Pour qui ?

sociétés de services qui recrutent des travailleurs sans bureau.

Notes moyennes

27 avis
  • Note globale 5 / 5
  • Facilité d'utilisation 5 / 5
  • Service client 5 / 5
  • Fonctionnalités 4.5 / 5
  • Rapport qualité-prix 5 / 5

Informations sur le produit

  • À partir de 599,00 $US/mois
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Non
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • Fountain
  • https://www.fountain.com
  • Fondé en 2014

En savoir plus sur Fountain

Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels.

Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites.

Fountain - Fonctionnalités

  • Analyse de CV
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des flux de travail
  • Intégration des employés
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Recherche de CV
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des candidats
  • Vérification des antécédents
  • Évaluations
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion de l'orientation
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service
  • Signature électronique
  • Définition d'objectifs
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel
  • Comptes d'employeurs
  • Facturation
  • Gestion des applications
  • Gestion des réductions et des packages
  • Gestion des tâches
  • Marché du travail
  • Moteur de correspondance
  • Publication de CV
  • Recherche de CV
  • Suivi des candidatures intégré
  • Analyse de CV
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des entretiens
  • Intégration des employés
  • Offre d'emploi
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des interactions
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Évaluations
  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Avis les plus utiles sur Fountain

Glamsquad and Fountain

Publié le 29/08/2018
Holly W.
Director of Creative Operations
Services aux consommateurs, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: We have used Fountain for 3+ years and have been thrilled with the improvements made over time. The Fountain team seems to truly value the feedback of their clients, and our CSR has been a great partner in ensuring we are taking full advantage of what Fountain can offer in order to meet our unique needs and business objectives.

Avantages: Fountain made scaling and managing our applicant funnels possible. Various integrations with 3rd party systems such as document signing, BGC and LMS platforms have been invaluable to manage paperwork and monitor applicant progress through the onboarding process.

Inconvénients: Limited tools/features that allow users to manage multiple funnels simultaneously, ie text/chat feature or opening view. I would also like to see posthire features improve to keep Fountain as an active tool beyond onboarding.

New of its kind, but far from perfect

Publié le 24/03/2019
Utilisateur vérifié
Recruiting Coordinator & Sourcer - Operations
Services aux consommateurs, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
4 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: We've been able to scale our company using Fountain faster in 3 months than we had previously for a year. It is a very unique ATS that provides very large benefits for automated hiring. Quite easy to use on both the front and backends of the system. However, its two biggest flaws are in its inability to integrate with any other system (unless your company has an engineering / development team dedicated to HR) and the inability to universally roll out changes to all workflows. Overrall - it is very cutting edge and has provided incomprehensible value to our organization, but there are minor things that the developers should consider in a V.2 of this product.

Avantages: leverages text messages to speed up the hiring process tremendously, cool branding features, great modern UI for both desktop and mobile users, plenty of features, original analytics page provides valuable data about the health of the funnels

Inconvénients: no shortage of bugs and glitches, doesn't integrate with most major HRIS or softwares, inability to clone offer letters with Hellosign, can only clone existing workflows when opening a new requisition, rolling out universal changes is burdensome as they need to be changed by the opening.

Caters to you!

Publié le 01/02/2019
Cynthia H.
On Boarding Coordinator
Services aux consommateurs, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: The new and updated version of Fountain is wonderful. My company has been able to provide different services at the same time. The flexibility and communication has been great and they are able to provide the service and support in a timely manner.

Avantages: What I like most about this software is that you are able to cater it to what your business needs. I know in my line of work things and processes are constantly changing, so having the flexibility and fast responses is great to make the necessary changes in a timely manner.

Inconvénients: It's hard to pinpoint one thing as this is a great software. But there are rare times they have an outage and it is down for a tiny bit of time. But they are very transparent when that happens.

Constantly evolving to meet the needs of our fast-growing business.

Publié le 15/08/2018
Utilisateur vérifié
Project Manager
Services aux consommateurs, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: We've used Fountain for ~2.5 years and have seen notable changes in the product. There's a ton of customizability and an open API lets us build the perfect system for our processes without much engineering required. Support has been great - both in general response time and willingness to address feature requests.

Inconvénients: Fountain's focus is on functionality and obviously less so in the UI. There's limited design customization which makes it hard to utilize certain features. It serves as a strong backend system, but the applicant portal doesn't exactly meet our needs.

Fountain user for 3+ years.

Publié le 04/09/2018
Lars S.
Global rider supply manager
Logistique et chaîne d'approvisionnement, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: I've used Fountain within our company for processing ten thousands of applicants globally. The customer service has always been excellent and their ability to grow with the needs of their clients is worth mentioning.

Avantages: The ability of this company to scale with the wishes of their clients. The features and flexibility you have in the product allow you to scale fast and optimise your flow for different sizes of volume and requirements.

Inconvénients: A great + would be to not restrict applicants to follow the flow linearly but instead being able to switch between stages, even though the stages are not finished yet.

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