15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

France Produit local

Description de AD-Men

Solution tout-en-un qui offre aux recruteurs les outils nécessaires pour gérer et suivre les affectations, les candidats, les clients, les candidatures, etc.

Qui utilise AD-Men ?

Pour les agences de recrutement et également largement utilisé par les professionnels impliqués dans la délégation d'experts et les services RH internes.

AD-Men Logiciel - 1
AD-Men Logiciel - 2

AD-Men ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

France
AD-Men

AD-Men

3,0 (1)
Produit local
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
7
Intégrations introuvables
2,0 (1)
3,0 (1)
4,0 (1)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
8,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
195
191
4,9 (3 050)
4,8 (3 050)
4,8 (3 050)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à AD-Men

Rippling
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Versement direct
Breezy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Workday HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Portail des employés
Suivi du temps
Versement direct
JobDiva
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Pour agences de recrutement
Pour les agences de recrutement
Bullhorn ATS & CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
UKG Ready
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
Versement direct
100Hires
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
UKG Pro
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct

Avis sur AD-Men

Note moyenne

Note globale
3,0
Facilité d'utilisation
2,0
Service client
4,0
Fonctionnalités
3,0
Rapport qualité-prix
3,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

3
100%
Eric
Gérant (France)
Ressources humaines, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

ad rh

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

outils relativement complet pour de la chasse de tête

Inconvénients :

fonctionnement un peu désuet par rapport à la concurrence