15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Insights

Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise.

Qui utilise Insights ?

La mission d’Insights est de changer la façon dont les organisations motivent leurs employés et dont ceux-ci s’impliquent dans leur travail. Cette solution s’adapte à de nombreux secteurs d’activité et tailles d’entreprise à l’échelle mondiale.

Insights Logiciel - 1
Insights Logiciel - 2
Insights Logiciel - 3

Insights ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Insights

Insights

4,2 (155)
5,00 $US
Version gratuite
Version d'essai gratuite
19
Intégrations introuvables
3,9 (155)
4,2 (155)
4,3 (155)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
115
Intégrations introuvables
4,3 (894)
4,3 (894)
4,3 (894)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Insights

Paycom
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Reflektive
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des objectifs
Reconnaissance des employés
Sondages d'opinion
ADP Workforce Now
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
ADP Comprehensive Services
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Rapports de paie
Versement direct
Dayforce HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Namely
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports et analyses
CakeHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
ClearCompany
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Trakstar Perform
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des employés
Rapports et analyses
Suivi de la progression

Avis sur Insights

Note moyenne

Note globale
4,2
Facilité d'utilisation
3,9
Service client
4,3
Fonctionnalités
3,9
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
41%
4
41%
3
14%
2
3%
1
2%
Nancy
Nancy
Managing Director, HR Consulting Practice at Options4Growth, a BPM Company (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Comptabilité, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

OpaConnect is the tool I've been looking for!

5,0 il y a 5 ans

Commentaires : OpaConnect has given me a great framework for documenting conversations. This ensures that all parties are on the same page and provides employees with very clear expectations and outcomes.

Avantages :

I love OpaConnect because it allows me to communicate regularly with a team of consultants who all work remotely. I can easily see what projects they are working on, it helps guide our conversations so they stay on track, and is an easy way to tie individual goals and responsibilities into the bigger picture. OpaConnect allows me to set deliverables and expectations that are clear and provides a structure for more regular, meaningful conversations.

Inconvénients :

I would like to see OpaConnect more integrated with my Outlook calendar. While it does place the meeting on my calendar, I don't have insight into open timeframes for both parties when setting up a new meeting.

Jessica
Director, Talent Development (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Performance and Feedback Cycle Refined

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : Overall, Insights still feels like the right tool for our organization. Things move to quickly to wait for annual evaluations and the interface is simple yet still captures the importance measures of the job. We are glad to be using it and excited to see how cultural will change the more it is used.

Avantages :

Insights combines and simplifies the performance and feedback cycle. Mission and vision, values and behaviors become regular topics of conversation. using the system is far easier than doing rigorous annual performance reviews. Clicking the buttons fun and easy. It is structured but allow for a lot of commenting which is very helpful. Not intimidating to use.

Inconvénients :

Since I already meet with staff weekly, sometimes the monthly meeting feels too frequent. We are not there yet but would like to use the system to tie into compensation. It would be good for the system to have a built-in way to do that.

Andrea
Director of Quality and Compliance (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Insights can help!

4,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

It helps to stay organized with documenting performance improvement and tracking quality within the organization. It allows us to keep track of our progress, notes, to do list, track dates, goals, and current status.

Inconvénients :

I would like to see a cross from the Quality tracking and the performance improvement side, where at least quarterly, if not monthly we could track our improvement on a Process improvement plan and be able to pick a quality measure and it automatically pull from the Casper (quality) tracking of the MDS, or manually inputted. At this time, we are graphing manually with a separate system.

Lauren
Sr. Manager (É.-U.)
Logiciels, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Feedback On Insights Jan 20

3,0 il y a 4 ans

Commentaires : Overall I would say the software was launched (opa Connect) too soon. I felt like the deliverable was a 'beta' and we were working through the kinks as a customer rather than a usability team. The software has grown but there's still kinks that should have been addressed before anticipating that managers would be using this tool for quarterly reviews. I'd like to see much more dynamic product management, prioritizing fixing some of the above mentioned items, so that the tool could become seamless and therefore more productive. Further, I'd like to hear that UserGroups were invited to try the improvements in a test bed or similar activity. Prove to me that your standards are high and that you value my time as a customer.

Avantages :

I like the fact that the software is fairly 'light' in that the user interface isn't terribly heavy or requiring of multiple steps to complete a task as do many other programs. Also, I appreciate the different tact of Behind, OnTrack and Ahead as it introduces a fuller conversation - which is ultimately the end goal.

Inconvénients :

1) Completing a quarterly review and not having the individual employee review actually complete; bouncing back saying it wasn't done and sending out alerts to mgr and employee. 2) Displaying all the archive information when doing quarterly reviews - introducing visual clutter 3) Ease of finding simple things - last quarter's information 4) Syncing with calendar; Once a quarterly review was set and moved in laptop calendar, the EOY review didn't reschedule as expected. 5) Comment box has no line spacing - which looks like a uni-blob 6) Goals and responsibilities cannot be copied for next year 7) Formatting in the comment box beyond line spacing

Katie
director of development (É.-U.)
Santé, bien-être et fitness, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Easy Reviews

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Overall, I enjoy the softwar and think it is an easy and consistent way to connect with people.

Avantages :

I like that it tracks feedback month over month; I like that its very user friendly.

Inconvénients :

If you click out of a comment before saving, you lose the entirety of the comment. It's also hard to navigate between comments on a review.