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à choisir le meilleur logiciel
Guusto
Description de Guusto
GUUSTO.COM est une plateforme de reconnaissance moderne simple, percutante et gratuite. L'éditeur facture aux commerçants, de sorte que chaque dollar dépensé dans la reconnaissance revient en réalité à vos collaborateurs. Aucune majoration ni aucun cadeau non réclamé ne peut être annulé (vous économisez 10 à 20 % supplémentaires pour optimiser votre retour sur investissement). Vos collaborateurs apprécieront la flexibilité d'être en mesure d'échanger dans plus de 60 000 boutiques partenaires, en utilisant des options web, mobiles ou d'impression afin de n'exclure personne. Commencez à créer une culture de la reconnaissance en quelques minutes et non en plusieurs mois.
Qui utilise Guusto ?
Guusto a des solutions pour les entreprises de taille moyenne (250 à 1 000) et les grandes entreprises (1 000 à 100 000) qui cherchent à créer une culture de la reconnaissance, à stimuler l'engagement, à augmenter la productivité et à retenir les meilleurs talents.
Guusto ne vous convainc pas tout à fait ?
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Guusto
Alternatives à Guusto
Avis sur Guusto
Easy to Make others Feel Special!
Guusto, une solution pratique pour récompenser vos employés
Commentaires : Dans l'ensemble, Guusto est une excellente option pour les entreprises qui cherchent à récompenser et à reconnaître leurs employés de manière pratique et personnalisée. La plateforme est facile à utiliser et offre une grande variété de choix de cartes-cadeaux. Bien que le coût puisse être un peu élevé pour certaines entreprises, cela dépend du choix de cartes-cadeaux et de la quantité commandée. Globalement, je recommande Guusto aux entreprises qui cherchent à améliorer la satisfaction de leurs employés.
Avantages :
- Facilité d'utilisation : La plateforme de Guusto est très intuitive et facile à utiliser. Il est simple de créer des cartes-cadeaux personnalisées pour récompenser les employés.- Personnalisation : Guusto permet aux employeurs de personnaliser les cartes-cadeaux en ajoutant un message personnalisé ou un logo d'entreprise, ce qui rend la récompense plus significative pour les employés.- Variété de choix : Guusto offre une grande variété de choix de cartes-cadeaux pour les employés, allant des restaurants aux marques de mode en passant par les voyages et les activités de loisirs.
Inconvénients :
Coût : Le coût des cartes-cadeaux peut être un peu élevé pour certaines entreprises, mais cela dépend du choix de cartes-cadeaux et de la quantité commandée.
Gusto, le logiciel RH tout terrain
Commentaires : Gusto est le coeur de notre service RH: performant et aux nombreuses fonctionnalités, c'est super.
Avantages :
Gusto permet aux entreprises de petite et de taille moyenne de répondre à l'ensemble des besoin RH, c'est magique. Gusto est principalement basé sur la gestion des équipes: emplois du temps, taches, assurance maladie etc.
Inconvénients :
Les inconvénients ne reposent pas sur les fonctionnalités mais sur: le coût et le service après vente qui n'est pas très performant.
Notre entreprise adore
Commentaires : Ce logiciel est adopté et apprécié
Avantages :
Un logiciel original, moderne et intéressants. Les employés l'adorent. Le catalogue de récompenses est garni et amusant.
Inconvénients :
Les rapports ne sont pas aussi poussés que l'on voudrait, c'est dommage car ils permettraient encore meilleure communication entre employés et employeur.
Un bon outil de reconnaissance
Avantages :
Guusto est un logiciel de reconnaissance très simple et totalement gratuit. J'aime très fort sa flexibilité ainsi que son interface très intuitive
Inconvénients :
Guusto n'est pas disponible dans tous les pays
Les avantages et les limites de Guusto pour l'envoi de cadeaux en ligne personnalisés
Avantages :
la possibilité d'envoyer des cadeaux personnalisés par SMS ou courriel, la variété des options de cadeaux et la facilité de les envoyer à des personnes dans différentes régions, également, la possibilité de collecter et de gérer facilement des cartes-cadeaux en un seul endroit, ce qui est pratique pour les entreprises qui souhaitent offrir des cadeaux à leurs employés ou clients
Inconvénients :
des limites sur le montant des cadeaux que l'on peut envoyer et des problèmes avec la livraison dans certaines régions
