--- description: Built : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Built, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Built - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Built](/software/164380/built-for-teams) # Built Canonical: https://www.capterra.fr/software/164380/built-for-teams Page : 1/26\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/164380/built-for-teams?page=2) > Un outil cloud primé destiné à rationaliser les feuilles de temps, les pointages à l'arrivée/au départ et tous les types de congés. Simple, mais performant. > > Conclusion : 608 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Built ? Built for Teams offre aux entreprises de toutes tailles un meilleur moyen de gérer tous types de congés. Cette solution renforce l'efficacité et la satisfaction des employés, tout en vous offrant un business intelligence optimisé. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 608 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Built For Teams - **Pays**: Salt Lake City, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2003 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus ## Fonctionnalités - Budgétisation et prévision - CRM - Fonction de glisser-déposer - Gestion de la relève - Gestion de versions - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des flux de travail - Gestion des tâches - Organigrammes - Photos des employés - Publishing/Sharing - Rappels - Suivi des compétences - Suivi des présences ## Intégrations (13 au total) - ADP Workforce Now - Google Calendar - Google Docs - Microsoft Outlook - NetSuite - Okta - Oracle PeopleSoft - Paychex Flex - Paylocity - QuickBooks Enterprise - Slack - UKG Pro - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.capterra.fr/directory/31400/leave-management-system/software) - [Logiciels d'organigramme](https://www.capterra.fr/directory/31397/org-chart/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.fr/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Avis ### "Great features, easy to use, and great customer service" — 5.0/5 > **Patricia** | *27 février 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The PTO Tracking feature. Employee directory. Org chart function > > **Inconvénients**: I can't think of anything that I don't like. > > Overall it's been a great experience\! Easy to use, easy to roll out, easy to set up logins, and, when we've ever needed help we've received quick responses from support. \[sensitvie content hidden\] is someone who has helped in the past and she was great\! ----- ### "C'est exactement ce dont nous avions besoin \!" — 5.0/5 > **Haley** | *22 mars 2019* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'ai aimé que le logiciel lui-même soit très facile à apprendre pour l'administrateur et l'utilisateur. Il existe également plusieurs fonctionnalités de rapport. S'il y avait quelque chose sur quoi j'avais une question, ou s'il y avait quelque chose de plus nécessaire du logiciel, l'équipe de support était toujours très disposée à aider à accomplir ces tâches \! > > **Inconvénients**: Il n'a enregistré que par incréments d'une demi-heure. J'ai eu quelques employés qui se sont renseignés sur des incréments de 15 minutes, mais ce n'est pas un gros problème. > > En tant qu'administrateur du PTO et de la paie, ce logiciel m'a vraiment simplifié la vie. Il est si facile de suivre la prise de force de chacun - et d'avoir plusieurs polices \! Nous avons dû accorder des droits acquis à quelques employés sur l'ancien plan de prise de force lorsque l'entreprise est passée à la comptabilité d'exercice, et cela a été extrêmement facile à faire. Les employés peuvent voir visuellement quand ils ont décollé dans le passé, au cas où ils ne s'en souviendraient pas. Dans l'ensemble, très heureux\! ----- ### "Produit solide" — 3.0/5 > **Jeffrey** | *29 novembre 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: facilité d'utilisation, configuration facile, produit solide qui est idéal pour une organisation de petite/moyenne taille. > > **Inconvénients**: manque d'intégrations dans d'autres plateformes ----- ### "Une excellente plateforme de prise de force" — 5.0/5 > **Chandrakeerthan** | *15 mars 2023* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai apprécié la simplicité d'utilisation du logiciel, tant pour les administrateurs que pour les utilisateurs. De nombreuses fonctionnalités de reporting sont également disponibles. L'équipe d'assistance était toujours ravie de répondre à mes questions ou de répondre à mes besoins supplémentaires. > > **Inconvénients**: La fonctionnalité d'approbation du temps de l'application mobile est mon seul inconvénient. Elle devrait être plus facile à utiliser. Le reste est plutôt convivial et bien organisé. > > L'un de mes meilleurs investissements professionnels a été celui-ci. Il complète parfaitement la tâche et est économique. J'adore la possibilité pour chacun de consulter ses comptes, ce qui réduit les appels et le suivi fastidieux. ----- ### "Revue BFT" — 4.0/5 > **Kayla** | *25 septembre 2018* | Immobilier | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité est simple pour nos employés. Ils peuvent se connecter et demander des congés, s'inscrire en arrêt maladie, etc. C'est pratique, car je n'ai plus besoin de les saisir manuellement. > > **Inconvénients**: Je n'aime pas le processus de demande. J'aurais préféré qu'il permette de descendre à la minute près pour faciliter le suivi. J'aurais aussi préféré qu'il y ait une option pour signaler les retards. J'utilise l'onglet « Impayé » pour cela, mais il faut modifier le solde à chaque fois. Je n'aime pas non plus qu'on ne puisse pas modifier un paiement une fois qu'il est enregistré ou dépassé. Je ne devrais pas avoir à envoyer d'e-mail pour les ajustements ; je devrais pouvoir les modifier puisque je suis l'administrateur. > > J'apprécie le logiciel dans sa globalité, mais j'aimerais que ces changements soient apportés. ----- Page : 1/26\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/164380/built-for-teams?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/164380/built-for-teams) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées