Description de Boardon

Boardon vous aide à offrir aux nouveaux arrivants une expérience d'embarquement ou de préembarquement de grande qualité. Envoyez une invitation directement après le recrutement par courrier ou par SMS et votre nouvel arrivant aura accès à son introduction directement sur son téléphone portable. Avec Boardon, il est facile d'assembler des pépites d'apprentissage et de les placer dans un plan d'introduction fonctionnel.

Qui utilise Boardon ?

Les entreprises qui souhaitent communiquer avec leurs nouveaux employés avant leur premier jour de travail en mettant l'accent sur la livraison mobile.

Où peut-on déployer Boardon ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur)

À propos de l'éditeur

  • Boardon
  • Situé à Nacka, Suède
  • Fondé en 2017
  • Support téléphonique

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie et 31 autres

Langues

allemand, anglais, danois, espagnol, finnois et 4 autres

Boardon - Prix

À partir de :

58,00 €/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Boardon est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Boardon est disponible à partir de 58,00 €/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Boardon
  • Situé à Nacka, Suède
  • Fondé en 2017
  • Support téléphonique

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie et 31 autres

Langues

allemand, anglais, danois, espagnol, finnois et 4 autres

Boardon en vidéos et en images

Boardon Logiciel - 1
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Vidéo de Boardon
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Fonctionnalités - Boardon

  • Gestion de la formation
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service

Alternatives à Boardon

Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
eloomi est un système de gestion de l'apprentissage intuitif et facile à utiliser. Améliorez les compétences et partagez les connaissances des employés, tout en favorisant leur motivation.
Système de gestion des entrepreneurs n° 1 sur le marché En savoir plus sur Worksuite
Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs.
Augmentez l'engagement et la mémorisation des connaissances pour les étudiants de l'enseignement supérieur et de la formation en entreprise. En savoir plus sur Eduflow
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH.
Delightful HR software designed for Australian SMBs. Onboarding, Core HR, documents, compliance, native XERO integration & much more.

Avis sur Boardon

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,9

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
73%
4
27%
Simon Oscar
Simon Oscar
Communication Consultant (Suède)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Immobilier, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Boardon Review

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Together we made a good pilot of the software, and I think this really will be a great use for securing the pre-boarding process in the future. Also, the support I got from the team of Boardon was high class!

Avantages :

I really liked the graphic design of the software. The final product is clean and friendly. With some minor fixes, this software can go big!

Inconvénients :

The build-up process of the plans. I think this needs to be more user friendly in the future. More layout, less text.

Réponse de l'équipe de Boardon

il y a 3 ans

Thank you for your feedback and review Simon. We are looking into to make the building of plans more intuitive and/or guided. This is a priority for Q3-Q4-19.

Kerry
HR Generalist (É.-U.)
Ressources humaines, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Best Value Preboarding Solution that Builds Employer Brand

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : Boardon is an adaptive, beautiful software to help new employees assimilate the culture and new information about their organization.

Avantages :

I enjoyed selecting and using this software because: It is inexpensive Customizable Fantastic impression on the new hire

Inconvénients :

It took me a couple of days to understand how to create a learning plan and upload video content. However, the support team was extremely quick to respond and helpful, so there was almost no issue with getting things accomplished.

Alternatives envisagées : Munis Field Inspector

Pourquoi passer à Boardon : It was very personalized, I noticed that right away, and it had the feel and presence I wanted in my new hire experience.

Réponse de l'équipe de Boardon

il y a 2 ans

Thank you for your feedback. We are working on a more streamlined content creation process for new customers which will make getting started even more straightforward.

Anna
Personnel specialist (Suède)
Ressources humaines, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Review: Boardon as a part of our onboarding process

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : Easy and "appealing". Really nice and easily accessible support

Avantages :

Boardon enables us to send information about the workplaces to the new employee before the employment actually has begun. It allows the new eployee to access the information directly in the mobile phone. It gives us the ability to follow up the extent to which the new employee has received the information. Its user friendly.

Inconvénients :

It takes a long time for me as the sole administrator to revise documents and upload new files. Otherwise I can not think of anything.

Réponse de l'équipe de Boardon

il y a 2 ans

Thank you for the wonderful review of our product! We are so happy to have you as users of Boardon.

Sara
Manager Digital Learning Production (Suède)
Télécommunications, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

One klick to you new company

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Easy to use, very appreciated software. Quick and personal support!

Avantages :

After just one klick, the world of our new company opens up. You don´t need to download an app, you don´t need to login to start exploring facts about your new workplace.

Inconvénients :

It has been difficult to get a quick overview of some statistics.

Alternatives envisagées : Workday HCM

Pourquoi passer à Boardon : You don´t need to download an app and you can apply your company´s graphical design.

Réponse de l'équipe de Boardon

il y a 3 ans

Thank you for the wonderful review of our product! We are so happy to have you as users of Boardon.

Aditi
Consultant (Inde)
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Make your pre-boarding professional for new joiner

4,0 l’année dernière

Commentaires : It make your company more professional and organized and also for new joiner it will give them an idea about about all the necessary details about company and policies.

Avantages :

This is very helpful for new joiners as after recruitment they can have access of boardon where they can read about the company, their policy and other details so when he/she will come on first day they already have prior knowledge about where they are going to work with other necessary and important details. This make us more professional and organized.

Inconvénients :

Don't have any issue till now but I will be happy if they will update more HR function in it.

Réponse de l'équipe de Boardon

l’année dernière

Thank you for your kind words. We take to heart your comment regarding HR functions. It has not been our focus, as we are coming from a user experience point of view but we do see the need for supporting the HR organisation during onboarding.