17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de absence.io

Solution conçue pour gérer les absences des équipes, incluant les congés, les présences et les congés payés des employés. Gérez efficacement les demandes de congés via des notifications produit ou des messages e-mail.

Stockez de manière centralisée toutes les informations essentielles sur les employés dans des dossiers personnels exhaustifs et utilisez des questionnaires de personnel pour collecter les données des employés en un seul clic.

Qui utilise absence.io ?

Principalement des petites et moyennes entreprises de 15 à 1 500 employés.

absence.io Logiciel - 1
absence.io Logiciel - 2
absence.io Logiciel - 3
absence.io Logiciel - 4

absence.io ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

absence.io

absence.io

4,6 (37)
2,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
46
5
4,5 (37)
4,5 (37)
4,5 (37)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
341
46
4,5 (269)
4,2 (269)
4,3 (269)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à absence.io

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
Bizneo HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des feuilles de temps
Gestion des ressources humaines
Connecteam
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Synerion
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps en ligne
Sesame HR
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps en ligne
Jibble
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps
Suivi du temps en ligne
Combo
Fonctionnalités les mieux notées
Distribution planifiée
Gestion des feuilles de temps
Planification du personnel
Timesheets.com
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps
Suivi du temps en ligne
Clockify
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des feuilles de temps
Rapports et analyses
Suivi du temps en ligne

Avis sur absence.io

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
78%
4
14%
3
5%
1
3%
Roxy
Roxy
Operations Manager (Canada)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Good software :)

5,0 il y a 7 ans

Commentaires : Lots of data, easy to use

Avantages :

Price is right, I like the slack integration and my team finds it useful too, has a great support team that is always friendly and very responsive.

Inconvénients :

I'm still waiting for a google cal integration, I have encountered a few annoying bugs but team has always been proactive to fix and that's to be expected from a budding company. Worth the tradeoff

Flóra
HR Manager (Hongrie)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Great tool for smaller companies with a lot of features

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : I would absolutely recommend this tool to other smaller businesses - really easy to use from admin point of view and many useful reports can be created. The customer support team is also quick and professional.

Avantages :

This is a great software for time tracking, vacation requests and reports. You can easily overview the whole company thanks to the very clever platform. Employees like it a lot - easy to use. Your Manager just need to have one click and your request is approved. You can include comments/easily overview your whole absence availability. Customer support is also great and quick.

Inconvénients :

Sometimes it is quite complex to modify a request - you need to completely delete the previous one or you need to re-book the existing one. This can be a bit uncomfortable as sometimes only the admin can help. When the year starts, absences can mix up a bit so you need to take care of cross-checking the numbers.

Madison
Human Resources (É.-U.)
Services aux consommateurs, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

It met our needs

3,0 il y a 7 mois

Avantages :

It was a pretty easy system to use, we liked it.

Inconvénients :

The cost ended up becoming a factor. We actually left A.io to pursue a more cost-effective option that met our needs.

Réponse de l'équipe de absence.io

il y a 7 mois

Hello Madis, thank you for your honest feedback! We are very sorry to hear that you thought our offering was pricy. May I ask what specific featurs you used, or discovered a better price with the competition for?

Pat
HRBP (R.-U.)
Produits pharmaceutiques, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great System

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : I have absolutely no hesitance in fully recommending absence io to other business

Avantages :

The ease of the implementation and daily use is exceptional the after service from the team is outstanding and queries are answered promptly and with expertise

Inconvénients :

some of the configuration when a colleague changes shift working is rime consuming to implement

Réponse de l'équipe de absence.io

il y a 2 ans

Hello Pat, thank you so much for the amazing feedback! We are honored to hear that you like our software so much! best wishes, your absence.io team

Josh
Operations Manager (Canada)
Impression, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Time saving product

5,0 il y a 8 ans

Commentaires : Since implementation countless hours have been saved manually tracking and approving absences, as well as informing employees about their remaining leave balances. Now each employee simply logs in and can see everything quickly and easily. At year end we can easily run reports to see what types of absences were used, who is over their allowances, etc.. Overall it's a very useful tool. And as an added bonus, the integration with Slack is fantastic and fairly seamless.

Avantages :

Multiple leave types that can pool from one total allotment Teams Half Day time off capability

Inconvénients :

Needs a start date connection to increased allowances