
Production alimentaire, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Feedback AG5 Skills management

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : L'utilisation d'AG5 Skills Management nous permet d'établir des matrices de compétences dans nos équipes / ateliers. Nous nous assurons ainsi d'avoir toujours des compétences à jour.
Par ailleurs, elle permet de rechercher facilement une personne qui possède les compétences à un poste en cas d'absence.
Enfin, elle permet une meilleure traçabilité documentaire puisque nous avons la possibilité d'intégrer des documents de formation dans la plateforme : utile en cas d'audit !

Avantages :

J'ai particulièrement apprécié la mise en place très rapide du logiciel, la disponibilité et la réactivité des équipes AG5 pour nous accompagner dans l'installation et la prise en main du logiciel. Il est simple d'utilisation, la base de données est concentrée en un seul endroit du logiciel et permet de rechercher une même information sous plusieurs angles de vue. Selon qu'on soit d'un service support, un manager ou en audit, la recherche d'information et le visuel peuvent être différents, ce qui apporte un côté très riche à l'outil

Inconvénients :

La mise à jour des données pourrait être améliorée en ouvrant une fonctionnalité import via un fichier excel que l'utilisateur pourrait intégrer lui même.

Jason
Jason
Chief Engineer (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Aviation et industrie aéronautique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Throw away Excel

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Fantastic from the initial scoping to the implementation, i was given good guidance as to what was required to implement, and the support was easy even in a remote world.

Avantages :

Flexibility - allows different people, HR, Sales, Operations, Engineering and the individual so see different views of their skill set so we use all of their sell able skills . Low maintenance - AG5 update and maintain the DB so you can just focus on the content, and they are always looking to improve the software in the last 3 months alone we have seen 3 major new features. Easy implementation - we have over 5000 skills as we are a consultancy, it took us less than a week to get up and running, very easy to get to grips with. Unique - the ability to produce skills matrix of different needs, projects, and bids in seconds, manage the gap requirements with such ease is unique, there is no other product i have found that does this. So in summary The software has transformed skill management in the company, we know more about our engineers and sales know more we can manage easy, and save time effort and energy. I cant recommend enough.

Inconvénients :

None it was very smooth, we did however do some ground work and you will be good. Endure you know what you want out of the system as its very flexible in setup.

Larissa
Medewerker Training en Educatie (Pays-Bas)
Emballage et conteneurs, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

AG5 leidt tot structuur en overzicht!

4,0 il y a 3 ans

Avantages :

De belangrijkste pluspunten die ik ervaar binnen AG5 is dat het erg overzichtelijk is, waardoor er meer informatie beschikbaar is in de praktijk om op te sturen. Door de matrix en de indeling achter de matrix kun je in een oogopslag zien wat de status met betrekking tot de trainingen is. Een voorwaarde om dit overzicht te krijgen is door een goede inrichting van het systeem. Dit is gemakkelijk te realiseren door het toevoegen van tags en de sleepfunctie in de boom.

Inconvénients :

Het grootste nadeel van het systeem vindt ik lastig aan te geven. Het is wel van belang om bekend te zijn met het systeem. Er zijn veel zaken aan elkaar gekoppeld, het is wel van belang om hier goed thuis in te zijn/worden.

Dennis
Leermeester (Pays-Bas)
Production alimentaire, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Breng je team naar een hoger niveau!!!!

4,0 l’année dernière

Commentaires : Het opleidingsniveau is real-time inzichtelijk en je weet dus heel snel waar de behoeft ligt.

Avantages :

De software is makkelijk in gebruik en je kunt makkelijk zien waar de behoefte ligt. De coderingen van de documenten uit ons documentbeheersysteem zijn makkelijk te implementeren in SAP. Ook is het makkelijk om met de tablet (met SAP-App) op de werkvloer te lopen en alles gelijk bij te werken.

Inconvénients :

In het begin liep het programma nog weleens vast (bijvoorbeeld bij het wisselen van de schermindeling).

Gerard
Opleidingscoördinator (Pays-Bas)
Produits alimentaires, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Review Joure

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Overzichtelijk en goed toegankelijk. vrij simpel in gebruik.

Inconvénients :

Geen dashboard en onvoldoende rapportage mogelijkheden.