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description: ADP Comprehensive Services : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur ADP Comprehensive Services, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: ADP Comprehensive Services - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# ADP Comprehensive Services

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> Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance.
> 
> Conclusion : 266 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise ADP Comprehensive Services ?

ADP Comprehensive Services aide les clients de presque tous les secteurs d'activité qui cherchent à gérer leurs besoins en matière de gestion du capital humain dans l'administration des ressources humaines, des talents, de la paie et des avantages sociaux.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 266 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: ADP
- **Pays**: Roseland, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1942

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration COBRA
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Formulaire W-2
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Impression de chèques
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

## Intégrations (1 au total)

- ADP SmartCompliance

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
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- [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)

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5. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)

## Avis

### "ADP for medium and large businesses" — 5.0/5

> **Claudia** | *17 juin 2024* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: What I like the most is the scalability ADP offers. While you grow as a company, you can adjust your payroll options easily. It's also very easy to use
> 
> **Inconvénients**: It doesn't have a free trial option to know the product before committing.
> 
> For me, as an employee for a large businesses, having ADP as my first payroll product has simplified my life. It's been so easy to track my hours, my paycheck and my benefits. I have also been able to help my HR coworkers to set it up and add new workers as we grow as a company.

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### "11 ans et plus" — 5.0/5

> **Cheena** | *21 mars 2025* | Vins et spiritueux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Avoir une équipe dédiée fait une différence pour moi par rapport à appeler un numéro 800.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, l’équipe change et je perds un contact avec lequel j’ai une excellente relation.
> 
> Excellent et je continuerai à collaborer avec ADP et à maintenir le package.

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### "Adp Payroll" — 3.0/5

> **Nadia** | *20 mars 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: I like the friendly platoform but need more  tutorials videos for users
> 
> **Inconvénients**: The agent are not good response, there its not personal service, multiple contacts
> 
> We have the service for 19 years, and change to paycom, the diference in price and service its 150% more efective

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### "40 ans et plus" — 4.0/5

> **Roberta** | *26 septembre 2024* | Biotechnologie | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: ADP est un guichet unique offrant des calculs et des rapports précis. J'utilise ADP pour la paie depuis plus de 40 ans et j'ai donc constaté une croissance et des changements importants.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, trop de paperasse pour faire avancer les choses. Je n'apprécie vraiment pas le service client. Nous avons eu trois nouveaux gestionnaires de cas ces six derniers mois. J'ai du mal à comprendre la personne que j'ai maintenant. Cela m'oblige à utiliser le portail en ligne pour obtenir de l'aide au lieu de simplement appeler et parler à quelqu'un.&#10;Je suis également déçu qu'ils ne proposent plus de crédits de recertification APA. ADP semble davantage se concentrer sur la gestion des ressources humaines pour le moment.
> 
> Je comprends qu'ADP doive protéger sa marque, mais cette approche passive est parfois très frustrante. Si vous ne maîtrisez pas la réglementation salariale, vous risquez d'être très frustré. Votre responsable paie doit être plus qu'un simple poussoir.

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### "My opinion on Comprehensive Services" — 5.0/5

> **Rosemary** | *18 octobre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: When you have a good representative, the service is amazing.  It is like having an additional person on your team.
> 
> **Inconvénients**: At times, I feel like service wants to push issues back to my dedicated representative, and at time the turnaround is not that quick.
> 
> In the past I had issues, but I have a good team now, so my overall experience is a 9.  There is always room for improvement.

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