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title: Paddle - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Paddle

Canonical: https://www.capterra.fr/software/168349/paddle-hr

> Il cartographie le mouvement des employés au sein de votre entreprise et utilise ces informations pour faire correspondre les employés aux postes vacants et réduire l'attrition.
> 
> Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Paddle ?

Gestionnaire, directeur et cadres supérieurs dans les grandes entreprises. Leurs fonctions professionnelles incluent la mobilité interne, l'efficacité organisationnelle, les systèmes/la transformation des RH, le développement du personnel et l'expérience.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 2 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Paddle HR
- **Pays**: Toronto, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 25 000,00 $CA
- **Public cible**: 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Développement de carrière
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la relève
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Internal Talent Mobility
- Planification de la relève
- Plans de développement individuel
- Profils des employés
- Tableau de bord

## Category

- [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.fr/directory/31064/hr-analytics/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.fr/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de planification de la relève](https://www.capterra.fr/directory/30668/succession-planning/software)
- [Logiciels de gestion de carrière](https://www.capterra.fr/directory/33396/career-management/software)

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## Avis

### "Excellent service client et produits faciles à utiliser" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 janvier 2023* | Mode alternatif de résolution des conflits | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai cherché les produits qu'ils proposent ailleurs et j'ai essayé plusieurs concurrents, mais rien ne vaut leur logiciel.
> 
> **Inconvénients**: Il n'est pas aussi robuste que certains autres, mais vous ne pouvez tout simplement pas battre le prix et le service client.

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### "Avis sur PaddleHR" — 4.0/5

> **Hafiz** | *9 décembre 2022* | Entreposage | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Paddle HR est une solution de gestion des parcours professionnels qui permet d'adapter les employés actuels aux nouveaux postes au sein de l'entreprise, réduisant ainsi les coûts de recrutement. L'algorithme de PaddleHR exploite les données RH pour réduire le taux d'attrition et améliorer la mobilité interne en remédiant au manque d'opportunités d'évolution professionnelle.
> 
> **Inconvénients**: Je n’ai trouvé aucun inconvénient majeur avec le logiciel PaddleHR.
> 
> Grâce à PaddleHR, nos employés ont pu percevoir les opportunités et le prochain emploi viable au sein de l'organisation, ce qui a été d'une aide précieuse car la rétention des talents a réduit les coûts supplémentaires liés aux nouvelles recrues.

## Liens

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## Données structurées

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