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description: Wishlist Rewards : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Wishlist Rewards, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Wishlist Rewards - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Wishlist Rewards

Canonical: https://www.capterra.fr/software/163800/wishlist-rewards

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> La solution combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire afin de créer une expérience enrichissante pour tous.
> 
> Conclusion : 56 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Wishlist Rewards ?

Pour les professionnels des ressources humaines qui cherchent à récompenser et à donner de la reconnaissance à leurs employés grâce à des expériences significatives.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 56 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Wishlist
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 2,50 $US
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Benchmarking
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Gestion des performances
- Manager-to-Employee Recognition
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software)

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## Avis

### "Grand avantage" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 juillet 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie le fait que cette solution soit personnalisable et permette aux entreprises de récompenser leurs employés. Elle est simple d'utilisation et relativement automatisée.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, les options ne s'appliquent pas à nos employés, mais le support client est rapide pour aider avec les loisirs/aventures que nos employés apprécient.

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### "Une solution globale pour la reconnaissance des employés" — 5.0/5

> **Corbin** | *8 août 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Les intégrations, les points de vente de cartes cadeaux et les responsables de la réussite client sont au top de leur forme.
> 
> **Inconvénients**: Les rapports sont encore insuffisants, mais ils ont beaucoup progressé. Par exemple, je souhaitais obtenir la liste des montants des reconnaissances reçues depuis le début de l'année pour chaque employé, mais cela nécessite toujours la création d'un rapport personnalisé par leur équipe. Les frais administratifs sont également élevés si vous n'investissez pas massivement dans le budget des récompenses, mais cela semble être comparable à celui du secteur. De plus, leurs concurrents proposent désormais des intégrations avec les boutiques Amazon, ce qui serait formidable \!
> 
> Nous utilisons Wishlist Rewards pour notre programme de reconnaissance des employés, et l'impact est fantastique. La diversité des récompenses permet à chacun de trouver son bonheur, ce qui est essentiel pour nous, en tant qu'entreprise internationale.&#10;&#10;\[contenu sensible masqué\], notre responsable de la réussite client, a grandement contribué à notre expérience positive. Elle est toujours disponible pour nous aider à personnaliser notre portail et nos exigences en matière de reporting. Son approche proactive et sa volonté de comprendre nos demandes ont fait de notre expérience avec Wishlist Rewards une expérience sans stress. Les intégrations fluides, les fonctionnalités de récompenses automatisées, la budgétisation de groupe et les fonctionnalités d'approbation des récompenses ont été extrêmement utiles.&#10;&#10;Je recommande vivement Wishlist Rewards à toute organisation souhaitant améliorer la reconnaissance de ses employés. Leur plateforme conviviale, leurs intégrations exceptionnelles et leur équipe de réussite client exceptionnelle sont tout simplement exceptionnelles.

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### "liste de souhaits" — 3.0/5

> **nadia** | *27 juillet 2018* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 2.0/10
> 
> **Avantages**: j'ai aimé que tu puisses offrir des expériences aux gens
> 
> **Inconvénients**: mes employés ont eu beaucoup de mal à planifier leurs expériences
> 
> j'étais négatif - je ne recommanderais pas

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### "Liste de souhaits – une façon cinq étoiles de reconnaître et de récompenser les employés pour un travail bien fait \!" — 5.0/5

> **Rachel** | *5 octobre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Large éventail d'options de reconnaissance et de récompenses pour les employés&#10;Rapidité de remise des récompenses
> 
> **Inconvénients**: honnêtement, rien... c'est super simple à utiliser et notre équipe adore la variété des options \!
> 
> La liste de souhaits nous permet de récompenser rapidement et en toute transparence les membres de notre équipe pour un travail bien fait avec une grande variété d'expériences en ligne et en personne, de cartes-cadeaux et de produits dérivés.

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### "Récompenses Wishlist - Hautement recommandé" — 5.0/5

> **Sheila** | *7 septembre 2022* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système est facile à mettre en œuvre, les employés ont bénéficié d'une formation et de fiches pratiques, et son utilisation est très intuitive. Le service client est très réactif.
> 
> **Inconvénients**: Les employés et les managers doivent penser à se connecter au système. J'aimerais que cela soit lié à l'ouverture quotidienne de Teams ou d'Outlook.
> 
> Très positif. L'équipe du service client est sympathique et très réactive. Je suis ravi du système. J'apprécie qu'il fonctionne comme une application au sein de Microsoft Teams.

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## Données structurées

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