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description: Payslip : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Payslip, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Payslip - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Payslip

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> Payslip est une plateforme numérique innovante spécialement conçue pour la gestion de la paie à l'échelle internationale.
> 
> Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Payslip ?

Les clients de Payslip sont des employeurs multinationaux qui cherchent un système de gestion de paie mondial axé sur la technologie pour résoudre les obstacles principaux en matière de gestion de données, de reporting et de processus non normalisés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 10 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Payslip.com
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark, Espagne et 57 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données de sous-traitants
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Conformité fiscale
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Planification automatisée
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des présences

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- NetSuite
- Oracle PeopleSoft
- SAP SuccessFactors HCM
- Workday HCM

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
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- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software)

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## Avis

### "Utilisateur de bulletin de paie depuis 4 ans" — 4.0/5

> **Ronan** | *24 février 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La centralisation de toutes les paies, la clarté des échéanciers et la gestion des processus permettent à l'expertise locale de garantir la conformité aux taxes et directives locales tout en centralisant les contrôles. Un atout précieux pour développer l'activité à l'international tout en centralisant le contrôle.
> 
> **Inconvénients**: J'ai l'impression qu'il pourrait y avoir des améliorations à la fois sur le portail libre-service des employés et sur certains rapports consolidés.
> 
> Excellent niveau de support client et disposé à prendre en compte les commentaires et suggestions des clients, s'ils estiment que cela contribuera à améliorer leur offre de produits.

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### "Un excellent outil pour la paie internationale" — 5.0/5

> **Timo** | *24 février 2023* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie l'intégration PECI entre notre logiciel de GRH et Payslip. Toutes les modifications sont enregistrées et intégrées au système Payslip. Le fichier est ensuite transmis à nos prestataires de paie, qui le renvoient au système Payslip, qui l'intègre ensuite et le vérifie. Grâce à ce système, nous avons réussi à standardiser le traitement de la paie pour qu'il soit identique pour tous nos pays internationaux, avec bien sûr de légères différences selon la législation locale. J'apprécie également les fonctionnalités de libre-service (sans intervention), qui offrent à l'entreprise une grande liberté d'utilisation du logiciel, selon ses besoins et ses besoins, sans avoir à attendre une intervention de Payslip avant sa mise à disposition. L'équipe de mise en œuvre est également exceptionnelle : nous avons réussi à déployer la plateforme dans plus de 25 pays en un an et demi. Excellent travail, Payslip, et merci beaucoup pour cela.
> 
> **Inconvénients**: Même s'il existe une fonctionnalité de reporting dans Payslip et que nous l'utilisons, il y a encore place à l'amélioration de cette fonctionnalité, je pense. Les rapports pour plusieurs mois auront les employés répertoriés individuellement pour chaque mois sans que les montants soient totalisés par employé pour la période complète demandée. Et, pour une raison quelconque, l'ordre des colonnes des éléments de rémunération peut changer d'un mois à l'autre, ce qui rend parfois difficile le traitement facile des données dans Excel.

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### "Revue AMCS" — 4.0/5

> **Edel** | *24 février 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Les profils des employés sont très détaillés et faciles à modifier, par exemple la mise à jour des nouveaux salaires et l'historique clair des augmentations précédentes. Les étapes de la paie mensuelle sont claires et faciles à suivre. Le service client est excellent. Les rapports sont très détaillés et s'intègrent facilement à notre système comptable.
> 
> **Inconvénients**: Il existe de nombreuses alertes par e-mail vous rappelant les étapes et les notes. Comme je reçois tellement d'alertes par e-mail, je manque parfois l'alerte des notes qui peut être importante.

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### "Fiable et facile à utiliser" — 5.0/5

> **Sara** | *21 février 2023* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à utiliser et support excellent. Un outil d'assistance précieux, surtout si vous gérez plusieurs paies dans différents pays. Bien que la diversité des prestataires et des législations puisse poser problème, Payslip permet de standardiser et de simplifier les processus.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais pouvoir avoir plus de flexibilité sur les rapports de paie, pouvoir générer des rapports non seulement par GTN, mais également au niveau des éléments de paie - par exemple, générer un rapport avec tous les bonus versés aux employés au cours de la dernière année

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### "Payslip centralise la fonction paie" — 4.0/5

> **Ed** | *1 mars 2023* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L'interaction entre le processus de paie et Payslip.com est brillante et est entièrement centralisée dans le portail avec des informations de suivi et des délais pertinents.
> 
> **Inconvénients**: L'interface utilisateur s'améliore à chaque version et continue de le faire. C'est le seul point que je vois actuellement à améliorer.

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## Données structurées

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