--- description: HirePro Onboarding : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HirePro Onboarding, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HirePro Onboarding - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [HirePro Onboarding](/software/165151/hirepro-onboarding) # HirePro Onboarding Canonical: https://www.capterra.fr/software/165151/hirepro-onboarding > Une application réactive basée sur SaaS qui fournit des outils de communication et d'analyse aux parties prenantes lors de l'intégration. > > Conclusion : 3 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HirePro Onboarding ? IT, ITES, banque et finance, industries manufacturières, État réel. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 3 Avis | | Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HirePro - **Entreprise fondée en**: 2004 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 600,00 ₹ - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Pays disponibles**: Inde ## Fonctionnalités - Gestion des documents - Gestion des tâches - Manuel de l'employé - Portail libre-service ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) ## Catégories connexes - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 5. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "HirePro est la meilleure plateforme d'intégration" — 5.0/5 > **Usman** | *13 avril 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: HirePro est un expert en intégration qui aide à gérer le cycle de vie du recrutement. Il comporte toutes les phases importantes comme le sourcing, la sélection, la présélection, les entretiens, etc. Son outil d’évaluation est très bon. > > **Inconvénients**: Hirepro est le meilleur outil d'intégration pour le cycle de vie du recrutement. Aucun inconvénient détecté. ----- ### ""Le meilleur outil pour garder une trace et une intégration transparente."" — 4.0/5 > **Insha** | *7 février 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Outil très intelligent pour le recrutement. Cela nous permet de suivre toutes les activités. Globalement, il gère toutes les étapes de recrutement jusqu'à l'intégration. Il donne également la possibilité d’effectuer une surveillance en ligne. Il a ajouté un outil d'IA pour détecter la fraude et bien d'autres choses. Il est également très sécurisé. Il nous fournit également un éditeur de code en ligne, ce qui facilite le recrutement de développeurs de logiciels. > > **Inconvénients**: \#C'est cher sur le marché mais c'est tellement efficace. \#Le support technique de leur équipe backend est plus nécessaire.\#Il ne fournit pas d'essai gratuit, afin que le client puisse vérifier ses fonctions et caractéristiques. > > \# HirePro permet au recruteur et à la recrue de s'impliquer activement. \# Très facile à utiliser et une personne non technique peut facilement apprendre ses fonctionnalités. \# Bonne qualité vidéo et qualité audio également. \# Compatibilité : Il est compatible avec tous les systèmes d'exploitation. ----- ### "HirePro - logiciel de recrutement unique." — 4.0/5 > **Mohammad** | *28 janvier 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: \#HirePro est devenu le logiciel le plus utilisé pour le recrutement. Il s'agit d'un logiciel SaaS. \#Il facilite les activités de recrutement et permet également une implication active des deux parties. \#Il automatise de nombreux processus de recrutement et permet également d'économiser du temps et des efforts humains. \#Excellent support client. \#Son outil d'évaluation est également génial. > > **Inconvénients**: Dans l'ensemble, jusqu'à présent, cela fonctionne très bien. Donc, les inconvénients de mon côté ne sont pas là. Son service est coûteux. > > \#Interface utilisateur très conviviale et facile à utiliser, même une personne non technique peut l'utiliser après une semaine de formation sur ce logiciel. \#Il permet également à son propre bloc-notes d'écrire n'importe quoi. \#Hirepro possède son propre IDE pour exécuter ou compiler n'importe quel morceau de code dans n'importe quel langage comme Python, Java, C et bien d'autres, ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/165151/hirepro-onboarding) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées