Kazoo Employee Experience Platform

Qui utilise Kazoo Employee Experience Platform ?

Kazoo fait preuve d'un taux de rétention client de plus de 95 % (l'un des plus élevés pour les entreprises SaaS) avec plus de 600 clients dans le monde, des PME aux grandes entreprises du Fortune 100.

Description de Kazoo Employee Experience Platform

Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan.

Informations sur Kazoo Employee Experience Platform

Kazoo

https://www.kazoohr.com

Fondé en 2013

Kazoo Employee Experience Platform Logiciel - 1
Kazoo Employee Experience Platform Logiciel - 2
Kazoo Employee Experience Platform Logiciel - 3
Kazoo Employee Experience Platform Logiciel - 4
Kazoo Employee Experience Platform Logiciel - 5
Vidéo de Kazoo Employee Experience Platform
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N/A
s/o
8,00 $US/mois
300,00 $US/année

Version gratuite

Version gratuite Non
Version gratuite Non
Version gratuite Non
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Non
Essai gratuit Non
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui

Déploiement et prise en charge de Kazoo Employee Experience Platform

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation

Kazoo Employee Experience Platform - Fonctionnalités

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Authentification unique
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la communication
  • Gestion de projets
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Graphiques
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Notes et commentaires
  • Outils de collaboration
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des tâches
  • Planification stratégique
  • Profils des employés
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des statuts
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord personnalisable
  • Visualisation de données
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels OKR (Objectives and Key Results) : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Analyse visuelle
  • Authentification unique
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Chat et messagerie
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la formation
  • Gestion des actions
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Notes et commentaires
  • Notifications en temps réel
  • Portail des employés
  • Profils des employés
  • Programmes de récompenses des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance des employés
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des performances

Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète

  • API
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  • Analyse en temps réel
  • Autorisations basées sur les rôles
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  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
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  • Importation et exportation de données
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  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de gestion des rémunérations : afficher la liste complète

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  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
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  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidatures à l'emploi
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  • Gestion des employés
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  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
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  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
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  • Workflow configurable
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète

  • API
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  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
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  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du recrutement
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  • Suivi des présences
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  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète

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  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
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  • Intégration des employés
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  • Modèles personnalisables
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  • Portail employés
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  • Rapports en temps réel
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  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
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  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
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  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

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  • Gestion des évaluations
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  • Modèles personnalisables
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  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
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  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
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  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de retour d'information à 360 degrés : afficher la liste complète

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  • Enquêtes et feedback
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  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
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  • Reconnaissance par les responsables
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  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
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  • Suivi de reconnaissance
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  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des performances

Logiciels de satisfaction du personnel : afficher la liste complète

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  • Gestion des commentaires
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  • Gestion des modèles
  • Importation et exportation de données
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  • Intégrations de tiers
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  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
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  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Sécurité SSL
  • Tableau de bord d'activités
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  • e-mail marketing

Outils de sondage : afficher la liste complète

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  • Auto-évaluation
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  • Contrôle du processus d'approbation
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  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
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  • Intégrations de tiers
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  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Personnalisation
  • Plans de développement individuel
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  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
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  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

Kazoo Employee Experience Platform - Alternatives

Plus d'alternatives à Kazoo Employee Experience Platform

Avis sur Kazoo Employee Experience Platform

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Note globale

4,8/5

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,8
Service client 4,5
Fonctionnalités 4,5
Rapport qualité-prix 4,5

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Cassandra B.
Information Technology
Banque, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/02/2019

"YouEarnedIt"

Avantages: It is very easy to use. It's quick loading for all web pages. It can be customized on the colors and layout you want. Redemption is easy.

Inconvénients: There is nothing I dislike about YouEarnedIt. It's simple and easy to use.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 19/02/2019
Utilisateur vérifié
Sr. Manager, Engagement Management
Marketing et publicité, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/07/2020

"Kazoo great for employee recognition, okay for goals"

Commentaires: Very happy with the employee recognition & rewards sections as mentioned above. It's very similar to a social feed view, with lots of various filters by teams/departments, etc. Goal setting portion is just average.

Avantages: The employee recognition portion is fantastic - if I was scoring on this alone, I would have given 5's. It's easy to recognize employees and also earn rewards, give team members points, etc.

Inconvénients: I don't like the goal setting portion as much. The workflow isn't as intuitive. We switched over from Reflektive, which had employee complaints, but the workflow wasn't really much better than Reflektive. It does have slightly more features, but could be improved for a better user experience.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/07/2020
Utilisateur vérifié
Human Resources Business Partner
Services financiers, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    3 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    2 /5
  • Rapport qualité-prix
    3 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    Sans note
  • Source de l'avis 
  • Publié le 16/03/2018

"Decent experience with a good range of features"

Avantages: It is nice to have a performance management and a rewards and recognition system all in one platform. The Outlook plugin is nice too.

Inconvénients: It would be nice to have some additional export functionality and some more flexibility. It is a pretty modern platform but still pretty narrowly focused into their way of doing things.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 16/03/2018
Rick W.
Director of People
Produits alimentaires, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    3 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2021

"Impact Beyond Our Expectations"

Commentaires: Our employees love it. Managers use it consistently and upper managemet is extremely pleased. An all around win.

Avantages: The introduction of Kazoo to the company was easy and uncomplicated. The interface is very intuitive and easy to use and we've had universal adoption, something we were initially concerned about. We are heavy Slack users and the integration is easy. We also use Kiosk mode and stream it to TV screens set up on our production facilities, linking our entire multistate company together in ways we did not anticipate but are extremely excited about.

Inconvénients: Reporting is a weakness. But can be overcome. Our implementation manager is plainly overworked and I would have liked more timely follow-up, as well as better accessibility.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2021
Utilisateur vérifié
Independent Landman
Marketing et publicité, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/11/2018

"One of the best programs to motivate and reward team members!"

Commentaires: The pros definitely outweigh the cons. Some people may take advantage of the system, but that goes for anything. It's better to focus on the positive side of things and reward those who definitely deserves it!

Avantages: This was definitely a first of it's kind. I love how YouEarnedIt provided a platform to motivate and reward team members. The prizes were awesome, but I'd say the best part is the recognition that is actually announced to the entire company. It made me feel really good when someone gave me a shoutout over the YouEarnedIt platform! Kudos to this company for creating something like this!

Inconvénients: The only downside to YouEarnedIt would be an internal one. I noticed some of my colleagues would give each other points just for the hell of it, or because the points were about to expire by the end of the month.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/11/2018