Qui utilise Eurécia HRIS ?

La modularité de son offre permet au logiciel d'être aussi bien adapté à la gestion des RH pour les PME-TPE que pour les entreprises de taille intermédiaire.

Description de Eurécia HRIS

Disponible en mode SaaS et "à la carte", le logiciel est composé de :
- 6 modules pour l'administration du personnel : Portail RH – Congés & Absences – Notes de frais – Temps & Activités – Planning - Paie & Rémunération
- 4 modules pour la gestion des talents : Compétences – Entretiens – Formations – Recrutements
- 1 module pour mesurer la qualité de vie au travail.

Il propose un compromis entre des fichiers Excel toujours insuffisants et des solutions ERP souvent surdimensionnées.

Informations sur Eurécia HRIS

Eurecia

https://www.eurecia.com/societe#capterrasirh

Fondé en 2013

Ressources d'aide

  • Support en horaire de bureau
  • En ligne

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web

Formation

  • Formation en ligne en direct
  • Documentation
Vidéo de Eurécia HRIS
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Présentation des tarifs de Eurécia HRIS

Consulter les tarifs

Eurécia HRIS n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Eurécia HRIS est disponible à partir de 1,00 €/mois.


À partir de

1,00 €/mois. Consulter les tarifs

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Eurécia HRIS - Fonctionnalités

  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service
  • Signature électronique

Logiciels d'onboarding : afficher la liste complète

  • Coaching sanitaire
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Gamification
  • Gestion des avantages
  • Gestion des programmes
  • Portail des employés
  • Suivi de la santé
  • Suivi des activités
  • Évaluation des risques sanitaires

Logiciels de bien-être en entreprise : afficher la liste complète

  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Création de cours intégrée
  • Entreprises
  • Entreprises de formation
  • Gestion des certifications
  • LMS intégré
  • Portail des apprenants
  • Simulation
  • Université/Écoles
  • e-commerce

Logiciels de formation : afficher la liste complète

  • Contrôle du processus d'approbation
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des politiques de congés
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Rapports sur les congés et les absences
  • Suivi FMLA

Logiciels de gestion des congés payés : afficher la liste complète

  • Définition d'objectifs
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel

Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète

  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Facturation
  • Gestion des feuilles de temps
  • Heures facturables et non facturables
  • Saisie automatique du temps
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Taux de facturation multiples

Logiciels de gestion du temps : afficher la liste complète

  • Analyse de CV
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des entretiens
  • Intégration des employés
  • Offre d'emploi
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des interactions
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Évaluations

Logiciels de recrutement : afficher la liste complète

  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

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Avis sur Eurécia HRIS

Afficher 1 avis sur 1

Note globale
5/5
Facilité d'utilisation
5/5
Service client
5/5
Fonctionnalités
5/5
Rapport qualité-prix
5/5
Utilisateur vérifié
Marketing
Internet, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/03/2018

"Glad we chose Eurecia for our HR software"

Avantages: This software has been perfect for our company. Everything works well, is well-organized, and easy to use. Friendly customer service as well!

Inconvénients: There is not one thing that I don't like about this software. I highly suggest it to any mid-sized company!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 20/03/2018