--- description: Rise : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Rise, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rise - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Rise](/software/163570/rise) # Rise Canonical: https://www.capterra.fr/software/163570/rise Page : 1/8\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/163570/rise?page=2) > Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. > > Conclusion : 158 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Rise ? Rise prend en charge les entreprises canadiennes de toutes tailles qui cherchent à récupérer leur temps, à économiser de l'argent et à se concentrer sur ce qui compte vraiment, à savoir leurs employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 158 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Rise - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Canada ## Fonctionnalités - Administration d'assurance vie - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Feedback à 360 degrés - Gestion de la conformité - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des rémunérations - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Planification du personnel - Pointage - Portail employés - Portail libre-service - Rapports de paie - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord des avantages - Versement direct ## Intégrations (2 au total) - QuickBooks Online - Xero ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de virement des salaires](https://www.capterra.fr/directory/32598/direct-deposit-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1566 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7279 reviews) ## Avis ### "Excellent rapport qualité-prix, excellent support réactif avec chat en direct, interface terrible" — 4.0/5 > **Jenny** | *18 avril 2018* | Comptabilité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le prix de ce produit est excellent, ils offraient une paie gratuite pour les organisations de moins de 10 employés à un moment donné, mais maintenant c'est quelque chose qui doit être demandé. Un excellent rapport qualité-prix pour les services fournis et l'assistance par chat en direct est pratique. Je recommande ce logiciel pour minimiser la complexité des fonctions de paie pour les petites entreprises. > > **Inconvénients**: Il n'est pas intuitif à utiliser. La configuration est très manuelle, obligeant l'utilisateur à télécharger des fichiers PDF, à les signer et à les télécharger à nouveau. Ce n'est pas très convivial envers les comptables car le client doit créer son propre compte. La création d'un cycle de paie nécessite plusieurs étapes et la soumission du T4 n'est pas automatique. L'une des caractéristiques de vente de ce produit était qu'il s'intègre à QuickBooks ou Xero. Il n'y a pas d'intégration. Il y a un gars qui peut créer une macro Excel qui a besoin des détails exacts de la configuration de votre système comptable. > > Simplicité pour les petites entreprises canadiennes qui gèrent la paie. ----- ### "So Easy and Worry Free\!" — 5.0/5 > **Ramona** | *17 juin 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like how easy it is to use. I set the pay a few days before the deadline and everything is taken care of. I dont even have to worry about sending in the deductions. Its all done in one easy click. I just did up the maternity leave documents for one of my employees, never having done it before. It is very intuitive...a great value for what you get\! > > **Inconvénients**: I wish we could set the pay for multiple pay periods. Right now, the pay has to complete before I can program another pay run. Sometimes Im away for a month and I would love to have it set up so I dont have to manage it...all the while it being in queue. > > Again, its easy and worry free. I feel like my company information and accounts are safe and well looked after. If I run into an issue, there is always someone there to help. ----- ### "Marge d'amélioration" — 3.0/5 > **Katrina** | *21 juillet 2022* | Vins et spiritueux | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait qu'il s'agisse d'un programme complet, ce qui signifie que les administrateurs et les employés peuvent se rendre à un seul endroit pour obtenir des informations, et vous n'avez pas à gérer plusieurs plates-formes et programmes. Les articles de la base de connaissances sont de merveilleuses ressources à utiliser pour résoudre des problèmes/problèmes sans avoir à envoyer de ticket. Cependant, il y a encore place à l'amélioration, les fonctionnalités des différents modules se parlant les unes aux autres. A également besoin de quelques corrections simples, comme le calendrier ayant un choix de date au lieu de défiler mois par mois ; mais dans l'ensemble, c'est un excellent programme. > > **Inconvénients**: La fonction de rapport dans la paie est très compliquée, difficile à extraire des données dont nous avons besoin, nous devons donc créer nos propres rapports. Certains modules ne se parlent pas ; la modification d'une date de début ne s'applique pas aux dates de début de la rémunération, l'intégration par défaut à l'e-mail et au numéro de téléphone professionnels quand doit passer à personnel ; les calendriers sont fastidieux car vous ne pouvez pas choisir une date, mais vous devez faire défiler mois par mois. C'est définitivement un travail en cours avec des domaines à améliorer assez facilement. > > RISE a supprimé de nombreux suivis manuels et feuilles de calcul, ce qui fait gagner du temps à l'équipe RH et aux responsables chargés des tâches administratives. Les employés contrôlent mieux leurs informations et peuvent faire des modifications/demandes très facilement. L'équipe technique semble avancer un peu lentement, et ne sait pas si c'est dû à un manque de personnel ou à un nombre élevé de tickets de service, mais cela peut être un peu frustrant d'attendre une résolution pendant 7 à 15 jours ouvrables. ----- ### "User Friendly All-in-One Solution" — 5.0/5 > **Katt** | *5 juin 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Very user friendly software\! It also does so much, truly an all-in-one HR/Payroll system. It was well-suited for the needs of our medium-sized remote company. Scheduling and time-tracking is great, and helps keep track of hiring. > > **Inconvénients**: Minor things like tax forms having to be manually uploaded and updated each year. Integration with Indeed is basic > > Great\! We transitioned platforms during a busy time of year, but end user adoption was pretty painless. ----- ### "Excellent payroll, time tracking, and benefits solution for small companies" — 5.0/5 > **Dan** | *17 juin 2026* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Excellent value for money. Intuative platform for employees and employers alike. Excellent support staff when questions arise. > > **Inconvénients**: Reporting interface is a bit outdated and clunky, but we don't use it very often so it doesn't bother us too much. > > Our relationship with Rise has grown over time. It started with payroll and has expanded to time off / time tracking and benefits. Overall employees enjoy the platform and it's easy for us to navigate. ----- Page : 1/8\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/163570/rise?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/163570/rise) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées