Description de Cornerstone HR

Rares sont les entreprises qui opèrent à partir d'un seul emplacement. Les organisations doivent impérativement bénéficier d'une vue globale des données des employés pour planifier stratégiquement les talents par rapport aux objectifs commerciaux. Cornerstone HR, un logiciel rentable similaire aux systèmes de RH rigides et coûteux, centralise les données relatives à l'effectif mondial grâce à de solides capacités d'administration, de planification et de visualisation. Démarrez en quelques semaines, le tout à un coût bien moindre. Obtenez rapidement les réponses dont votre entreprise a besoin pour aller de l'avant.

Qui utilise Cornerstone HR ?

PME et grandes entreprises

Où peut-on déployer Cornerstone HR ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Cornerstone OnDemand
  • Situé à Santa Monica, É.-U.
  • Fondé en 1999
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 24 autres

Langues

allemand, anglais, arabe, basque, bulgare et 37 autres

À propos de l'éditeur

  • Cornerstone OnDemand
  • Situé à Santa Monica, É.-U.
  • Fondé en 1999
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 24 autres

Langues

allemand, anglais, arabe, basque, bulgare et 37 autres

Cornerstone HR en vidéos et en images

Cornerstone HR Logiciel - 1
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Cornerstone HR Logiciel - 3
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Vidéo de Cornerstone HR
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Comparez le prix du logiciel Cornerstone HR avec ses alternatives

Cornerstone HR

s/o
Version gratuite
Essai gratuit
5,25 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
4,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
s/o
Version gratuite
Essai gratuit

Fonctionnalités - Cornerstone HR

  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Planification de la relève
  • Planification des salaires
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Relevés de rémunération
  • Suivi des candidatures

Alternatives à Cornerstone HR

La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Logiciel cloud moderne de RH, conforme au RGPD, conçu pour les organisations de taille moyenne ou en pleine croissance établies au Royaume-Uni et à l'international. Multipays/Multilingue.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH.
Nicoka est un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH). Simple, intuitif et collaboratif.
Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
bob est une plateforme RH conçue pour les entreprises modernes.
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
HCM complet, avec avantages, formation, recrutement, paie et solution de conformité ainsi que des capacités complètes de reporting et d'analyse.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint.

Avis sur Cornerstone HR

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,1
Service client
4,2
Fonctionnalités
3,6
Rapport qualité-prix
4,1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
35%
4
45%
3
15%
2
5%
Utilisateur vérifié
Customer Experience Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

We use Cornerstone for all of our training needs and overall it's not bad

5,0 il y a 4 ans

Avantages :

If you're like me and you work in a larger enterprise company, you'll be using Cornerstone for all of your training needs. it's simple, easy to use/navigate and great for tracking all of your current trainings

Inconvénients :

There are times where the material may be buggy, but it has nothing to do with Cornerstone but with the trainer developing the material

Matt
Matt
Human Resources Business Partner (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Good product, but need to update support

4,0 il y a 4 ans

Avantages :

The ability to customize and create templates that work for you and your organization. Its not always perfect but for the most part the flexibility provided was really helpful during our design phase.

Inconvénients :

The customer support left a lot to be desired. Hard to reach reps, cases took too long to resolve, and at times they just did not match their SLA. Also their community page was hard to follow which made it hard to pull useful info.

Christopher
Marketing Project Manager (É.-U.)
Conseil en gestion, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Cornerstone OnDemand - Honest Opinion

3,0 il y a 4 ans

Commentaires : Great tool if you know how to use it. I personally see it at it's best for education institutions.

Avantages :

I've used this for its various applications internally for my company and its a great tool if you know how to use it. I can see it being great for Universities just from my own perspective. Good for a corporations learning for employees but can be frustrating for the customer who doesn't know what they're getting into. There can be somewhat of a learning curve going in and that takes time on the UX to adapt and use the product which can be a con because they need to use their time to understand when its not as intuitive.

Inconvénients :

Restating my comment above, the only con would be a customer trying to learn and adopt usage of it which would take up some of their time and could be frustrating and cumbersome if they're not as tech savvy.

Heather
Learning Systems Administrator (É.-U.)
Temps d'utilisation du logiciel : Non fourni
Source de l'avis

Talent Management at its finest

4,0 il y a 7 ans

Commentaires : Cornerstone is the best and most comprehensive solution that I have seen for talent management. I have used the LMS, Performance, Succession, Connect and Extended Enterprise modules. CSOD continues to make enhancements to their product, especially with Learning, Connect and Performance, but where they are lacking is in enhancements to their mobile app and to their Succession module. While I do find great value in reaching out to their Global Product Support team, it will sometimes take days and even weeks before you get a response from them on a case. The communication to the customer is lacking there.
Additionally, I find that some of the modules, such as Performance and Succession, can be really complex and require a lot of testing and trial and error to get things right. It does help that you are given two test environments (Stage and Pilot) to test things in. The quarterly releases have also gotten better over time, with many resources that can be used throughout User Acceptance Testing and the rest of the release cycle.
Change is not always handled seamlessly for the customer, as we have experienced major delays when our Account Manager was on leave and also our Client Success Manager was out on leave. The people who filled in for them seemed overwhelmed and as a result there was a lack of communication.
Overall, Cornerstone is a great encompassing talent management system and I have not encountered another company that comes close to what they offer.

Tara
Supervisor, Grant Projects (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

An integrated HRIS experience for your employees

4,0 il y a 4 ans

Avantages :

My institution uses several modules for Cornerstone and as an end-user that is what appeals to me most. I can apply for positions, sign-up for trainings, share kudos with colleagues, and view performance goals and reviews all in one place. I'm really interested to see how my organization leverages the platform in the future.

Inconvénients :

Cornerstone seems user-friendly at first glance, but this is only the case for the most frequently accessed items. My institution also seems to have regular outages and issues with supporting the system.