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description: TalentLyft : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TalentLyft, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: TalentLyft - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# TalentLyft

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> Solution tout-en-un de marketing de recrutement et de suivi des candidatures pour le recrutement et la rationalisation des opérations de RH.
> 
> Conclusion : 51 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise TalentLyft ?

Utilisé par les recruteurs et les professionnels des RH qui cherchent à ancrer, rationaliser et faciliter leurs stratégies de recrutement et d'embauche.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 51 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: TalentLyft
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 73,50 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, croate
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Croatie, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Automatisation du marketing
- CRM
- Facturation
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Marketing multicanal
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- e-mail marketing

## Intégrations (9 au total)

- Gmail
- Google Analytics 360
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Slack
- Twitter/X

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Rend le recrutement rapide, facile et systématique" — 5.0/5

> **Marina** | *1 octobre 2018* | Design | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'atout principal de la plateforme est sa capacité à communiquer avec les candidats et vos collègues en phase de sélection directement depuis celle-ci. Elle offre également d'excellentes fonctionnalités d'évaluation des candidats. Le système est très intuitif et s'adapte facilement à votre stratégie de recrutement. L'assistance client est excellente, même si elle est quasiment superflue grâce à sa simplicité d'utilisation. Fortement recommandé à tous ceux qui recherchent une approche de recrutement plus rapide, plus simple et plus intuitive.
> 
> **Inconvénients**: Les réponses des candidats arrivent sur votre compte de messagerie électronique. Il serait formidable qu'il y ait une option permettant de les envoyer directement à TalentLyft, afin d'avoir toutes les communications en un seul endroit.

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### "Gemseek est très satisfait de son partenariat avec Talent Lift pour le recrutement, la sélection et l'analyse" — 5.0/5

> **Petia** | *18 avril 2024* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous l'utilisons depuis plus de deux ans maintenant et cela a complètement changé notre quotidien. Le processus est fluide et offre une multitude d'options. De plus, l'automatisation est très simple, ce qui nous fait gagner un temps précieux.&#10;&#10;Mais ce qui le distingue vraiment, c'est son excellent service client : ils sont toujours là quand on a besoin d'eux. Je suis impressionné par \[contenu sensible masqué\], la personne qui m'a guidé tout au long de l'intégration et qui m'a ensuite soutenu tout au long du parcours avec de précieux conseils \!&#10;&#10;Afficher toutes les notes et données de nos candidats au même endroit ? Une vraie bouée de sauvetage. Sérieusement, si vous cherchez un système ATS, je vous recommande vivement Talent Lift.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien à partager ici. J'aime tout \!

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### "talentLyft\_com" — 3.0/5

> **Martina** | *7 mars 2019* | Banque | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: front-end et conception de l'application, et vitesse
> 
> **Inconvénients**: l'exportation du CV n'est pas prise en charge, vous ne pouvez pas voir tout l'écran

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### "Exemple de support client et de logiciel convivial" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 juillet 2022* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: TalentLyft est très simple à utiliser et leur service client est exceptionnel.&#10;&#10;\[SENSITIVE CONTENT\],&#10;&#10;\[SENSITIVE CONTENT\] et&#10;&#10;\[SENSITIVE CONTENT\] font un excellent travail \!
> 
> **Inconvénients**: L'édition de la page carrière peut être améliorée, notamment en ce qui concerne les articles et leur chronologie.
> 
> Gain de temps, suivi facile des candidats, bon en matière de relations de conformité

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### "Évaluation de TalentLyft" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *6 mars 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus, c'est la simplicité de votre produit : chaque détail concernant le candidat est centralisé. De plus, cela facilite la collaboration entre les différentes équipes.
> 
> **Inconvénients**: Je dirais qu'il y a des erreurs que je n'arrive pas à comprendre. Par exemple, certaines personnes reçoivent l'e-mail de candidature, d'autres non. Il y a aussi les situations où je ne peux pas effectuer une action quand j'en ai besoin, ce qui m'empêche constamment d'envoyer un e-mail ou de disqualifier un candidat, par exemple. Mais ces situations ne durent jamais plus de 5 à 10 minutes, donc on s'y habitue.
> 
> Compte tenu du grand nombre de candidatures que nous recevons, il est parfois difficile de se souvenir de chaque détail le concernant. TalentLyft facilite une approche personnalisée et permet de les valoriser. Ainsi, malgré quelques inconvénients mineurs, TalentLyft a ses avantages.

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