--- description: Mercer Mettl Talent Assessments : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Mercer Mettl Talent Assessments, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Mercer Mettl Talent Assessments - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des talents](/directory/10029/talent-management/software) > [Mercer Mettl Talent Assessments](/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) # Mercer Mettl Talent Assessments Canonical: https://www.capterra.fr/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments?page=2) > Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés. > > Conclusion : 42 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Mercer Mettl Talent Assessments ? La solution s'adresse à toutes les entreprises qui cherchent à acquérir de nouveaux talents, recherchent une solution d'évaluation des formations, souhaitent développer leurs employés et créent un solide pipeline de leadership pour l'avenir. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 42 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Mettl - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, hindi, indonésien, italien, portugais, thaï, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Bangladesh, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Espagne, France, Ghana, Inde, Indonésie, Irlande, Italie, Japon, Jordanie et 21 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Certification et licences - Création de tests et de quizz - Enquêtes et feedback - Gestion de la formation - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Mesure des performances - Notation - Planification de tests - Portail libre-service - Questions personnalisables - Quiz - Rapports et analyses - Supervision automatisée - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Vérification des antécédents - Évaluation des compétences - Évaluations individuelles ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels pour examens](https://www.capterra.fr/directory/30843/exam/software) - [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.fr/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Logiciels similaires 1. [Manatal](https://www.capterra.fr/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 2. [HiPeople](https://www.capterra.fr/software/211940/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) 3. [TestGorilla](https://www.capterra.fr/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) 4. [Criteria](https://www.capterra.fr/software/119740/criteria) — 4.7/5 (189 reviews) 5. [Keka](https://www.capterra.fr/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews) ## Avis ### "Mercer Mettl Talent Assessments est une plateforme en ligne complète" — 4.0/5 > **DEVENDRA** | *11 juin 2024* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Mercer Mettl Talent Assessments est une plateforme en ligne complète conçue pour aider les organisations à évaluer les compétences, les aptitudes et les traits de personnalité de leurs employés potentiels. Elle offre une large gamme d'outils et de fonctionnalités adaptés au recrutement et à la gestion des talents. > > **Inconvénients**: Le lien rapide pour l'évaluation des candidats par e-mail ne me permet pas de les réaliser. Je devrai me connecter séparément, rechercher le candidat concerné, puis procéder à l'évaluation. ----- ### "Rapide et à valeur ajoutée, gain de temps" — 4.0/5 > **Mahen** | *29 juin 2024* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Gestion simple, rapide et moins coûteuse de l'évaluation des candidats. > > **Inconvénients**: L'utilisation de la plateforme d'évaluation des candidats en ligne a révolutionné notre processus de recrutement. Elle offre une expérience fluide du début à la fin, nous permettant de sélectionner et d'évaluer efficacement les candidats. Son interface intuitive facilite la création d'évaluations personnalisées, adaptées aux exigences spécifiques de notre poste. Nous apprécions particulièrement les analyses et analyses détaillées fournies, qui nous aident à prendre rapidement des décisions éclairées. Globalement, elle a considérablement simplifié nos efforts de recrutement, nous faisant gagner du temps et nous permettant de trouver la personne idéale pour notre équipe. > > Très bonne plateforme pour évaluer les candidatures. Elle simplifie grandement le travail des recruteurs et aide à sélectionner le candidat idéal pour l'entreprise. ----- ### "Examen de l'évaluation Mettl" — 3.0/5 > **Ankita** | *5 juin 2024* | Construction | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Une banque de questions complète pour différentes compétences est disponible. Elle nous permet d'intégrer notre évaluation et d'évaluer la ressource dans son ensemble. > > **Inconvénients**: Les questions de la banque de questions ne sont pas correctement évaluées et devraient permettre de sélectionner uniquement les questions évaluées/valides lors de l'ajout d'évaluations. Provenant du secteur de la construction, nous souhaitons disposer d'une banque de questions performante pour évaluer nos connaissances en génie civil et en architecture. > > Expérience globalement décente sur la plateforme et bon support client ----- ### "Évaluations Mettl" — 5.0/5 > **VidyaSree** | *4 juin 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: En tant qu'administrateur, je trouve très facile de télécharger des évaluations groupées en une seule fois. C'est un outil très simple d'utilisation. En cas d'erreur dans le modèle, le fichier d'erreur est téléchargé et nous permet de la corriger ou de l'identifier. De nombreux outils n'indiquent pas où l'erreur est mise en évidence, mais le téléchargement échoue. Mettl, quant à lui, permet de télécharger et de re-télécharger. > > **Inconvénients**: L'évaluation peut être très facilement accessible avec le lien. > > C'est l'un des outils les plus simples à utiliser. Des activités en masse peuvent être réalisées dans un délai estimé. ----- ### "Coup de main" — 5.0/5 > **rahul** | *11 juin 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation : Avantages : De nombreux utilisateurs trouvent les outils Mercer Mettl intuitifs et conviviaux. La navigation est souvent appréciée pour la simplicité des interfaces. > > **Inconvénients**: Inconvénients : certains utilisateurs peuvent rencontrer une courbe d’apprentissage au début, en particulier avec des fonctionnalités plus avancées ou des options de personnalisation. > > Rapport qualité-prix global : Avantages : Les utilisateurs estiment généralement que Mercer Mettl offre un bon rapport qualité-prix, notamment grâce à la richesse des fonctionnalités et à la possibilité d'adapter les évaluations à des besoins spécifiques. Inconvénients : Certains utilisateurs pourraient trouver le prix élevé, notamment pour les petites organisations ou pour certaines fonctionnalités premium. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées