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# Collage HR

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> Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux.
> 
> Conclusion : 52 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Collage HR ?

Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier les ressources humaines.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 52 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Collage
- **Pays**: Toronto, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 10,00 $CA
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la formation
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des performances
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Pointage
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (7 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Greenhouse
- Indeed for Employers
- JazzHR
- Microsoft Outlook
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
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- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software)

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## Avis

### "Excellente expérience d’intégration des employés" — 4.0/5

> **Doug** | *6 février 2018* | Vétérinaire | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le point fort de ce logiciel est sa signature numérique et ses fonctionnalités d'intégration. Embaucher des employés, signer des contrats de travail et s'assurer que toutes les bonnes informations sont collectées pendant le processus d'intégration est désormais un jeu d'enfant \!
> 
> **Inconvénients**: La plateforme continue de se développer, ce n'est donc qu'une question de temps avant que des améliorations soient apportées. J'aurais aimé que la fonctionnalité des documents dispose d'une fonction « Trier » afin que les documents puissent être triés par nom ou par date, pour améliorer les capacités de recherche.
> 
> Conformité RH

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### "Un avis sur le collage par un responsable du recrutement" — 5.0/5

> **Emma** | *7 juillet 2021* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce logiciel a vraiment changé la façon dont notre entreprise recrute. Nous sommes une entreprise de construction et nous nous développons rapidement, avec environ 4 nouvelles recrues par semaine. Collage a simplifié et simplifié l'ensemble du processus de sélection et d'intégration en regroupant tout dans un seul calendrier simple. Le plus intéressant, c'est que vous avez un contrôle total sur la position du candidat dans le calendrier, depuis sa candidature jusqu'à son intégration. De plus, vous pouvez prendre des notes et suivre le processus de sélection à chaque étape. Je pense que ce qui nous a épargné le plus de maux de tête, c'est la simplicité du processus d'intégration. Le fait de pouvoir envoyer plusieurs documents et modules de formation en un seul clic change la donne.
> 
> **Inconvénients**: Pour être honnête, je n'ai rien trouvé qui ne me plaise pas. En ce moment, l'un des principaux projets sur lesquels nous travaillons est la planification d'un ensemble d'objectifs clairs et d'indicateurs de performance clés que nous pourrions utiliser pour suivre les progrès de nos employés. Je ne suis pas sûr que ce soit quelque chose pour lequel nous pourrions utiliser Collage, nous en avons brièvement parlé avec notre représentant. Nous chercherions à intégrer notre logiciel de planification avec le logiciel que nous utilisons pour utiliser les données afin de suivre les objectifs des employés.
> 
> Simplifié, sans effort, révolutionnaire, et le personnel est très serviable et gentil. À de nombreuses reprises, j'ai contacté \[SENSITIVE CONTENT\], elle a répondu rapidement et a été très efficace pour m'aider à résoudre les problèmes que j'avais.

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### "Idéal pour un produit plus récent" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *19 septembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime les modules de recrutement et de performance, mais ils peuvent parfois être difficiles à parcourir.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais qu'il soit plus facile de voir quand les vacances ont lieu dans une vue de style calendrier.

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### "Convivial\!" — 5.0/5

> **Robin** | *20 juillet 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Collage est très convivial. L'intégration est très facile et très peu de formation est nécessaire pour qu'un nouvel employé puisse utiliser Collage.
> 
> **Inconvénients**: Il y a encore quelques points à améliorer dans l'APS, mais j'ai vu des améliorations se mettre en place petit à petit au cours des deux dernières années. J'attends avec impatience la poursuite de son développement. De plus, avec la plateforme de formation, nous l'utilisons beaucoup pour suivre toutes nos formations, mais là encore, il y a encore de la place pour de petites améliorations. Par exemple, s'assurer que l'employé a effectivement lu le contenu avant de pouvoir cliquer pour le terminer. Récemment, des quiz ont été ajoutés, ce qui est un ajout fantastique.
> 
> En tant que professionnel des RH, Collage est l'une des plateformes SIRH les plus simples que j'ai jamais utilisées et je la recommande vivement à d'autres entreprises. L'intégration des avantages avec notre fournisseur simplifie grandement la tâche de l'équipe RH et l'administration requise est indolore \!

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### "Examen des solutions Tetranex" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *11 janvier 2019* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le collage est très simple et facile à naviguer. Le prix est excellent par rapport à notre ancienne plate-forme logicielle RH basée sur le Web et le fait qu'elle soit canadienne est très utile. L'administration des prestations s'est également avérée très utile. Le support en ligne suit toujours, et j'apprécie beaucoup cela.
> 
> **Inconvénients**: Je sais que Collage est encore relativement nouveau, mais certaines des demandes de fonctionnalités qui ont été soumises ne se sont toujours pas concrétisées. Par exemple, l'impossibilité de trier les rapports avec la plateforme. J'aimerais que vous puissiez cliquer sur un en-tête de colonne de rapport et le trier automatiquement (c'est-à-dire alphabétiquement, numériquement, etc.). J'ai également demandé la possibilité de créer des dossiers dans l'onglet "Documents" de chaque individu afin que nous puissions organiser les documents en conséquence.
> 
> Le collage a considérablement réduit nos coûts RH. Nous sommes très heureux d'avoir changé de direction et avons hâte de grandir ensemble.

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## Données structurées

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