--- description: Nectar : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Nectar, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Nectar - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Plateformes de reconnaissance des employés](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Nectar](/software/186557/perknow) # Nectar Canonical: https://www.capterra.fr/software/186557/perknow Page : 1/35\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/186557/perknow?page=2) > Nectar est une plateforme pour personnes qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses et des articles promotionnels pour promouvoir les valeurs fondamentales et améliorer la culture d'entreprise. > > Conclusion : 843 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Nectar ? Les organisations de 100 à 1 000 employés qui veulent un moyen simple et rentable pour stimuler l'engagement, la connexion et l'appréciation au sein de leur organisation. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 843 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Nectar HR - **Pays**: Orem, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2017 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 4 000,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, hébreu, japonais, portugais, russe, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Communication multicanal - Enquêtes et feedback - Gamification - Gestion de la communication - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Répertoire d'employés - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (21 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - Cornerstone HR - Google Chat - Greenhouse - Gusto - Microsoft 365 - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Namely - NetSuite - Okta - OneLogin ... et 6 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. 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C'est à la fois positif et négatif, mais c'est à nous de décider si on veut changer ça \! > > Travailler avec toute l'équipe de Nectar a été formidable. Le jeu était facile et nous avons pris beaucoup de plaisir à utiliser la plateforme \! ----- ### "Invest in this software, your company culture will thank you\!" — 5.0/5 > **Chris** | *10 octobre 2025* | Énergies renouvelables et environnement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nectar is one of the most engaging ways to do peer-to-peer recognition of great work or gratitude. In remote work environments, it's sometimes hard to show gratitude. Nectar makes this easy by not only providing a public forum for acknowledement but also monetary compensation for going above and beyond. > > **Inconvénients**: Nothing, nectar is excellent\! Sometimes, the runtime is a bit slow and it uses a fair bit of RAM when opened in Chrome. > > Nectar has been an excellent upgrade to our original peer-to-peer recognition software which was really clunky and not user-friendly at all. Nectar has transformed how we thank our coworkers for a good job. Back when we were in the office, you could buy your coworker a coffee as a thank you but now in a remote environment, that subtle yet powerful company culture fascet is not only handled but compounded with Nectar. ----- ### "Nectar Is Awesome" — 5.0/5 > **Jason** | *5 août 2026* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Being able to recognize co-works, leaving shout outs for someone who has gone above and beyond. Nectar provides an easy process to do it. > > **Inconvénients**: I like everything about Nectar it is super user friendly, easy to navigate a well rounded platform is something we all like. ----- ### "Bénéfique, mais présente des inconvénients" — 3.0/5 > **Ashley** | *23 juin 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'aime les rappels mensuels par e-mail lorsque mes points Nectar sont réapprovisionnés et ajoutés à mon compte afin que je sache quand j'ai plus de points à envoyer à d'autres personnes. > > **Inconvénients**: Je n'apprécie pas que l'argent soit prélevé sur mon salaire habituel pour payer mes impôts et que mes identifiants ne soient pas enregistrés, ce qui m'oblige à revérifier mon ordinateur à chaque tentative de connexion. De plus, les options proposées sont des choses que je n'achèterais pas habituellement. Par conséquent, je n'aime pas dépenser de l'argent sur mon salaire pour payer mes impôts. > > J'ai eu une expérience moyenne avec Nectar. ----- ### "Sweet Nectar" — 5.0/5 > **Mandy** | *29 avril 2026* | E-learning | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: I appreciated how easy Nectar makes it to recognize colleagues in real time. The peer-to-peer aspect encourages a positive and supportive work environment, allowing team members to celebrate each other’s efforts and accomplishments. It’s also motivating to receive recognition in a tangible way, and the points system adds an extra layer of appreciation that helps boost morale and engagement across the team. > > **Inconvénients**: One drawback of Nectar is that recognition can feel inconsistent depending on how actively individuals or teams use the platform. When participation is low, it may not fully reflect the contributions of all employees, which can make the system feel uneven at times. In addition, while the points-based rewards are a nice concept, the actual value or variety of rewards may not always feel meaningful or motivating enough for some staff members. This can reduce long-term engagement with the system. > > Nectar is an employee recognition and rewards platform used to promote a positive workplace culture. Team members can give and receive points to acknowledge contributions, collaboration, and achievements. The system encourages peer-to-peer recognition, which helps boost morale and reinforces a culture of appreciation. When used consistently, Nectar can strengthen team engagement and highlight staff efforts that might otherwise go unnoticed. Its effectiveness largely depends on active participation and meaningful use of the platform, but overall, it is a valuable tool for fostering connection and recognition among employees. ----- Page : 1/35\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/186557/perknow?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/186557/perknow) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées