Description de Talos ATS

Talos par 360 Resourcing Solutions est une solution logicielle complète de recrutement qui comprend des pages de carrières à l'image de l'employeur, une plateforme intégrée d'offres d'emploi avec plusieurs éditeurs, une fonctionnalité de gestion des candidats et une suite de reporting complète. Talos vous permet de créer un excellent parcours candidat et de communiquer plus efficacement avec eux, d'alléger les tâches administratives des RH et de réduire les coûts et le temps consacrés à chaque recrutement. Talos est conçu et développé par des experts en recrutement au Royaume-Uni qui assurent votre conformité au RGPD.

Qui utilise Talos ATS ?

Les clients britanniques de l'éditeur incluent : Farmfoods, Purplebricks, Village Hotels et HSL Chairs. Avec Talos, vous pouvez créer un excellent parcours candidat et promouvoir votre marque, tout en réalisant des économies de temps et d'argent.

Où peut-on déployer Talos ATS ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • Talos360
  • Situé à Warrington, R.-U.
  • Fondé en 2009

Assistance Talos ATS

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Guernesey, Irlande, Jersey, Royaume-Uni, États-Unis et 1 autres

Langues

anglais

À propos de l'éditeur

  • Talos360
  • Situé à Warrington, R.-U.
  • Fondé en 2009

Assistance Talos ATS

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Guernesey, Irlande, Jersey, Royaume-Uni, États-Unis et 1 autres

Langues

anglais

Talos ATS en vidéos et en images

Talos ATS Logiciel - 1
Talos ATS Logiciel - 2
Talos ATS Logiciel - 3
Talos ATS Logiciel - 4
Talos ATS Logiciel - 5
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Vidéo de Talos ATS
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Comparez le prix du logiciel Talos ATS avec ses alternatives

Talos ATS

Talos ATS

Tarif non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Essai gratuit
150,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
Tarif non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Essai gratuit
600,00 $US
Version gratuite
Essai gratuit

Fonctionnalités - Talos ATS

  • Analyse de CV
  • Base de données de CV
  • Bibliothèque de questions
  • CRM
  • Entretien vidéo en direct
  • Entretiens devant un jury
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion des applications
  • Gestion des candidats
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Tableau de bord d'activités
  • e-mail marketing
  • Évaluation et notation des compétences

Alternatives à Talos ATS

Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD. En savoir plus sur Breezy
Il vous permet de recruter des candidats talentueux de manière opportune et économique en passant de 100 CV aux finalistes, automatiquement.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Filmijob automates the recruitment process, from application to hire, with video interviews, assessment, big data and AI.
Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Solution de gestion RH avec outils de recrutement et d'intégration intégrés, système de suivi du temps et des congés et fonctionnalité de reporting.
Velents is a recruitment platform that automates the hiring process With AI screening, skill tests, and AI video interviewers and more
Talent Cloud d'iCIMS est une plateforme cloud de recrutement qui permet aux employeurs de gérer le cycle de vie de recrutement de bout en bout.
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Turn is Revolutionizing Talent Acquisition! Dramatically Speed Hiring and Reduce Costs with Autonomous Sourcing, Screening and Hiring.
Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.

Avis sur Talos ATS

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
61%
4
36%
3
3%
Ronnie
Ronnie
Head of Training & Development (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Simple, powerful and reliable platform backed up with fantastic ongoing support.

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : A fantastic team to work with from junior to senior level, account managers to technical developers. Positive can-do approach to any challenges that come up.

Avantages :

Simple & easy to use. Reliable and does what we need it to do.

Inconvénients :

It's not a completely bespoke set up so there are are some features that are unnecessary for our needs and some minor tweaks that we would make if it was. With that said you're not paying for a completely bespoke system here and the team have made a number of changes and custom development as far as practical for them to ensure the system continues to meet the needs of our business.

Réponse de l'équipe de 360 Resourcing Solutions

il y a 2 ans

Thank you for the lovely review, it's lovely to hear that you've had excellent service from the team and would recommend Talos. We pride ourselves on providing the very best hiring features, whilst still being easy and intuitive to use - so your feedback will be really well received by both our developers and Talos support!

Jessica
HR Recruiter (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Machines, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

A great product supported by passionate and proffessional people!

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : I was first introduced to Talos in a previous role (where I was not involved in the purchase decision or installation process). When I changed roles into my current role as HR Recruiter with UniCarriers I was stepping into a new role for the company which previously only ever used recruitment agencies.
I straight away new an ATS system would be beneficial to this role and my first thought was 360. I contacted the rep (my previous account manager) and he was so helpful during the entire process.
Talos has been a pivotal part to the direct hiring strategy and it has enabled us to cut our agency costs by £60,000 in the last 6 months already! I know that the more I use the software the more it will impact on the business in a positive way, especially as it is constantly evolving and new features and improvements are being introduced all the time.

Avantages :

What I like most bout Talos is that I find the software easy to use. The different features are relevant and make the hiring process much simpler and more effective. I like that you can keep track of all your vacancies, applicants, candidates, talent pool etc. all in one place. It helps me to provide a efficient service to my hiring managers and a professional and positive candidate journey to all our applicants.

Inconvénients :

You cannot amend your adverts once they have been posted, you have to ask the 360 team to make the amendment for you. This is not really a problem because the team at 360 are so quick at responding, however, it could be helpful if this option is available to the administrator of the software also.

Jack
Talent Acquisition Partner (R.-U.)
Sécurité publique, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Very user friendly and great customer service

3,0 il y a 3 ans

Commentaires : It is a great system that helps to track all candidates, and it is very user friendly/easy to use. The customer support is also excellent and the team are always happy to help me make the most of the system, and customize to my preferences where possible.

Avantages :

Visually it looks great, everything is very clear, and you know exactly where to click, very user friendly. I also like having customizable communication templates.

Inconvénients :

I would like to be able to list jobs that do not expire, that have the same functionality as normal adverts. We have contractor positions that are always open, so it would be good to be able to manage them in the same way as the normal job listings.

Kim
HR Manager (R.-U.)
Vente au détail, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Amazing!

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : Fantastic system that provides a great service to candidates and to us as the end user.

Avantages :

Makes the candidate experience seamless from our careers page to the ATS (without them knowing). Each step of the candidate journey is trackable as well as all communication. Links well to other advertising sites. Love the link to DocuSign, this helped especially in seasonal recruitment, when sending out mass onboarding documentation.

Inconvénients :

..................................................

Helen
Recruitment Manager (R.-U.)
Vente au détail, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

ATS - Talos

4,0 l’année dernière

Commentaires : Talos is a great ATS and does all the what I need currently. Easy to use and navigate. I would recommend this system to others.

Avantages :

This system is easy to navigate and use on a daily basis. I do high volume recruitment, and this involved multiple posting of adverts daily. The system is very streamlined for this.

Inconvénients :

Being unable to post the same advert in multiple locations/post codes at the same time, rather that one by one, when I cant post high numbers of adverts. This is usually down to the job boards they connect too.