--- description: ADP TotalSource : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur ADP TotalSource, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ADP TotalSource - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/30202/payroll/software) > [ADP TotalSource](/software/185873/adp-totalsource) # ADP TotalSource Canonical: https://www.capterra.fr/software/185873/adp-totalsource Page : 1/20\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/185873/adp-totalsource?page=2) > ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc. > > Conclusion : 458 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise ADP TotalSource ? Les PME cherchant à recruter et conserver des employés, à offrir des avantages rentables aux employés, à respecter les réglementations en matière d'emploi, à développer leur activité et bien plus encore. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 458 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ADP - **Pays**: Roseland, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1942 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Administration COBRA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Base de données des employés - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des fournisseurs - Gestion des performances - Gestion des présences - Gestion des régimes de retraite - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion du recrutement - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Pointage - Portail libre-service - Rappels - Rapports de paie - Reporting ACA - Suivi des candidatures - Suivi du temps - Tableau de bord d'activités - Tableau de bord des avantages - Versement direct ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4861 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3549 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.fr/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Avis ### "Un service fantastique" — 5.0/5 > **Olivier** | *23 octobre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Service professionnel. Tous les points sont couverts. Je ne pense pas à me passer d'ADP TS. > > **Inconvénients**: Peut parfois être trop bureaucratique, mais ADP TS est assez complet. > > Excellent, que dire de plus \! Gestionnaires de comptes et partenaires réactifs et serviables. ----- ### "Reliable HR platform with a learning curve" — 5.0/5 > **Harshul** | *27 février 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I used it in my previous as well as current job , ADP brings payroll, benefits, and HR support into one , which makes daily work easy and easy to follow and understand The compliance guidance is helpful and reduces risk of missing important requirements. Once you learn system, it becomes a reliable tool for managing all HR tasks. > > **Inconvénients**: Some parts the platform feel just a little complicated and takes time to understand. Support is a little slow during busy periods > > my experience is been positive, especially for handling payroll and compliance in one system. It does reduces manual work and keeps all processes consistent, but it also does require little patience to learn. but Once the everything is set up, it work smoothly and supports operations well. ----- ### "Cost effective PEO" — 5.0/5 > **Laura** | *17 septembre 2025* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Transitioning to ADP TotalSource has been one of the best decisions we’ve made to simplify and strengthen our HR operations. By taking on the heavy administrative work—payroll, onboarding, compliance, and many of the manual day-to-day tasks—ADP TotalSource has allowed us to shift our focus to what really matters: engaging with our employees and supporting their growth. With less time spent on administrative burdens, our team can devote energy to performance reviews, employee development, and creating a workplace culture that inspires and retains talent. ADP ensures that onboarding and payroll are accurate and seamless, which builds trust and sets a positive tone for every employee experience. This year’s migration was my third time moving a company to ADP TotalSource, and each time the process has been consistently smooth and professional. Their expertise and support make the transition easy and stress-free, which is no small feat when dealing with complex HR systems. Each implementation has reinforced my confidence in their service. In short, ADP TotalSource delivers on its promise: freeing HR and leadership teams to concentrate on people and culture, not paperwork. It has truly been a joy to work with them, and I highly recommend ADP TotalSource to any organization looking to modernize HR and empower its people. > > **Inconvénients**: Not much, sometimes things don't go right, but how they stayed on top of issues and got them fixed fast has been a joy. ----- ### "Le service client d'ADP devrait être une priorité pour cette entreprise" — 2.0/5 > **Tabatha** | *1 mai 2025* | Énergies renouvelables et environnement | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: J'ai travaillé avec ADP RUN, Vantage, Workforce Now, TotalSource et Major. Je pense que TotalSource était le meilleur des systèmes SIRH que nous avons utilisés, notamment pour l'internalisation de la paie et la gestion des avantages sociaux. > > **Inconvénients**: Plusieurs problèmes se posaient chez TotalSource. Le service client était défaillant avec les deux services ADP ; l'un ne comprenait pas ce que faisait l'autre. Nous avons dû suivre l'intégralité du processus de mise en œuvre, car ils sont traités séparément. De plus, notre responsable de mise en œuvre a cessé de travailler ou a disparu pendant la mise en œuvre. Les rapports manquaient de fiabilité. > > L'expérience globale n'a pas été satisfaisante. Nous devions gérer des problèmes fiscaux sur notre compte et nous n'avions pas d'équipe dédiée. Nous avons finalement opté pour Paycom. ----- ### "Best PEO. They are number 1 for a reason" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 septembre 2025* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Easy to use. Great reporting system. Best PEO, They are number 1 for a reason\! Staff is easy to work with. Some of my reps have remained the same since 2007 like my HRBP > > **Inconvénients**: The cost. Admin fees are high compared to other PEOs. Benefit costs continue to rise despite being told once we were on them for a couple years they would drop. They have never ever dropped. All years but one where they remained the same on renewal seen increases over 5% > > Wonderful to work with. Been with them since 2007 so the longevity should show we like this product and are happy with it ----- Page : 1/20\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/185873/adp-totalsource?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/185873/adp-totalsource) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées