Description de Cornerstone HR

Rares sont les entreprises qui opèrent à partir d'un seul emplacement. Les organisations doivent impérativement bénéficier d'une vue globale des données des employés pour planifier stratégiquement les talents par rapport aux objectifs commerciaux. Cornerstone HR, un logiciel rentable similaire aux systèmes de RH rigides et coûteux, centralise les données relatives à l'effectif mondial grâce à de solides capacités d'administration, de planification et de visualisation. Démarrez en quelques semaines, le tout à un coût bien moindre. Obtenez rapidement les réponses dont votre entreprise a besoin pour aller de l'avant.

Qui utilise Cornerstone HR ?

PME et grandes entreprises

Cornerstone HR Logiciel - 1
Cornerstone HR Logiciel - 2
Cornerstone HR Logiciel - 3
Cornerstone HR Logiciel - 4
Cornerstone HR Logiciel - 5

Cornerstone HR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Cornerstone HR

Cornerstone HR

4,1 (22)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
51
5
4,0 (22)
4,1 (22)
4,3 (22)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
189,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
96
37
4,5 (1 384)
4,5 (1 384)
4,5 (1 384)

Alternatives à Cornerstone HR

Breezy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Pointage
Rapports de paie
Oracle Cloud HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports et analyses
Dynamics 365
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des bons de commande
Gestion des flux de travail
Suivi des indicateurs clés de performance
Workzoom
Fonctionnalités les mieux notées
Acquisition de talents
Gestion des cours
Gestion des feuilles de temps
ELMO Software
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des formations
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des feuilles de temps
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Workday HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Rapports de paie
Suivi du temps
Versement direct
Lanteria HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des évaluations de la performance
Pointage

Avis sur Cornerstone HR

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,0
Service client
4,3
Fonctionnalités
3,7
Rapport qualité-prix
4,1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
32%
4
50%
3
14%
2
5%
Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

We use Cornerstone for all of our training needs and overall it's not bad

5,0 il y a 5 ans

Avantages :

If you're like me and you work in a larger enterprise company, you'll be using Cornerstone for all of your training needs. it's simple, easy to use/navigate and great for tracking all of your current trainings

Inconvénients :

There are times where the material may be buggy, but it has nothing to do with Cornerstone but with the trainer developing the material

Jaroslava
Learning and Culture manager (Tchéquie)
Design, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

corporate HR tool but usable also for mid size companies

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : It is helping us with compliance courses - we dont have to care about it, it is automatical. We have all data in one system.

Avantages :

all in one system. they have an integration with Microsoft for viva teams platform - so you can easily connects all of the learning and steudy materials from cornerstone LMS into Viva learning in MS Teams. We are just working on this integration in our company.

Inconvénients :

quite a robust system, you need an external consultant to help you set up / make changes in set up.

Christopher
Marketing Project Manager (É.-U.)
Conseil en gestion, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Cornerstone OnDemand - Honest Opinion

3,0 il y a 4 ans

Commentaires : Great tool if you know how to use it. I personally see it at it's best for education institutions.

Avantages :

I've used this for its various applications internally for my company and its a great tool if you know how to use it. I can see it being great for Universities just from my own perspective. Good for a corporations learning for employees but can be frustrating for the customer who doesn't know what they're getting into. There can be somewhat of a learning curve going in and that takes time on the UX to adapt and use the product which can be a con because they need to use their time to understand when its not as intuitive.

Inconvénients :

Restating my comment above, the only con would be a customer trying to learn and adopt usage of it which would take up some of their time and could be frustrating and cumbersome if they're not as tech savvy.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

An innovative tool for OKR and employee goal setting

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : - It is my first time to use an HR tool intended for OKR management and goal setting, so I have little expectation about the tool. The things that I am really after are the user-friendliness, beginner-friendliness, and good user experience. All in all, to be honest, Cornerstone is not so good in what I mentioned.- While the modules in the Cornerstone are existing, the UI and the workflow can still be improved.

Avantages :

- The tool is easily accessible- Cornerstone has many features for employee welfare, growth, and engagement -- especially for setting OKR and employee goals- Cornerstone also has features for accessing and managing employee documents and applying for leaves

Inconvénients :

- Cornerstone is never beginner and user-friendly. Can lack documentation from the management as well.- User experience and workflow is not too intuitive for now. Can be improved for faster and seamless transaction and operation

Matt
Matt
Human Resources Business Partner (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Good product, but need to update support

4,0 il y a 4 ans

Avantages :

The ability to customize and create templates that work for you and your organization. Its not always perfect but for the most part the flexibility provided was really helpful during our design phase.

Inconvénients :

The customer support left a lot to be desired. Hard to reach reps, cases took too long to resolve, and at times they just did not match their SLA. Also their community page was hard to follow which made it hard to pull useful info.