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description: Square Payroll : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Square Payroll, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Square Payroll - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Square Payroll

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> Service de paie complet, conçu par Square. Payez votre équipe en quelques clics seulement. Gérez toute votre activité depuis un seul emplacement. Gérez vos déclarations fiscales.
> 
> Conclusion : 622 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Square Payroll ?

Les PME comptant jusqu'à 100 employés.&#10;Employés salariés ou horaires.&#10;Payez les employés W-2, les entrepreneurs indépendants (1099) ou les deux.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 622 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Square
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2009

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 35,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: Australie, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Calcul des taxes
- Comptabilité
- Conformité fiscale
- Déclaration d'impôt
- Feuilles d'impôt
- Formulaire W-2
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des employés
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs états
- Profils des employés
- Rapports de paie
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

## Intégrations (7 au total)

- Deputy
- Guideline
- Homebase
- QuickBooks Online Advanced
- QuickBooks Time
- Square Point of Sale
- When I Work

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de planification fiscale](https://www.capterra.fr/directory/33655/tax-preparation/software)
- [Logiciels de virement des salaires](https://www.capterra.fr/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)

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## Avis

### "Solution de paie sans tracas" — 5.0/5

> **Mike** | *30 avril 2021* | Sports | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Je suis une entreprise individuelle (SARL), avec des entrepreneurs indépendants plutôt que des employés à temps plein ou partiel. J'apprécie vraiment que Square Payroll gère tous les aspects des transferts de fonds, y compris la soumission des déclarations fiscales à mes entrepreneurs, ce qui me permet de m'acquitter de mes responsabilités d'employeur.
> 
> **Inconvénients**: Le tableau de bord et les fonctionnalités de l'employeur sont assez basiques et il faudra peut-être un certain temps pour s'y habituer. Mes employés n'ont rencontré aucun problème ni difficulté, c'est donc le point le plus important.
> 
> J'adore tout ce qui me fait gagner du temps et m'évite les tracas, et rien n'est plus précieux que l'envoi de mes déclarations fiscales ou autres obligations financières. Gérer la paie depuis une plateforme facile à utiliser est un excellent rapport qualité-prix, et cela ne coûte qu'un faible abonnement mensuel par prestataire.

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### "Square got me organized, and now payroll is so much easier." — 5.0/5

> **Carolyn Black-Coffey** | *10 juin 2025* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Very easy to track and import wages. a 3 minute process. I went from a manual system to this. No more anxiety around payroll anymore. I know its correct. Taxes are shipped off and on time every time.
> 
> **Inconvénients**: The set up was a bit tough for me, as I was in over my head with the tech at first. But they held my hand and answered every question I had.
> 
> Square has been immeasurably helpful with getting and keeping me organized in regard to payroll. They send reminders and make sure I'm following all the local, state and federal laws, and organize my employee taxes so easily.&#10;Now that we have been using it for a year or more, its practically automated. The transition was harder for me, as my former payroll company had a more manual system, and the formatting process was harder for me to understand than Square. The other company made it too complicated, and Square is much easier to use and navigate, once you get used to the system.&#10;It was tough, but their customer service team was always there, ready with a real person to help guide me. &#10;You should try them.

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### "Excellent à certains égards, très cher à d'autres" — 3.0/5

> **Laura** | *23 août 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité de payer les employés quand je le souhaite et de savoir que tous les formulaires fiscaux sont remplis pour moi est formidable \!
> 
> **Inconvénients**: Manque de flexibilité. Vous ne pouvez pas ouvrir/fermer votre compte de paie plus d'une fois. Si vous n'avez pas de paie pendant une partie de l'année ou si vous n'avez pas d'employés, vous devez garder le compte ouvert toute l'année, jusqu'en janvier de l'année suivante, si vous souhaitez recevoir vos déclarations fiscales. Si vous faites ensuite revenir des employés, après la fermeture du compte, vous ne pouvez pas le réactiver. Mon deuxième problème est le manque de service client. Ils répondent sous 3 à 5 jours, avec une réponse standard, et il m'a fallu trois agents pour qu'on m'explique cela. Je n'ai pas d'employés pendant six mois, mais je dois payer 45 $ par mois si je souhaite recevoir mes déclarations fiscales en fin d'année.
> 
> J'ai adoré ce logiciel, sa simplicité d'utilisation et le paiement de l'argent jusqu'à ce que je change de statut d'employé et découvre, après trois mois et trois agents du service client différents, qu'il est impossible de passer de la paie à la non-utilisation sans fermer complètement le compte. Et si vous fermez le compte, vous ne recevrez pas les déclarations fiscales.

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### "My Experience With Square Payroll" — 5.0/5

> **Paola** | *16 décembre 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I like this payroll product as it offers amazing payroll features.&#10;It is effortless to deploy and customization is easy too.&#10;It integrates well with other software we use.
> 
> **Inconvénients**: Square Payroll has been very helpful and I have no complaints.

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### "Square Payroll makes payroll simple" — 5.0/5

> **Ryan** | *20 novembre 2024* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It's turnkey, ready to roll with very little effort needed on my part to operate.
> 
> **Inconvénients**: Waiting on upgrades to scheduling and availability.  The incoming changes will have a significant positive impact on usability.
> 
> I've been utilizing Square Payroll for a number of years.  It's very easy to onboard new staff, monitor hours and ultimately run payroll with very little effort.

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