--- description: Hourly : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Hourly, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hourly - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de pointage](/directory/30001/time-clock/software) > [Hourly](/software/181595/hourly) # Hourly Canonical: https://www.capterra.fr/software/181595/hourly Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/181595/hourly?page=2) > Plateforme conçue pour les petites entreprises devant gérer et rémunérer des employés à l'heure. > > Conclusion : 113 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Hourly ? Petites et moyennes entreprises qui souhaitent automatiser la gestion du temps et de la paie. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 113 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Hourly - **Pays**: Palo Alto, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2018 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Application mobile - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Formulaire W-2 - Gestion de la communication - Gestion de la disponibilité - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des présences - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Géorepérage - Heures facturables et non facturables - Impression de chèques - Intégration des employés - Planification en temps réel - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Rappels - Rapports d'historique - Rapports de paie - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Real-Time Monitoring - Real-Time Updates - Reconnaissance biométrique - Suivi des activités - Suivi des frais - Suivi des projets - Suivi des présences - Suivi des réclamations - Suivi des statuts - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Versement direct - Workflow d'approbation ... et 4 fonctionnalités supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de suivi des notes de frais](https://www.capterra.fr/directory/30080/time-and-expense/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1336 reviews) ## Avis ### "Hourly est un élément révolutionnaire dans le secteur de la paie" — 5.0/5 > **Victoria** | *19 octobre 2023* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous trouvons Hourly très utile pour notre équipe administrative et nos employés sur le chantier. Il est facile à gérer, aussi bien sur ordinateur portable que sur téléphone. Il est très convivial. Nous apprécions de pouvoir suivre les heures, la paie, les lieux de travail et les informations fiscales en un seul endroit. > > **Inconvénients**: Il nous est arrivé de rencontrer des difficultés pour pointer sur un chantier en raison d'une mauvaise couverture mobile. Mais au-delà de cela, nous apprécions tout ce que Hourly a à offrir. > > Depuis que nous utilisons Hourly, la gestion de la paie est devenue un jeu d'enfant. Nous pouvons suivre les pointages, voir les emplacements exacts, surveiller les heures, consulter l'aperçu des équipes et des employés, gérer la paie et extraire les informations et rapports fiscaux. Nous sommes très satisfaits de tout ce qu'Hourly nous offre. ----- ### "Avis de Harrell Electrical Services sur HOURLY" — 5.0/5 > **Cameron** | *21 mai 2020* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le suivi en temps réel des cartes de pointage du personnel associé aux emplacements des balises géographiques est d'une grande aide dans la gestion du personnel sur le terrain. De plus, la gestion des coûts salariaux des projets/services est plus facile grâce aux calculs quotidiens en temps réel pour tous les salaires du personnel, les charges sociales et les primes d'assurance contre les accidents du travail. Il est également facile de travailler avec l'équipe HOURLY > > **Inconvénients**: Des éléments de ligne de paiement "nom" personnalisables avec la possibilité de désigner un traitement à des fins fiscales et non des salaires exclus de la prime de compensation du travailleur seraient une bonne fonctionnalité à ajouter. Un exemple est pour les projets gouvernementaux en Californie pour la masse salariale Prevailing Wage, il existe également des paiements d'avantages sociaux distincts pour le personnel qui sont imposables, mais non soumis aux primes d'indemnisation des accidents du travail. > > Dans l'ensemble, nous avons une bonne expérience. La plate-forme a vraiment facilité notre gestion quotidienne de la paie et le suivi des coûts. L'équipe du service client HOURLY a été excellente pour répondre aux questions de la plate-forme, fournir une formation et aider à extraire des rapports. Avoir accès à des données détaillées sur le terrain a été un grand avantage pour les opérations quotidiennes. ----- ### "Facilitez les choses" — 3.0/5 > **Buddhi** | *1 juin 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Une application simple et accessible à tous, car tout est très clair et la navigation est très simple. Un service abordable pour la plupart des petites entreprises. > > **Inconvénients**: En l'utilisant, j'ai eu l'impression que certaines fonctionnalités pouvaient être améliorées afin que nous puissions faire « plus » de choses avec. > > Il offre de multiples fonctionnalités RH et je pense que c'est un bon produit pour les petites entreprises. ----- ### "Logiciel fantastique et meilleur service client" — 5.0/5 > **Todd** | *10 mai 2020* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La facilité d'utilisation est grande \! Tout est à portée de main \! Très facile à intégrer dans notre système existant, en particulier avec le service client fantastique en cas de besoin. J'aime le plus la fonctionnalité de pouvoir obtenir toutes les informations dont j'ai besoin depuis l'application pendant que je suis en déplacement \! > > **Inconvénients**: À l'heure actuelle, le logiciel fonctionne parfaitement pour nous. L'équipe Hourly a toujours répondu à toutes nos questions et préoccupations et le logiciel a été mis à jour/amélioré en cours de route \! Peut-être que la seule chose que je pourrais suggérer serait d'avoir des tutoriels sur toutes les différentes options et une clé sur les pages de l'application pour savoir ce que signifient les choses sur cette page. Mais peut-être que cela existe et que je ne suis tout simplement pas au courant. > > L'expérience globale a été fantastique. L'équipe horaire est extrêmement réactive et serviable\! Le service client est le meilleur \! Le logiciel continue de s'améliorer et de devenir plus fonctionnel pour nos besoins \! ----- ### "Excellent ensemble de fonctionnalités, excellent produit et excellent service client" — 5.0/5 > **Travis** | *31 octobre 2023* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'application mobile est essentielle car elle permet à nos employés de suivre précisément leur temps sur le terrain. Elle nous aide également au bureau à suivre précisément le temps de travail et à facturer nos clients. > > **Inconvénients**: Parfois, l'application et le portail ne se mettent pas à jour en temps réel. Il faut actualiser manuellement pour obtenir les chiffres mis à jour. Ils ne prennent pas non plus actuellement en charge la paie au salaire en vigueur, ce qui est une fonctionnalité importante pour le secteur de la construction. > > Hourly nous aide à gagner beaucoup de temps en matière de suivi du temps, de gestion de la paie et de paiements. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/181595/hourly?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/181595/hourly) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées