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description: AtOne : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur AtOne, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: AtOne - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# AtOne

Canonical: https://www.capterra.fr/software/187037/atone-wholistic-management-software

> AtOne® - Logiciel de gestion du personnel et de la conformité... Sur tous les fronts \!
> 
> Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise AtOne ?

Les entreprises qui cherchent à rationaliser leurs systèmes de gestion du personnel et de la conformité. Gestion des RH, des performances et des KPI, sécurité, assurance qualité, gouvernance, LMS, gestion des sous-traitants, recrutement, rapports, alertes et bien plus encore.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **5.0/5** | 2 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Flynn Group
- **Entreprise fondée en**: 2006

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 30 000,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie

##  Fonctionnalités

- Archivage et rétention
- Base de données de sous-traitants
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de versions
- Gestion des audits
- Gestion des documents
- Gestion des incidents
- Gestion des inspections
- Gestion des risques
- Gestion des rémunérations
- Gestion des sous-traitants
- Intégration des employés
- Logiciels d'actions préventives et correctives
- Portail libre-service
- Rapports d'incidents
- Suivi de la conformité
- Suivi des candidatures
- Suivi des qualifications
- Tenue des dossiers OSHA

## Ressources d'aide

- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Ça vaut vraiment le coup d’œil… AtOne dépasse les attentes \!" — 5.0/5

> **Julie-Anne** | *29 mai 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Son interface moderne et conviviale, ainsi que sa plateforme de navigation intuitive, le rendent vraiment facile à utiliser.&#10;&#10;AtOne est le seul système que je connaisse qui intègre tout sur une seule plateforme : RH, sécurité, e-learning, recrutement et gestion des sous-traitants, le tout dans un seul système.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel \!
> 
> AtOne permet aux entreprises de travailler avec une seule plateforme pour plusieurs services. Tous utilisent alors le même système et parlent le même langage.&#10;&#10;Les économies réalisées grâce à cette approche sont considérables \! Les entreprises n'ont plus besoin de s'abonner à plusieurs systèmes différents pour gérer leurs opérations.

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### "Un logiciel ridiculement génial... beaucoup plus facile à utiliser que tous les ERP obsolètes du marché." — 5.0/5

> **Andrew** | *29 mai 2019* | Exploitation minière et métaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Excellent rapport qualité-prix. Riche en fonctionnalités. Vous payez un prix similaire à celui d'autres logiciels RH concurrents… mais vous recevez 12 modules au lieu d'un ou deux.
> 
> **Inconvénients**: Nous aurions aimé le trouver plus tôt... il n'est pas très connu sur le marché international au sens large.
> 
> L'un des principaux avantages de l'entreprise est que chaque employé a accès au système par mot de passe. Cela favorise l'engagement à tous les niveaux de l'organisation. Nous n'avons besoin d'aucun autre logiciel de gestion des effectifs pour répondre à nos besoins en matière de RH, de sécurité, de recrutement, de formation, de gestion des sous-traitants, etc. Nous l'intégrons simplement à notre système comptable préféré.

## Liens

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## Cette page est disponible dans les langues suivantes.

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