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title: EmployeeReferrals - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# EmployeeReferrals

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> Elle aide les entreprises à organiser, automatiser et socialiser leur programme d'orientation des employés afin de leur faire économiser du temps et de l'argent lors du recrutement.
> 
> Conclusion : 74 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise EmployeeReferrals ?

Entreprises de plus de 500 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 74 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: ERC

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 10 000,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais brésilien, portugais européen, russe
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brunei, Brésil, Bulgarie, Cambodge et 96 de plus

##  Fonctionnalités

- Engagement des leads
- Gestion des campagnes
- Gestion des candidats
- Marketing multicanal
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Suivi des conversions
- Tableaux de classement
- Third-Party Integrations
- e-mail marketing

## Intégrations (14 au total)

- BambooHR
- CATS
- Dayforce HCM
- Greenhouse
- Hirebridge
- IBM Cloud
- Lever
- Oracle Taleo Cloud
- Rival Recruit
- SAP SuccessFactors HCM
- SmartRecruiters
- UKG Pro
- Workday HCM
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de parrainage](https://www.capterra.fr/directory/30681/referral/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de parrainage](https://www.capterra.fr/directory/30681/referral/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)

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## Avis

### "Top-Tier Referral Software" — 5.0/5

> **Jennifer** | *1 août 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: From the day we signed our contract, the team has made the implementation absolutely seamless. The customer service is top notch and they have helped to ensure our program has been successful from the start. I can't recommend EmployeeReferrals.com more\!
> 
> **Inconvénients**: The team in currently in the process of updating the UI which I believe will elevate their product even more.

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### "EmployeeReferrals.com A Critical Tool For Our Organization" — 5.0/5

> **Kyle** | *30 mai 2023* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: We were looking for a product that would be easy and intuitive for our employees to use.  EmployeeReferrals.com ended up fitting that need for us.  The interface is highly customizable to ensure it carries the feel and value proposition of your organization.  It also allows each employee to have their own dashboard to track their referrals, which helps alleviate the amount of questions you receive in your recruiting programs.On the recruiting side - it allows all recruiters to easily see and track referrals to their reqs.  Because it houses all referrals over time, you can also mine through past referrals for current roles.Analytics are awesome\!  You can break down data from when you implement the product up to present day, and everything in between.  You can also break down by division and department, which is extremely helpful to be able to take back to leaders in those departments to tell their employee referral stories.
> 
> **Inconvénients**: At times feeds can break due to a change in ATS and/or on the EmployeeReferral.com side.  There's not really an indication when this happens, so you end up finding out when things aren't working properly.  HOWEVER, once contacting EmployeeReferrals.com these things are IMMEDIATELY corrected, so there is minimal downtime.
> 
> Been very happy with both the product and the people/customer service at EmployeeReferrals.com.  Would highly recommend to those looking for an employee referral product.

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### "Ok mais a ses défauts." — 1.0/5

> **Daniel** | *23 avril 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai apprécié de pouvoir consulter l'ensemble de notre entreprise et les postes vacants. De plus, la prime de parrainage est appréciable et me motive davantage à parrainer davantage de personnes.
> 
> **Inconvénients**: J'ai recommandé quelqu'un, il a obtenu le poste, et maintenant, le poste indique « Pas de récompense » alors qu'il était clairement indiqué 500 $, et d'autres disent « doublon » même si l'intitulé et le numéro du poste sont différents. Ça aurait été un excellent système s'il avait fonctionné, mais maintenant, je n'ai plus aucune raison de recommander quelqu'un d'autre après cette expérience. De plus, le poste pour lequel ils ont été embauchés indique qu'ils sont en cours d'évaluation par un recruteur, alors qu'un autre poste indique qu'ils ont été embauchés, alors que ce n'était pas le cas. Il faudrait corriger quelques failles.

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### "Great tool when looking to embrace automation" — 5.0/5

> **Nicolle** | *13 octobre 2023* | Développement et commerce international | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: The easy integration with social media, ATS and the admin side has multiple features you need to make your work easier to manage the program such as scheduled engagement emails, updated leaderboard, analytics and sourcing referral candidates features.
> 
> **Inconvénients**: That it can't do all the referral program management :-)
> 
> Great product, easy to use and the team is always ready to help you navigate the system.

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### "Évaluation des recommandations des employés" — 4.0/5

> **Rachel** | *11 septembre 2024* | 2128 | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Potentiel de revenus supplémentaire pour les employés actuels. Flux de candidatures accru.
> 
> **Inconvénients**: Field pense qu'il est difficile de s'y retrouver et hésite à l'utiliser
> 
> Excellent \! C'est efficace sur le terrain, car cela permet de recommander des employés plus expérimentés et de meilleurs candidats.

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## Données structurées

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