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description: Applauz Recognition : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Applauz Recognition, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Applauz Recognition - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Applauz Recognition

Canonical: https://www.capterra.fr/software/175278/applauz

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> Applauz est un logiciel gratuit qui vous aide à motiver, distinguer et récompenser vos meilleurs employés.
> 
> Conclusion : 118 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Applauz Recognition ?

Applauz Recognition fournit gratuitement des outils de récompensement des employés pour les PME.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 118 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Applauz
- **Pays**: Mount-Royal, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3,75 $US
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine et 174 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Contrôle des budgets
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gamification
- Gestion des actions
- Gestion des avantages
- Gestion des commentaires
- Gestion des employés
- Gestion des objectifs
- Gestion des récompenses
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Manager-to-Employee Recognition
- Modèles personnalisables
- Nominations
- Notes et commentaires
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Tableau de bord d'activités
- Tableaux de classement

## Intégrations (86 au total)

- ADP Workforce Now
- Adaface
- Adrenalin Max
- AlphaWallet
- AppointmentCare
- Audiotype
- BANCO
- BambooHR
- Botosynthesis
- BuzzTAQ
- CarPro
- ClubRunner
- Competitors App
- ConSol CM/Ticketing
- Credas

... et 71 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Outils de sondage](https://www.capterra.fr/directory/30092/survey/software)
- [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

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## Avis

### "Connecter les divers corps de mêtier sur une même plateforme." — 5.0/5

> **William** | *21 novembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La simplicité d'utilisation, l'interaction entre les départements.
> 
> **Inconvénients**: Les biens à acheter m'intéressent peu, j'aurais aimé plus d'objets de plein air.
> 
> Très agréable, j'y vais à touz les semaines.

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### "Fonctionnalités complètes et facile à utiliser, je ne peux pas croire qu'Applauz soit gratuit" — 5.0/5

> **Philippe** | *8 mai 2018*
> 
> **Avantages**: Le système est facile à utiliser et le support client est tout simplement incroyable. L'interface est également assez facile à utiliser pour que j'aie compris comment utiliser les outils en quelques minutes.
> 
> **Inconvénients**: il est nécessaire de préparer l'équipe RH avant de mettre en place un tel système, c'est un grand changement qu'il ne faut pas sous-estimer.

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### "ce que j'aime dans les applaudissements" — 5.0/5

> **melissa** | *24 septembre 2024* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J’aime le fait que cela nous donne l’occasion de reconnaître les autres membres de l’équipe.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas dans Applauz
> 
> J'aime tout cela ensemble car nous pouvons reconnaître les autres pour de nombreuses choses différentes comme l'entraide, être là les uns pour les autres, mais vous pouvez également l'utiliser comme un outil simplement pour dire bonjour, comment s'est passée votre journée, car nos équipes sont dispersées afin que nous puissions communiquer même avec d'autres personnes qui ne sont pas dans notre district mais qui font partie de l'équipe dans son ensemble.

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### "Amusant à utiliser, mais je ne l'ai pas trouvé très utile pour nous \!" — 3.0/5

> **Alex** | *13 juin 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Il dispose d'une excellente interface utilisateur et d'une excellente conception UX, il est donc très facile de se lancer et de commencer à utiliser Applauz pour vos programmes de reconnaissance des employés.
> 
> **Inconvénients**: Ce n'est pas un reproche au logiciel, mais je ne lui ai pas vraiment apporté de valeur ajoutée en tant qu'organisation. Nous sommes revenus à nos anciennes méthodes de reconnaissance des employés \!
> 
> Cela nous a donné des idées intéressantes, nous avons aimé utiliser le logiciel, mais il ne correspondait pas vraiment à nos opérations.

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### "Excellente plateforme / gestion des opérations" — 5.0/5

> **Sharon** | *24 septembre 2024* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser. Excellent moyen de récompenser les employés.
> 
> **Inconvénients**: Les cartes-cadeaux Cinemark n'ont pas de code-barres à scanner
> 
> Super \! Je recommande vivement ce produit à d'autres entreprises. C'est un excellent moyen pour les employés d'interagir avec leurs collègues de l'entreprise, quel que soit leur lieu de travail.

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