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description: GoodTime Hire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur GoodTime Hire, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: GoodTime Hire - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# GoodTime Hire

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> GoodTime héberge une base de données active de chargés d'entretiens et automatise intelligemment les processus de planification des entretiens et de formation des chargés d'entretiens.
> 
> Conclusion : 34 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise GoodTime Hire ?

Étant la première plateforme de logistique des entretiens du secteur d'activité, GoodTime est principalement utilisées par des équipes chargées des opérations de recrutement. Les responsables des opérations de recrutement, les coordinateurs et les recruteurs adorent utiliser GoodTime.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 34 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: GoodTime
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Booking Management
- Gestion de la disponibilité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des tâches
- Outils de collaboration
- Planification
- Planification en temps réel
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Réservation en ligne
- Synchronisation du calendrier
- Système de calendrier et de rappel
- Third-Party Integrations

## Intégrations (23 au total)

- Calendar 365 for Dynamics
- CodeSignal
- CoderPad
- Codility
- Docusign
- Envoy
- Eptura Visitor
- Google Calendar
- Google Meet
- Greenhouse
- HackerRank
- Jobvite
- Lever
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams

... et 8 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de planning](https://www.capterra.fr/directory/30087/scheduling/software)
- [Logiciels de calendrier](https://www.capterra.fr/directory/32297/calendar/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software)

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## Avis

### "Un produit incroyable, une équipe incroyable" — 5.0/5

> **Tyler** | *9 juillet 2018* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: + L'équipe est très agréable à travailler, ils sont sympathiques, toujours à l'écoute et savent vraiment se plier en quatre pour que leurs clients puissent utiliser le logiciel comme ils le souhaitent.&#10;&#10;+ La plateforme est très facile à utiliser, mais offre des fonctionnalités plus approfondies que vous découvrirez au fil du temps.
> 
> **Inconvénients**: - Il arrive parfois qu'il y ait des problèmes ou qu'il ne soit pas sauvegardé correctement, ce qui peut être gênant, mais dans l'ensemble, c'est très fiable.
> 
> Cela m'a fait gagner un temps précieux dans la planification et nous permet de suivre l'état de notre pipeline dans Lever grâce à son intégration \! Fini les réservations manuelles. Vive le temps libre \!

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### "Outils de recrutement essentiels" — 5.0/5

> **Matt** | *28 juin 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie le fait que cet outil soit conçu pour une utilisation spécifique et qu'il soit performant à tous les niveaux. Il est conçu pour la planification des entretiens et intègre tous les aspects de ce flux de travail : panels, e-mails, visioconférences, etc. Il est parfaitement adapté au recrutement, contrairement aux outils de planification génériques.&#10;&#10;L'équipe a consacré beaucoup de temps à l'amélioration des fonctionnalités grâce aux retours clients. Elle a enrichi ses fonctionnalités et réduit le nombre de clics dans son parcours utilisateur. J'apprécie l'efficacité qu'il apporte à mon équipe et la concentration qu'il apporte sur la cohérence tout en réduisant les délais.
> 
> **Inconvénients**: Je pense que ce n'est pas aussi intuitif que possible. Certains workflows semblent encore étranges. La configuration complète et l'intégration des nouveaux utilisateurs représentent un véritable défi. C'est peut-être dû au fait qu'il s'agit d'un ensemble d'outils unique, mais la courbe d'apprentissage est un peu raide.
> 
> GoodTime est essentiel au quotidien pour mon équipe. Nous ne pouvons pas nous passer de cet outil, car il est devenu indispensable au recrutement chez ZeroCater.

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### "Excellent support en cas de besoin, certaines fonctions seraient meilleures\!" — 4.0/5

> **Morgan** | *5 juillet 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: A rendu cette partie de mon travail beaucoup plus facile\! outil de planification très efficace et rassemble les informations de Greenhouse, ce qui est agréable. Le support est toujours là aussi chaque fois qu'il y a un bug.
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités sont frustrantes. Très manuel dans certaines parties et des bugs surviennent avec l'aspect disponibilité et planification. J'aurais aimé que ce soit un peu plus flexible avec les fuseaux horaires, les lieux et qu'il soit un peu plus convivial et fonctionne un peu plus rapidement.

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### "rapide, réactif, facile à utiliser" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *28 juin 2018* | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: réduire le temps de planification, faciliter la recherche de remplaçants pour les intervieweurs ayant décliné l'entretien
> 
> **Inconvénients**: certaines fonctionnalités - telles que l'attribution de salles, la recherche d'intervieweurs supplémentaires - les intervieweurs suggérés ne s'affichent pas s'ils sont disponibles
> 
> Cela réduit considérablement le temps de planification

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### "Ce n'est pas le plus simple à utiliser (sans formation), mais une fois que vous y êtes fréquemment, cela devient plus facile." — 4.0/5

> **Dayna** | *2 juillet 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Il prend des tâches banales et simples et les rend très efficaces afin que je puisse passer à d'autres tâches chronophages qui nécessitent plus de concentration et de temps en raison du mouvement/de l'adaptation du calendrier.
> 
> **Inconvénients**: Créer tous les modèles et les adapter à chaque poste. Dans une startup, les choses évoluent constamment (comités d'entretien, structure des entretiens, durée des entretiens) et j'ai simplement besoin que le calendrier trouve les meilleures correspondances possibles en fonction des candidats que je présente et de la durée de l'entretien. Pour les entretiens téléphoniques (notamment les entretiens téléphoniques avec les recruteurs), cet outil permet d'accélérer et de gagner en efficacité.
> 
> J'ai gagné du temps et amélioré l'efficacité de la présence des candidats et des personnes en entretien (les SMS, les entrées dans mon agenda et les confirmations par e-mail contribuent à maintenir le cap). Cela me permet également de consacrer plus de temps à d'autres tâches.

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