--- description: Talentwunder : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Talentwunder, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Talentwunder - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des talents](/directory/10029/talent-management/software) > [Talentwunder](/software/166252/talentwunder) # Talentwunder Canonical: https://www.capterra.fr/software/166252/talentwunder > Tire parti de l'analyse du Big Data pour identifier les meilleurs talents à travers le monde entier grâce à la recherche simultanée sur plusieurs bases de données. > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **2.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Talentwunder ? Talentwunder convient aux entreprises et aux agences souhaitant commencer par un sourcing direct ou disposant déjà d'une équipe de sourceurs souhaitant utiliser la technologie de recherche de talents pour être plus efficaces. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **2.8/5** | 4 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 2.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 2.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 2.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 50% | (5/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Talentwunder - **Pays**: Berlin, Allemagne - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 449,00 € - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus ## Fonctionnalités - CRM - Gestion des candidats - Gestion des flux de travail - Gestion des tâches - Outils de collaboration - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Intégrations (5 au total) - HubSpot CRM - Karriera - Personio - Softgarden - onlyfy Bewerbungsmanager ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Outils de sourcing achat](https://www.capterra.fr/directory/30932/sourcing/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [JobDiva](https://www.capterra.fr/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.fr/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1314 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) ## Avis ### "Logiciel facile à utiliser avec un design épuré et un excellent support client \!" — 5.0/5 > **Etienne** | *18 août 2017* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Talentwunder bénéficie d'une large couverture sur de nombreux réseaux et permet également de suivre les échanges avec les candidats. > > **Inconvénients**: - > > Nous l'utilisons dans notre processus d'acquisition de talents ----- ### "Talentwunder est prometteur." — 4.0/5 > **Rabea** | *18 août 2017* | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Talentwunder est un outil de recherche très bien structuré et prometteur. Il permet de trouver rapidement et facilement du personnel qualifié. ----- ### "Nearly €1,700 for 3 months - after 2 days the tool proved unusable for me." — 1.0/5 > **Shira** | *29 juin 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: The only positive aspect for me was ultimately the onboarding consultant – very nice and helpful. But unfortunately, that doesn't change the usability of the software. > > **Inconvénients**: The promises made during the sales pitches did not hold true for me. As a self-employed IT/tech recruiter, I signed up for a paid subscription, an investment of approximately €1,670. This was based on two detailed sales pitches in which I was specifically assured of two things: that the vast majority of relevant candidate profiles were in the database and that the filtering by current job titles worked reliably. However, the reality was quite different when I used it for my first real project: – Of the candidates I had already identified, around 31% (117 profiles) were missing from the database. – A simple search for current job titles yielded over 650 vague results, while the same search on LinkedIn returned 55 matching profiles. The title filtering did not work for me. For a business that relies on valid market data, the tool was therefore unusable for my purposes. What particularly disappointed me was that the issues I identified were confirmed to me by the provider themselves – including a new scraping agreement to close data gaps and an erroneous upgrade of profiles in search results. Despite this admission, there was no refund and, in my view, no genuine attempt at compensation; I was bound to the minimum contract period. Furthermore, communication afterward felt sluggish, and I haven't received any response for days now. > > My conclusion: Anyone considering purchasing this service should absolutely get any promises made during sales conversations in writing and test the database beforehand with their own real-world searches before entering into a paid contract with a minimum term. Based on my experience, I currently cannot recommend this tool for specialized, high-quality sourcing. Those who only send out mass-market inquiries might see it differently. ----- ### "Bad experience as a customer" — 1.0/5 > **Marco** | *3 juillet 2026* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: There's nothing to mention here, as it's simply not enough to promise a lot but deliver nothing, or for the quality to be completely inadequate. > > **Inconvénients**: Customer service is terrible and promised services are not provided. There is absolutely no focus on finding solutions. > > I strongly advise against working with this company. Even after the takeover by Job AD Partner, nothing has improved; in fact, things have gotten worse. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/166252/talentwunder) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées