15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Sterling

Solutions de filtrage d'arrière-plan et d'automatisation intégrées pour les environnements d'entreprise.

Qui utilise Sterling ?

L'éditeur offre ses services aux clients dans de nombreux secteurs : soins de santé et sciences de la vie, commerce de détail et dotation de personnel, industries, gouvernements, services financiers et commerciaux, technologies, hôtellerie, divertissements et médias.

Sterling Logiciel - 1
Sterling Logiciel - 2
Sterling Logiciel - 3
Sterling Logiciel - 4
Sterling Logiciel - 5

Sterling ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Sterling

Sterling

4,2 (24)
1,00 $US
Version gratuite
Version d'essai gratuite
18
17
4,3 (24)
4,3 (24)
3,9 (24)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
29,99 $US
Version gratuite
Version d'essai gratuite
32
79
4,7 (273)
4,4 (273)
4,2 (273)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Sterling

Checkr
Fonctionnalités les mieux notées
Portail libre-service
Tableau de bord d'activités
Vérification des antécédents
ezLaborManager
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Portail libre-service
Zinc
Fonctionnalités les mieux notées
Vérification d'identité
Vérification de l'historique criminel
Vérification des antécédents
Xref
Fonctionnalités les mieux notées
Alertes/Notifications
Automatisation des demandes de références
E-mail et en ligne
Employment Hero
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
Emerge
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Certn
Fonctionnalités les mieux notées
Candidatures en ligne
Portail libre-service
Vérification de l'historique criminel
Clairiti
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Veremark
Fonctionnalités les mieux notées
Demande de référence par lot
Portail libre-service
Rapports et analyses

Avis sur Sterling

Note moyenne

Note globale
4,2
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
3,9
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
54%
4
21%
3
21%
1
4%
Adjoh Lucie
Assistante commerciale (Bénin)
Matériaux de construction, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Logiciel de gestion

5,0 il y a 8 mois

Avantages :

Ce logiciel fait partie des fournisseurs de services d'antécédents et d'identité. Son avantage est la facilité de vente en détail et personnel sans aucun doute. L'hôtellerie, éducation, et les universités peuvent en bénéficier.

Inconvénients :

Pas d'inconvénients, je rassure l'utilisateur à en utiliser.

Tanim
Tanim
Marketing Expert (Bangladesh)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Probably the best I have ever used

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

The best thing about this is, it is simple and easy to use. It is pretty works very well for Background checks, I-9 verifications and others. It is quite feature rich.

Inconvénients :

It is a little slow, most of the times. Other than that, I like pretty much everything.

Sharyn
Sharyn
HR Supervisor (É.-U.)
Services financiers, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Robust background screening solution

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

I have used other background check services but this one is the most thorough. It can do a credit check very quickly. Doing a standard background check is typically quick unless the candidate has lived in several different states. For any background check platform, it will generally take a while for it to get through all the states so that's not atypical. I have had more success than not and I do like the way the reports are listed. It's very clear cut and concise.

Inconvénients :

On one occasion, I did have a background check take a long time for a candidate and it held up their employment. I'm not sure why it got stuck other than I was told the court was taking a long time releasing records but overall that was the only con I really encountered.

Shikha
HR Manager (Inde)
Recrutement, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Sterling-Over all good but needs improvement.

3,0 il y a 5 ans

Commentaires : I am not completely satisfied with some of the features provided by Sterling but this is the preferred vendor for some of our clients. It has room for improvements.

Avantages :

Sterling is an online platform which provides screening and investigation services. I have been using this software for almost 6 years now and it has become advanced as compared to its previous versions. However, there is still quite a lot room for improvement. In most of the cases, the turn-around time for criminal check is quick except for few county/state-wide checks. The package set up process is easy and the customer service is good. It offers variety of checks and fulfil the background check requirements from the client every time. They even offer the facility to schedule appointment for drug and medical tests. The user interface is pretty simple and user friendly and does not require detailed instructions to complete the link. The portal allows view/download the report without the reviewer’s comments. The report generation process is easy and the final report look clean and clear.

Inconvénients :

Firstly, there is no intimation as soon as a consultant completes the background check link. They only send an email when the report is complete or they need supporting information/documentation. They should intimate us within 2 days if they are not able to get any response from the employer so that we can start following up with the employee for alternate numbers/documentation. This would expedite the process for everyone. Since there are other strong competitors in the market, they need to focus on the weaknesses in order to sustain in the market.

Edrick
Process Associate (Philippines)
Ressources humaines, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Sterling is a dependable software.

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : I greatly recommend this software because it removes a great load in Onboarding Specialists' tasks. It gives us the opportunity to work on some other things which cannot be automated. There are some concerns in the background check results but it is very understandable because this is still a software programmed to do specific tasks. Its other features like electronic forms minimizes the use of papers and reports and analytics makes work faster. Great value for money.

Avantages :

This product is very easy to use and it makes our work in the HR-Onboarding team more efficiently. Its reports and analytics, electronic forms, and self-service portal are its fundamental features which both applicants and human resource professionals benefit greatly from.

Inconvénients :

Its room for improvement would be when it does the automated background checking with The Work Number, it is very sensitive to providing mismatch/issue in it. Basically, this is because it was how it was programmed. It was programmed to be very specific with the details to match. This is acceptable because, after all, this is still a program with limitations.