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à choisir le meilleur logiciel

Description de Tobu

Une solution de stockage et de recherche de reprise basée sur le cloud pour les recruteurs. ToBu combine la simplicité d'une boîte de dépôt/Google Drive avec un puissant moteur de recherche. ToBu est parfait pour les recruteurs qui recherchent un logiciel de recrutement simple pour organiser leurs candidats et leurs postes, un logiciel que les recruteurs peuvent utiliser en quelques minutes.

Qui utilise Tobu ?

ToBu est destiné aux petites équipes de recrutement : les agences de recrutement et les entreprises qui apprécient leur base de données de candidats et qui veulent un moteur de recherche économique simple et puissant et un outil d'organisation du recrutement.

Tobu Logiciel - 1
Tobu Logiciel - 2
Tobu Logiciel - 3
Tobu Logiciel - 4
Tobu Logiciel - 5

Tobu ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Tobu

Tobu

4,9 (7)
68,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
36
6
5,0 (7)
4,7 (7)
5,0 (7)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
100,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
81
22
4,4 (1 226)
4,4 (1 226)
4,4 (1 226)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Tobu

JobDiva
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Pour agences de recrutement
Pour les agences de recrutement
Crelate
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Gestion du recrutement
Suivi des candidatures
JobAdder
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Manatal
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
iSmartRecruit
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Zoho Recruit
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
100Hires
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Avionté
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Intégration des employés
Suivi des candidatures

Avis sur Tobu

Note moyenne

Note globale
4,9
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
5,0
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,7

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
86%
4
14%
Deepak
Director (Inde)
Gestion de l'enseignement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Tobu Review

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

Overall Tobu is a great tool for recruiters. It has helped consolidate our resumes with easy search features. With help of Tobu we have consolidated our entire resumes which now is over 1.5 lakhs.

Inconvénients :

Tobu is a great value for money. However they can include a more feature heavy ATS system.. this will help us to depend on only one tool.

Yogi
Human Resources Head (Inde)
Eau/gaz/électricité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

User friendly, everything for a recruiter in one place.

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : he Software was very easy to use. Reports on team performance were very useful . Email sync - i did not have to constantly check my email for resumes- they automatically came into the system. The software is very trendy, easy to understand and does not have a enterprise software clutter feel. For the the first time, as a recruiter, I look forward to using a software.

Avantages :

The Software was very easy to use. Reports on team performance were very useful . Email sync - i did not have to constantly check my email for resumes- they automatically came into the system. The software is very trendy, easy to understand and does not have a enterprise software clutter feel. For the the first time, as a recruiter, I look forward to using a software.

Inconvénients :

Not many. If I were to pick one- It would be great to get a chat feature in to be able to coordinate with my team on the portal.

Kaushal
Kaushal
Co-founder (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Super simple, functional interface

4,0 il y a 6 ans

Avantages :

The software was very simple to start using. The on-boarding process took hardly anytime. Recruitment has become super organized and simple. I just had to login with my email and all my resumes were already organized for search! Definitely the easiest to use recruitment Saas product I've seen on the market.

Inconvénients :

It would be great if they could integrate into a few more job boards(likes of AngelList -- AL already has a tracking system internally so it becomes tough to handle 2 different trackability + prioritization)

Aseem
Director (Inde)
Jeux vidéos, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Recruitment was simplified by merging multiple sources of resumes merged into a single source.

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : 1) It has easy to manage menu/interface for recruiters,
2) removes hassles of logging into multiple websites/emails and fetch data automatically from all of them to single source.
3) Unlike other platform, Tobu allows us to keep resumes for ever, which helps us build a candidate base for long run.

Avantages :

1) It has easy to manage menu/interface for recruiters, 2) removes hassles of logging into multiple websites/emails and fetch data automatically from all of them to single source. 3) Unlike other platform, Tobu allows us to keep resumes for ever, which helps us build a candidate base for long run.

Inconvénients :

For us, We normally treat recruitment process quite similar as vendor selection process. If this product can get an integration with platforms like Upwork, freelancer, Fiver etc. It will be great.

Ritu Soni
Founder (Inde)
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

O.M.G! I was blown away!

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : The software looks like the perfect fit for companies who are hiring all the time, especially recruitment agencies. For companies like mine, while it is great to use it while I am recruiting, I don't see a pressing need when I am not hiring.

Avantages :

I did in about 8 seconds what had taken me at least a couple of days to do - go through each CV, make the highlights and rank them in the order of - Move to next round, put on hold, reject and the crazy part was that it had ranked the same candidates as the best, as I had, after a lot of scanning of CVs. Brilliant!