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description: StaffCircle : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur StaffCircle, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: StaffCircle - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# StaffCircle

Canonical: https://www.capterra.fr/software/178769/staffcircle

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> StaffCircle combine de manière unique la gestion des performances et la motivation des collaborateurs au sein d'une plateforme cloud qui améliore la culture d'une entreprise de manière mesurable.
> 
> Conclusion : 179 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise StaffCircle ?

Cette solution s'adresse aux entreprises de moyenne à grande envergure de divers secteurs : services professionnels, services de maintenance/gestion des installations, bâtiment, distribution, fabrication, logistique, transports et gouvernements locaux.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 179 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: StaffCircle
- **Pays**: Leicester, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 6,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbade, Belize, Bermudes, Canada, Costa Rica, Cuba, Dominique, Grenade, Guadeloupe, Guatemala, Guernesey, Haïti, Honduras, Irlande, Jamaïque, Jersey et 22 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Communication multicanal
- Définition des priorités
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Fil d'activités et d'actualités
- Gestion de la communication
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des récompenses
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Manager-to-Employee Recognition
- Mesure des performances
- Modèles personnalisables
- Nominations
- Notes et commentaires
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Planification de la relève
- Planification stratégique
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rapports et analyses
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Répertoire d'employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des cycles d'évaluation
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableaux de classement
- Visualisation de données
- motivation des collaborateurs
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

... et 8 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (11 au total)

- ADP Workforce Now
- Google Workspace
- Microsoft 365
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Power Automate
- Microsoft Power BI
- Microsoft Teams
- OneLogin
- Signable
- Webhook Relay
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Outils de communication interne](https://www.capterra.fr/directory/31014/internal-communications/software)
- [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software)

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## Avis

### "StaffCircle is Fabulous" — 5.0/5

> **Uzair** | *24 avril 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: - Amazing customer support&#10;- smooth UI&#10;- functional software, covers all use cases
> 
> **Inconvénients**: - Hardly anything, there are no cons that come to mind

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### "Staff Circle for Finance Staff" — 4.0/5

> **Joanne** | *11 décembre 2023* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: I like being able to see and give whole company updates easily. I also like being able to give rewards and see rewards that have been given to my team. I think it is a very useful tool for managing performance and kpi's and performing reviews.
> 
> **Inconvénients**: So far I don't really have anything i dislike about staff circle. Although we do not use all the features currently.
> 
> Overall, the experience has been a positive one. The biggest problem we have is user engagement and getting staff to buy in and use the features of it.

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### "Cercle du personnel" — 3.0/5

> **Chanelle** | *6 décembre 2023* | Banque | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: C'est joli, les boutons sont faciles à cliquer.
> 
> **Inconvénients**: Je n'aime pas la façon dont les heures supplémentaires sont enregistrées, cela devient confus et ne vous montre pas non plus de valeur monétaire.
> 
> C'est bon, j'ai utilisé de meilleures plateformes qui sont plus faciles à naviguer, en particulier pour les personnes neurodiverses.

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### "Great implementation experience" — 5.0/5

> **Elaine** | *3 octobre 2022* | Médias en ligne | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Performance management - integrates very well with our existing systems and provides opportunities for us to enhance these further.&#10;Employee engagement - enhances our previous "People Matters" newsletter by enabling dynamic information and feedback on the new People Matters feed&#10;Objective setting - enables clear line of sight from organisational to individual objectives. Allows setting and reviewing of objectives to be a real time process rather than, artificially, only at review time.
> 
> **Inconvénients**: HR Ops - lots of basics missing including inability for employee to review their contractual information, lack of basic attrition/headcount report and no confidential area for manager notes on employee. Org chart is basic and unable to use to drill down levels, unable to create editable templates in platform, no read and accept - work around is a bit clunky. Other areas too which we are told are on the roadmap.
> 
> Its early days but we have had a really good implementation experience - thank you Charlotte\! So far we love the product and its potential as an engagement, performance and development tool.

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### "Review of Staff Circle" — 5.0/5

> **Lucy** | *18 décembre 2023* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The communications section as it acts like a little social media page for the employees of the Society. It's a great way to keep informed of what is going on and it looks nice as well rather than just having everything emailed to you.
> 
> **Inconvénients**: The communications from the system can sometimes be hit and miss.
> 
> Overall, the system is great and very detailed. It can do a lot more than other systems we have used in the past\!

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## Données structurées

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