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Comment Capterra authentifie les avis
Capterra a authentifié plus de 2,5 millions d'avis pour vous présenter les expériences authentiques d'utilisateurs de logiciels et de services. Nos modérateurs humains vérifient l'identité des utilisateurs et s'assurent de l'authenticité de leurs contributions. Nos équipes font appel à des outils de pointe pour analyser la qualité du texte et détecter le plagiat et l'utilisation d'IA générative. En savoir plus
Comment Capterra garantit la transparence
Capterra dresse la liste de tous les éditeurs de logiciels sur son site web, qu'il s'agisse d'éditeurs à profil payant ou non, de façon à ce que les utilisateurs puissent prendre des décisions éclairées. L'utilisation de Capterra est gratuite pour les internautes. Les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services paient Capterra pour mettre en valeur leurs pages produits, recevoir du trafic supplémentaire et attirer les acheteurs. Ces profils sponsorisés incluent une icône avec un lien externe qui redirige les internautes vers le site web de l'éditeur. En savoir plus
Logo EmployeeReferrals

EmployeeReferrals

EmployeeReferrals - Présentation:

Description de EmployeeReferrals

La plateforme de recommandations de référence.
Elle vous aide à stimuler les recommandations et à réduire le temps d'administration.

Comment cela marche-t-il ?

- Motivez vos collaborateurs
Ce puissant moteur d'engagement vous aide à atteindre chaque employé avec le bon message et la bonne incitation.

- Obtenez des recommandations
Les employés partagent des emplois avec leurs followers et orientent leurs anciens collègues vers votre entreprise.

- Analysez et optimisez
Suivez tout à partir du panneau d'administration. Vous pouvez lancer des promotions spéciales et approfondir vos connaissances.

Qui utilise EmployeeReferrals ?

Entreprises de plus de 500 employés.

Où peut-on déployer EmployeeReferrals ?

Basé sur le cloud
Sur site
EmployeeReferrals Logiciel - 1
EmployeeReferrals Logiciel - 2
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10 000,00 $US
Par utilisateur, Par mois

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À propos de l'éditeur

  • ERC

Assistance EmployeeReferrals

  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles Afficher plus d'informations

Afghanistan, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite

Pays disponibles

Pays dans lesquels le logiciel est disponible. Remarque : le support client peut ne pas être accessible dans ce pays.

  • Afghanistan
  • Albanie
  • Allemagne
  • Andorre
  • Arabie saoudite
  • Argentine
  • Arménie
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  • Azerbaïdjan
  • Bahreïn
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  • Cambodge
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  • Équateur
  • État de la Cité du Vatican
  • États-Unis
  • Île de Man
  • Îles Féroé
  • Îles Malouines
  • Îles Åland

Langues Afficher plus d'informations

allemand, anglais, chinois, espagnol, français

Langues

Langues dans lesquelles le logiciel est disponible

  • allemand
  • anglais
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  • portugais européen
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EmployeeReferrals

EmployeeReferrals

4,6 (74) Avis
10 000,00 $US
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,6 (74)
4,7 (74)
4,7 (74)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client

100Hires

4,9 (1 055) Avis
49,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,9 (1 055)
4,9 (1 055)
4,9 (1 055)

Alternatives à EmployeeReferrals Afficher plus d'informations

100Hires
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Publication d'offres d'emploi
Afficher plus d'informations Suivi des candidats
ZipRecruiter
Fonctionnalités les mieux notées
Portail libre-service
Afficher plus d'informations Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation
Afficher plus d'informations Gestion du recrutement
Pour les agences de recrutement
Indeed for Employers
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Afficher plus d'informations Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
NEOGOV
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Afficher plus d'informations Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
LinkedIn for Business
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des leads
Afficher plus d'informations Publication d'offres d'emploi
Recherche/Filtre
Workable
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Publication d'offres d'emploi
Afficher plus d'informations Suivi des candidatures
Zoho Recruit
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Afficher plus d'informations Suivi des candidatures

Avis vérifiés de Capterra concernant EmployeeReferrals

Jennifer
Senior Talent Brand Strategist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans

"Top-Tier Referral Software"

1 août 2023
5,0 Afficher plus d'informations
Avantages :
From the day we signed our contract, the team has made the implementation absolutely seamless. The customer service is top notch and they have helped to ensure our program has been successful from the start. I can't recommend EmployeeReferrals.com more!
Inconvénients :
The team in currently in the process of updating the UI which I believe will elevate their product even more.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
Brittni
Talent Acquisition (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an

"Employee Referrals Review"

11 septembre 2024
4,0 Afficher plus d'informations
Avantages :
Website is easy to navigate. Easy to send referral info from employee to candidate.
Inconvénients :
QR code does not always work on candidate side. Difficult to operate from mobile device.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
Daniel
Parts Advisor (É.-U.)
Automobile, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois

"Ok mais a ses défauts."

23 avril 2021
1,0 Afficher plus d'informations
Avantages :
J'ai apprécié de pouvoir consulter l'ensemble de notre entreprise et les postes vacants. De plus, la prime de parrainage est appréciable et me motive davantage à parrainer davantage de personnes.
Inconvénients :
J'ai recommandé quelqu'un, il a obtenu le poste, et maintenant, le poste indique « Pas de récompense » alors qu'il était clairement indiqué 500 $, et d'autres disent « doublon » même si l'intitulé et le numéro du poste sont différents. Ça aurait été un excellent système s'il avait fonctionné, mais maintenant, je n'ai plus aucune raison de recommander quelqu'un d'autre après cette expérience. De plus, le poste pour lequel ils ont été embauchés indique qu'ils sont en cours d'évaluation par un recruteur, alors qu'un autre poste indique qu'ils ont été embauchés, alors que ce n'était pas le cas. Il faudrait corriger quelques failles.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Rachel
Talent Advisor (É.-U.)
2128, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans

"Évaluation des recommandations des employés"

11 septembre 2024
4,0 Afficher plus d'informations
Excellent ! C'est efficace sur le terrain, car cela permet de recommander des employés plus expérimentés et de meilleurs candidats.
Avantages :
Potentiel de revenus supplémentaire pour les employés actuels. Flux de candidatures accru.
Inconvénients :
Field pense qu'il est difficile de s'y retrouver et hésite à l'utiliser
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Brad
Talent Strategist (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois

"Bon produit avec d'excellents résultats !"

21 août 2024
5,0 Afficher plus d'informations
J'ai utilisé la plateforme sous différents angles et je pense que la partie destinée à l'utilisateur est vraiment bonne pour la facilité d'utilisation.
Avantages :
J’aime la facilité avec laquelle il est possible d’envoyer le lien de parrainage à mes amis qui souhaitent postuler.
Inconvénients :
Parfois, il y a beaucoup de courriels et cela peut provoquer une certaine fatigue.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by

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