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# Oorwin

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> Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
> 
> Conclusion : 86 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Oorwin ?

Les entreprises de services qui travaillent dans les ventes, le recrutement et la gestion RH.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 86 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Oorwin Labs
- **Pays**: Texas, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 15,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Inde, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse prédictive
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- CRM
- Chatbot
- Devis
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des compétences
- Gestion des contacts
- Gestion des documents
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des leads
- Gestion des modèles
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du pipeline de ventes
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Mesure des performances
- Planification des entretiens
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Questions personnalisables
- Rappels
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Stockage de documents
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Suivi des interactions
- Tests de recrutement
- Third-Party Integrations
- Évaluation des compétences
- Évaluations individuelles

... et 15 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (17 au total)

- 3CX
- Adaface
- Beeline
- Gmail
- HackerEarth Assessments
- HubSpot CRM
- HubSpot Marketing Hub
- Insightly
- Insightly Marketing
- LinkedIn for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- QuickBooks Online Advanced
- SAP Fieldglass
- VoIP Office

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)
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- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software)

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## Avis

### "Outil génial" — 5.0/5

> **srikanth** | *11 octobre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'utilise ce système depuis 5 mois. Il est très convivial et facile à utiliser. Je tiens à mentionner leur plug-in Outlook : il a réduit mon temps de soumission de 20 minutes à moins de 15 secondes. Je peux consulter tous les statuts de mes soumissions au même endroit et suivre facilement les détails.
> 
> **Inconvénients**: Rien de spécial à dire pour le moment, à la recherche de nouvelles fonctionnalités

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### "Meilleur logiciel pour les recruteurs" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *20 octobre 2020* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: le logiciel est très facile à utiliser, donc ma recommandation pour ce logiciel est à tout le monde, le logiciel est très facile à utiliser et dispose de bons filtres qui donnent de bons résultats
> 
> **Inconvénients**: Les filtres devraient être plus raffinés car parfois j'ai l'impression que c'est complexe d'une certaine manière, donc ce n'est pas un problème majeur et peut être résolu lors d'une mise à niveau ultérieure, je l'espère.
> 
> C'est le meilleur logiciel à ce jour, qui génère de bons profits pour l'entreprise. J'ai beaucoup appris grâce à ce logiciel, ce qui a amélioré mes capacités de recherche.

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### "Quelques bugs qui ne sont toujours pas résolus." — 3.0/5

> **Nomaan** | *6 janvier 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Fonction d'envoi d'e-mails en masse. Facilité d'utilisation. Logiciel léger, ne poussez pas beaucoup de pression sur la RAM et le processeur de l'ordinateur.
> 
> **Inconvénients**: Rédiger un e-mail lors d'un envoi massif d'e-mails. Il y a un espace vide dans le coin tout à gauche de la colonne du modèle d'e-mail. Tout en mentionnant l'objet de l'e-mail, la plupart du temps, je clique sur l'espace vide et toute la fenêtre de l'e-mail se ferme.&#10;&#10;Deuxièmement, lors de la recherche de candidats dans la base de données interne, vous ne pouvez pas mettre une chaîne comme AND/OR dans le titre du poste. Vous préféreriez mettre un seul mot-clé dans le titre du poste lors de la recherche dans la base de données interne.&#10;&#10;Troisièmement, il n'y a aucune possibilité que je puisse acheminer le profil d'un candidat vers mon e-mail ou l'e-mail de quelqu'un d'autre.
> 
> Oorwin est bon selon les prix, mais la réponse de son service client est trop lente. J'ai également soulevé les problèmes mentionnés ci-dessus plus tôt, mais aucune attention n'a été accordée à ces bogues.

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### "Excellent outil de recrutement" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *25 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation, offres d'emploi, recherche de CV, mise à jour des entretiens et intégration
> 
> **Inconvénients**: Flexibilité, facilité d'utilisation, offres d'emploi, recherche de CV, mise à jour des entretiens et intégration
> 
> Je suis heureux d'utiliser ce logiciel pour les offres d'emploi, les mises à jour des entretiens et l'intégration

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### "Très convivial et très satisfait" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *28 octobre 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: nous sommes dans le recrutement et la dotation en personnel, la base de données est vraiment importante pour nous, Oorwin a aidé à rechercher des candidats facilement et adaptés aux besoins et il montre également des profils similaires
> 
> **Inconvénients**: Certaines exigences nécessitent plusieurs locuteurs de langues et d'autres sont soit l'une, soit l'autre, Oorwin doit se concentrer un peu plus sur cela.
> 
> Très convivial et accessible en une journée

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