--- description: Fetcher : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Fetcher, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Fetcher - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Fetcher](/software/180512/fetcher) # Fetcher Canonical: https://www.capterra.fr/software/180512/fetcher Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/180512/fetcher?page=2) > La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. > > Conclusion : 33 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Fetcher ? Vous cherchez à recruter les meilleurs talents ? La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet Fetcher réunit directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. Simplifiez le sourcing. Optimisez la sensibilisation. Recrutez. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 33 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Fetcher - **Pays**: New York, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2015 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 149,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Canada, Luxembourg, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis ## Intégrations (29 au total) - ApplicantStack - Ashby - BambooHR - Beamery - BreezyNotes EHR - Bullhorn ATS & CRM - Freshteam - Gmail - Greenhouse - HR Cloud - Homerun - JazzHR - Jobsoid - Lano - Lever ... et 14 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.fr/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.fr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) ## Avis ### "Produit génial" — 5.0/5 > **Tamica** | *5 janvier 2021* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, qualité des candidats, niveau de service client. > > **Inconvénients**: J'aimerais voir un moyen d'intégrer les CV dans le système. > > Trouver les meilleurs talents est devenu de plus en plus difficile. En tant que startup, employer un sourceur et un recruteur à temps plein semblait être une perte d'argent. Fetcher s'en est merveilleusement bien occupé. Fetcher agit essentiellement comme notre sourceur à temps plein à une fraction du coût. Nous obtenons de très bons candidats et avons un taux de réponse impressionnant. ----- ### "Nous a donné un accès facile aux talents mondiaux" — 5.0/5 > **Nina** | *22 mars 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Grâce à Fetcher, je suis libéré de la responsabilité du sourcing : le moteur analyse les portefeuilles et présente les meilleurs candidats. Cela m'a ouvert des perspectives de recrutement pour un vivier de talents plus large et diversifié, conformément à la politique de diversité et d'inclusion. > > **Inconvénients**: J'ai parfois constaté des incohérences parmi les candidats pour un poste donné. Cela a conduit à une sélection manuelle supplémentaire, car certains candidats ne répondaient pas aux exigences spécifiques de compétences ou d'expérience requises pour nos postes. ----- ### "Examen de l'extracteur juin 2022" — 4.0/5 > **Angela** | *27 juin 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: L'extension Chrome est utile pour trouver et contacter des candidats en dehors de LinkedIn. Les mois de lancement se sont déroulés sans encombre et les premières campagnes ont connu un certain succès. > > **Inconvénients**: Les fonctionnalités de sourcing sont devenues moins efficaces au fil du temps, produisant des candidats qui ne sont pas qualifiés. ----- ### "Nous a admirablement fourni des candidats de bonne qualité" — 4.0/5 > **Hector** | *22 mars 2025* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Fetcher a démontré sa capacité à recruter des candidats issus d'horizons divers. Cela a contribué à la croissance d'une équipe diversifiée et a également permis un gain de temps considérable lors du recrutement. > > **Inconvénients**: De par ma propre expérience, j'ai observé le défaut suivant : des retards occasionnels dans la livraison des profils des candidats, ce qui a affecté notre calendrier de recrutement pendant les périodes d'embauche chargées. ----- ### "Nous avons amélioré notre capacité à entrer en contact avec des candidats qualifiés." — 5.0/5 > **Adrian** | *22 mars 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Grâce à l'intégration avec d'autres plateformes telles que LinkedIn et Greenhouse, Fetcher s'intègre désormais à un système de recrutement complet. Cette intégration permet une gestion efficace des informations sur les candidats sur l'ensemble des outils, facilitant ainsi un meilleur suivi des recrutements potentiels. > > **Inconvénients**: Il arrive que Fetcher nous présente des candidats dont le niveau d'expérience ne corresponde pas à nos critères de recrutement. Un filtrage plus poussé est alors nécessaire afin de répondre à nos critères de qualification en matière de statut professionnel. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/180512/fetcher?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/180512/fetcher) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées