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description: Nectar : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Nectar, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Nectar - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Nectar

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> Nectar est une plateforme pour personnes qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses et des articles promotionnels pour promouvoir les valeurs fondamentales et améliorer la culture d'entreprise.
> 
> Conclusion : 756 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Nectar ?

Les organisations de 100 à 1 000 employés qui veulent un moyen simple et rentable pour stimuler l'engagement, la connexion et l'appréciation au sein de leur organisation.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 756 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Nectar HR
- **Pays**: Orem, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 4 000,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, hébreu, japonais, portugais, russe, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Bibliothèque de questions
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Communication multicanal
- Enquêtes et feedback
- Gamification
- Gestion de la communication
- Gestion des avantages
- Gestion des commentaires
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominations
- Notes et commentaires
- Portail des employés
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Répertoire d'employés
- Suivi de l'engagement
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (21 au total)

- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Cornerstone HR
- Google Chat
- Greenhouse
- Gusto
- Microsoft 365
- Microsoft Azure
- Microsoft Outlook
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Teams
- Namely
- NetSuite
- Okta
- OneLogin

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)

## Catégories connexes

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)

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## Avis

### "Nectar était notre meilleur choix \!\!" — 5.0/5

> **Maria** | *15 juin 2025* | Psychologie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie la simplicité d'utilisation de Nectar. Plus besoin de former les nouveaux membres de l'équipe. J'apprécie aussi le côté personnalisé de la plateforme \!
> 
> **Inconvénients**: Nectar ne coûte pas cher, mais mon équipe adore l'utiliser, alors on dépense beaucoup d'argent en récompenses et défis. C'est à la fois positif et négatif, mais c'est à nous de décider si on veut changer ça \!
> 
> Travailler avec toute l'équipe de Nectar a été formidable. Le jeu était facile et nous avons pris beaucoup de plaisir à utiliser la plateforme \!

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### "I am not to sure what you mean by this" — 4.0/5

> **chris** | *12 mars 2026* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Interacting with co workers was pretty cool. There were also a lot of options for things to redeem on amazon
> 
> **Inconvénients**: not enough points to give out. It felt pointless to only give out anything less than 10 points, and because we were only allowed 50 points, I ran out pretty quick before the end of the month
> 
> i enjoyed it, I was able to redeem a handful of cool things on amazon that i use to this day. It took a while to accumulate but it ended up being worth it

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### "Nice product, but small value" — 3.0/5

> **Emily** | *12 mars 2026* | Relations gouvernementales | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: It's nice to have positive feedback from your superiors about something specific, and it's great to have a little happy in return.
> 
> **Inconvénients**: The value of the gifts associated with feedback is so nominal, there is not a lot of incentive to use this program.

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### "Simple, Effective Platform for Everyday Recognition" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *8 décembre 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nectar has made peer recognition incredibly easy and visible across our organization. The interface is intuitive, so even new hires start using it on day one with almost no training. I like that points can be tied to our core values, which turns casual shout-outs into measurable culture wins. The reward catalog (especially the gift cards) gives people flexibility, and the ability to recognize teammates across departments has helped break down silos and boost collaboration. Customer support has also been responsive and helpful any time we’ve had questions.
> 
> **Inconvénients**: Reporting and analytics could be a bit deeper out of the box—especially around trends over time and team-level breakdowns. We’ve also had a few minor hiccups with delays on certain gift cards and redemptions, though they were resolved quickly. None of these are deal-breakers, but there’s room to level up the insights and fine-tune the reward experience.
> 
> Overall, Nectar has been a strong value-add for our employee experience and engagement strategy. It gives managers and peers a low-friction way to recognize great work in real time, which has translated into higher morale and more cross-functional appreciation. Adoption has been high because the platform feels simple and modern rather than like “one more tool” we’re forcing on people. While there are a few areas where we’d love to see more advanced reporting and continued refinement of the rewards flow, Nectar has become a core part of how we reinforce our culture and celebrate wins across the team.

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### "MORE\! MORE\!\! MORE\!\!\!" — 5.0/5

> **Sophia** | *11 mars 2026* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nectar gives an opportunity to be recognized and acknowledged by peers and management. It lets us rack up points and pick where we would like to spend out reward points. Such an awesome why to show appreciation for others, birthdays, holidays, just because\!\!\!
> 
> **Inconvénients**: The only con I can say, is that employees only have 50 points to give to others. 50 points only is $5.00.
> 
> Truly is an absolute amazing way to show appreciation for others. Also an upside is a great way to have gift cards for holidays,birthdays and ubers :)

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