Description de Lanteria HR

Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint.

Qui utilise Lanteria HR ?

Utilisateurs Microsoft SharePoint et/ou Office 365, moyennes et grandes entreprises (à partir de 50 employés)

Vidéo de Lanteria HR
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Lanteria HR

4,6 (16)
Lanteria HR
Indisponible dans votre pays
Tarification introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
161
18
4,4 (16)
4,8 (16)
4,9 (16)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
4,75 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
373
13
4,7 (201)
4,4 (201)
4,5 (201)
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Alternatives à Lanteria HR

Logiciel de tableur et d'analyse de données de premier plan. Généralement livré avec Microsoft Office.
Automatisez la gestion du personnel, le recrutement, la gestion des performances, les absences, les avantages, etc.
Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
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Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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eloomi est un système de gestion de l'apprentissage intuitif et facile à utiliser. Améliorez les compétences et partagez les connaissances des employés, tout en favorisant leur motivation.

Avis sur Lanteria HR

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
69%
4
25%
2
6%
Maryna
Maryna
SMM Specialist (Ukraine)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Best talent management system we have tried so far

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.

Avantages :

This system has everything HR manager needs, from hire to retire. And it's based on SharePoint, which is a huge advantage for our company.

Inconvénients :

Nothing worth recollection, Lanteria HR receives 5* from Snov.io

Utilisateur vérifié
Head of Growth (Ukraine)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Lanteria simplified pretty much every HR-related task in our company

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : We successfully deployed Time & Attendance Management, Lanteria HR Resource Planning, and Performance Management solutions to automate work previously done in Excel. Every solution was customized for our company's needs.

Avantages :

3 Lanteria HR modules save us a significant amount of time by automating all important operations and keeping the information in one place. Since we don't have a dedicated Human Resource team it is very helpful.

Inconvénients :

It would be great if full implementation took a bit less time.

Réponse de l'équipe de Lanteria

il y a 3 ans

Thank you for sharing your experience from all the Lanteria team, we wish many more years of developing with us!

James
DIrector of IT (É.-U.)
Automatisation industrielle, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Lanteria is a great value for what you receive

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Lanteria has been a wonderful addition for us. There are other packages out there that could probably do similar things, but after looking at them initially, they were all more expensive. We are still not utilizing the full package, and may never do so. There are so many things that this software does that helped us out the price point was definitely worth it to us.

Avantages :

For the price point, the software can not be beat. It is extremely flexible and allows you to use the software as your company functions and does not force you to change your company to function how the software works. Their training, development, and project management staff are superb.

Inconvénients :

Since it is based on top of SharePoint, there are limitations on what you can do with making tweaks/changes to the product. This is more a limitation of the underlying platform than the software, but since that is their chosen direction, it does play a factor into your consideration.

Barbara
Staff Operations Partner (Contractor) (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Alternatives envisagées :

Steep Implementation and Learning Curve

2,0 il y a 3 mois

Avantages :

The potential for this software was the draw.

Inconvénients :

The implementation has been shaky to say the least.

Utilisateur vérifié
HR manager (Pologne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great all-in-one tool for HR management

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : We reduced paper spreadsheets, excel files and increased security of sensitive employee data. Lanteria also automated day-to-day tasks like time tracking and time-off requests, onboarding and performance management.

Avantages :

With Lanteria HR, we finally have an overall overview of our HR processes and tasks. The flexibility is great - you can add features, change modules, modify the system as you like, without any technical skills, as the entire implementation is made by the Lanteria team. We used to work with excel and spreadsheets a lot, and now we can simply extract any data or report from Lanteria, saving a lot of time. Self service tools are also very helpful, as employees can access their documents, performance review forms and register absence even from their mobile phones.

Inconvénients :

This HRMS is pretty complex and the setup took a long time. Some reports I expected to find, especially recruitment, are missing - but the implementation manager promised they will be added by the end of 2022. The number of features Lanteria HR provides is enormous - I've been using this software for over a year but still can't say I'm familiar with all its functions.