--- description: Bonusly : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Bonusly, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Bonusly - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Plateformes de reconnaissance des employés](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Bonusly](/software/167338/bonusly) # Bonusly Canonical: https://www.capterra.fr/software/167338/bonusly Page : 1/66\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/167338/bonusly?page=2) > Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi. > > Conclusion : 1611 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Bonusly ? Bonusly aide les RH, les chefs d'équipe et les propriétaires de petites entreprises à créer des environnements attrayants, en mettant la reconnaissance entre les mains des personnes les plus proches du travail. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 1611 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Bonusly - **Pays**: Boulder, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 3,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais, tchèque - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bangladesh, Barbade, Belgique, Belize, Bhoutan, Biélorussie et 143 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Communication multicanal - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Fil d'activités et d'actualités - Gestion de la communication - Gestion des commentaires - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des récompenses - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Profils des employés - Rapports et analyses - Reconnaissance entre employés - Répertoire d'employés - Suivi de la progression - Tableau de bord - Tableaux de classement ## Intégrations (40 au total) - ADP Comprehensive Services - Asana - BambooHR - Basecamp - Bitium - Chatter - ClickUp - Clio - Discord - Google Chat - Google Sheets - Gravity Forms - Gusto - Gusto - Igloo ... et 25 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) ## Logiciels similaires 1. 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Mais la plupart du temps, il est plutôt efficace. > > Je dois dire que mon expérience globale avec Bonusly a été tout simplement excellente. J'apprécie vraiment cette application et son efficacité. ----- ### "Superbe chaussure d'équipe \!" — 5.0/5 > **Micaela** | *26 mai 2025* | Vétérinaire | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai adoré que mon équipe puisse récompenser ses collègues. L'engagement de l'équipe, qui a envoyé des félicitations et des messages de soutien, était formidable pour un dirigeant d'entreprise. Nous avons également apprécié l'intégration de l'application à notre programme RH et l'absence de longues heures de configuration et de maintenance. > > **Inconvénients**: C'est coûteux pour une petite équipe. Nous avons une équipe de 15 à 18 personnes et le coût était élevé pour une entreprise de notre taille. De plus, au début, nous avons constaté un fort engagement de toute l'équipe, puis l'engagement s'est réduit à quelques membres après quelques mois. Il était également difficile de maintenir un engagement constant dans un secteur où le turnover est élevé. > > En tant que dirigeant de l'entreprise, j'ai adoré cet outil. Il automatise la reconnaissance et la personnalisation. À chaque première connexion, c'était un plaisir de constater l'enthousiasme et l'engagement de chacun. J'apprécie le concept de l'application et la possibilité de permettre aux membres de l'équipe d'envoyer des récompenses à leurs collègues. ----- ### "Excellent concept mais manque d'options de délivrance" — 3.0/5 > **Theresa** | *9 mars 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: J'aime la pléthore d'utilisateurs à but non lucratif auxquels peuvent donner des points, en particulier pour les efforts ukrainiens > > **Inconvénients**: Il n'y a aucun moyen de crier, de féliciter ou de remercier sans ajouter d'allocations. Cela signifie que vous devez acheter plus que votre allocation mensuelle pour parler à quelqu'un d'un travail bien fait. Semble contre-productif et enlève la chance aux autres de donner une appréciation appropriée > > C'est bon ----- ### "Great platform for small orgs" — 5.0/5 > **Lashelle** | *1 février 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It;s very user friendly, our employees love it so the engagement is very high and there's a wide selection of redemptions options. It also integrates with our HRIS. > > **Inconvénients**: We don't have a designated support manager that reaches out to tell us updates or informs of any changes on our account. > > Overall the experience has been great. The platform is user friendly, the options to use memes and pictures, and the cost is very reasonable ----- ### "Boosts Team Morale and watch what happens\!" — 5.0/5 > **amy** | *20 avril 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It's great to see co-workers recognize each other and their contribution to the team as a whole unit\! > > **Inconvénients**: The customization options are a bit limited It would be nice to have more flexibility in rewards and reporting features. > > Overall, Bonusly is a brilliant way to spread positivity and show appreciation. It makes recognizing others feel personal and easy, even when you're not in the same place. ----- Page : 1/66\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/167338/bonusly?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/167338/bonusly) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées