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# Quali.fit

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> Application web pour les entreprises de recrutement qui se familiarisent avec les exigences et les capacités de leurs candidats à l'aide de l'intelligence artificielle tout en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.
> 
> Conclusion : 9 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Quali.fit ?

Entreprises de dotation et agences de recrutement

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 9 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Quali.fit
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 50,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois traditionnel, espagnol, français, hébreu, norvégien, néerlandais, polonais, tchèque
- **Pays disponibles**: Allemagne, Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- CRM
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Suivi des candidatures

## Intégrations (3 au total)

- Bullhorn ATS & CRM
- Salesforce Sales Cloud
- SmartRecruiters

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.capterra.fr/directory/31575/staffing-agency/software)

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## Avis

### "professionnel, précis et rapide" — 5.0/5

> **Sapir** | *30 décembre 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Le principal avantage du système est le gain de temps pour nos recruteurs. Ils accèdent aux candidats correspondant aux exigences définies et intéressés par le poste. Il leur suffit d'un simple glissement pour lancer le processus automatisé d'envoi du CV au client ou de notification par e-mail ou SMS de son refus. C'est vraiment génial.&#10;&#10;2. L'expérience d'engagement de nos candidats s'est nettement améliorée. Ils apprécient généralement l'expérience utilisateur et le fait qu'il s'agisse d'une plateforme accessible à tout moment sur leur téléphone pour obtenir les informations dont ils ont besoin. Ils ont également souligné la grande intuitivité et la facilité d'utilisation du système.
> 
> **Inconvénients**: Le système n'est pas intégré à notre ATS, ce qui oblige les recruteurs à consulter les offres et les dossiers des candidats deux fois : une fois dans notre ATS et une fois dans Quali.fit.&#10;Un peu gênant, mais pas si grave.
> 
> J'ai décidé de l'utiliser car notre quotidien est composé de nombreuses tâches fastidieuses.&#10;Un processus de recrutement classique consiste à relancer les candidats par téléphone dans l'espoir de les attraper lorsqu'ils pourront parler. De plus, les recruteurs reçoivent beaucoup de CV non pertinents, ce qui rallonge le processus.&#10;&#10;Ce processus n'est pas très attrayant, ni pour le recruteur ni pour les candidats.&#10;C'est pourquoi, lorsque j'ai entendu parler de Quali.fit, j'ai eu envie de tenter ma chance.&#10;Quali.fit promettait plusieurs avantages pour le processus de recrutement : une expérience candidat plus personnalisée, une meilleure adéquation entre les offres d'emploi et les candidats, un gain de temps considérable pour nos recruteurs, et bien d'autres choses encore.

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### "Sans aucun doute la meilleure décision que j'ai prise" — 5.0/5

> **Tamar** | *31 décembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Excellente expérience utilisateur, un outil très efficace pour engager les candidats. Nous pouvons désormais entretenir une relation durable avec eux et obtenir un taux de conversion plus élevé pour les offres d'emploi. C'est une excellente solution pour gérer de vastes viviers de talents, plus performante que les autres solutions d'automatisation complexes que j'ai testées. C'est également un outil très puissant pour la mise en relation. Facile à mettre en œuvre et à utiliser, mon équipe n'a eu besoin que de très peu de formation et d'accompagnement pour commencer à l'utiliser et obtenir des résultats.
> 
> **Inconvénients**: J'attends que Quali.fit prenne en charge les messages WhatsApp, ce qui pourrait être un moyen idéal de communiquer avec les candidats. Leur équipe d'assistance a indiqué travailler sur cette fonctionnalité, et nous espérons qu'elle sera bientôt disponible.
> 
> Un outil puissant, offrant un excellent rapport qualité-prix. Excellente technologie de mise en correspondance et interface utilisateur/X performante.

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### "Nos candidats l'adorent" — 4.0/5

> **Yael** | *27 octobre 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Une expérience candidat personnalisée et performante.&#10;Augmentation de la productivité des recruteurs.&#10;Facile à utiliser, tant pour les candidats que pour les recruteurs – nous l'apprécions (- :
> 
> **Inconvénients**: Notre système CRM n'était pas pris en charge par Qualifit et nécessitait quelques ajustements pour fonctionner.
> 
> Quali.fit résout un problème auquel nous étions confrontés depuis longtemps.&#10;Nous souhaitions offrir à nos candidats une expérience plus personnalisée et engageante, leur permettant de consulter leurs offres d'emploi et de bénéficier du service personnalisé et de l'attention qu'ils méritent. L'utilisation de Quali.fit nous a permis d'automatiser une grande partie du travail fastidieux de nos recruteurs, ce qui nous a permis d'augmenter notre productivité tout en offrant une expérience et un service de meilleure qualité à nos candidats. Nous sommes ainsi devenus une agence de recrutement disponible 24h/24 et 7j/7, et nos candidats l'apprécient.

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### "Un excellent outil pour booster l'expérience de vos candidats" — 5.0/5

> **Bella** | *29 janvier 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Quali.Fit nous fait gagner du temps et de l'argent en augmentant l'engagement des candidats et en réduisant nos délais de recrutement.&#10;Les candidats comme les recruteurs de mon équipe apprécient son interface conviviale. Nous l'utilisons pour chaque offre d'emploi que nous créons, comme une étape de transition.
> 
> **Inconvénients**: Le processus d'intégration a été très efficace, nous avons donc résolu tous les problèmes dès le début. En cas de problème, le support trouve rapidement une solution.

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### "Quali.fit pour les agences de recrutement" — 5.0/5

> **Roi** | *30 décembre 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Expérience client (candidat), facilité d'utilisation, capacité à attirer instantanément un grand nombre de candidats qualifiés pour des postes variés.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais ajouter plusieurs fonctionnalités à l'intégration avec mon ATS. Leur publication est prévue pour le prochain trimestre (comme promis).
> 
> Une révolution totale. Transformation numérique complète pour les agences de recrutement. Nous avons triplé le nombre de candidatures traitées en quelques mois.

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