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à choisir le meilleur logiciel

Description de PayReview

Le logiciel intelligent de gestion des avantages sociaux et de rémunération des employés de PayReview permet une révision transparente des salaires et une analyse comparative. Découvrez le processus automatisé de gestion de la rémunération et les récompenses totales dès aujourd'hui.

Qui utilise PayReview ?

Passez à PayReview, un logiciel de gestion de la rémunération abordable et approuvé par un grand nombre d'entreprises.

PayReview ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

PayReview

PayReview

5,0 (2)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
7
Intégrations introuvables
5,0 (2)
5,0 (2)
5,0 (2)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
50 000,00 CHF
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
122
8
4,6 (8)
4,8 (8)
4,6 (8)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à PayReview

beqom Pay Management
Fonctionnalités les mieux notées
Importation et exportation de données
Modèles personnalisables
Rapports personnalisables
Performio
Fonctionnalités les mieux notées
Commissions en pourcentage
Déclarations de commissions
Règles et conditions relatives aux commissions
QCommission
Fonctionnalités les mieux notées
Calculatrice de commissions
Commissions en pourcentage
Déclarations de commissions
Oracle Fusion Cloud HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports et analyses
CompLogix Compensation
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des bonus
Planification des salaires
Relevés de rémunération
Compose
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
CompAccelerator
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des rémunérations
Modèles personnalisables
Planification des salaires
CompUp
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des bonus
Planification des salaires
Programmes de récompenses des employés
Compport
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des rémunérations
Rapports et analyses

Avis sur PayReview

Note moyenne

Note globale
5,0
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
5,0
Fonctionnalités
5,0
Rapport qualité-prix
5,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
100%
Rahul
Rahul
SR.Seo Executive (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Comptabilité, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Highly professional service

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : They are experts of the field. They quickly understood my needs and put forward suitable options for me to select.

Avantages :

Data Collection is the best. Organizational, performance, and market data on an easy to use user interface

Inconvénients :

I did not find any least about this software

Paulo
Sr. QA Automation Engineer (Argentine)
Services et technologies de l'information, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Good tool to analyze market compensations

5,0 il y a 4 semaines Nouveau

Commentaires : Good tool to analyze market compensations based on the resource rol

Avantages :

Improves Compensation similarity between resources, as it is easy to compare between all of them

Inconvénients :

It fully depends on other companies to enter feasible data