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description: Indeed for Employers : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Indeed for Employers, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Indeed for Employers - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Indeed for Employers

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> Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
> 
> Conclusion : 7610 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Indeed for Employers ?

L'espace Entreprises d'Indeed est un moyen facile à utiliser, rentable pour les entreprises de trouver des candidats qualifiés dans plus de 60 pays et 28 langues.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 7610 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Indeed
- **Pays**: Austin, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2004

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, portugais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Bahreïn, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce et 42 de plus

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Entretien vidéo en direct
- Facturation
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation et notation des compétences

## Intégrations (60 au total)

- Access PeopleHR
- Access Vincere Evo
- AcquireTM
- AkkenCloud
- Allibo Employees
- Altamira Recruiting
- ApplicantStack
- Apploi
- Avature
- BambooHR
- Beetween
- Betterteam
- BirdDog Software
- Bizneo HR
- Breezy

... et 45 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.fr/directory/30778/job-board/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.capterra.fr/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software)

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## Avis

### "Avis Indeed" — 5.0/5

> **Laura** | *8 février 2026* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Très bonne interface &#10;Candidatures faciles à envoyer&#10;Site fluide et simple&#10;C'est gratuit et on peut changer le cv facilement
> 
> **Inconvénients**: Pas beaucoup de nouveautés sur ce site et les employeurs ne contacte pas en retour des candidatures qu'on envoie.

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### "Aucune réponse apportée par Indeed" — 1.0/5

> **Gilles** | *10 décembre 2025* | Immobilier | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: mauvaise expérience avec Indeed.&#10;Les candidats proposés ne correspondent en rien aux critères recherchés&#10;Nous avons réalisé la formation recommandée mais le système renvoie toujours les mêmes CV.&#10;&#10;De plus, une facturation abusive est mise en place, elle ne respecte en rien les délais annoncés.&#10;nous avons demandé un remboursement de cette facturation, aucune réponse ne nous est apportée.&#10;&#10;À fuir
> 
> **Inconvénients**: la qualité des CV ne correspond pas à celle attendue.&#10;Malgré les réglages effectués, c’est systématiquement les mêmes CV qui reviennent
> 
> Expérience globale mauvaise, ce n’est pas du tout intuitif.&#10;&#10;je ne recommande absolument pas cette plate-forme

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### "avis indeed" — 4.0/5

> **MARLENE** | *28 février 2025* | Développement et commerce international | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: facilité a trouver du travail avec les mots clés
> 
> **Inconvénients**: trop de mail dans la messagerie et moins filtrable

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### "Indeed is Timeless" — 4.0/5

> **Xaiver** | *24 juin 2026* | Divertissement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: The sheer volume of jobs available to comb through across the entire country at various levels is impressive.
> 
> **Inconvénients**: The website and apps' interface can be a bit clunky, with occasional lag when filtering through positions.
> 
> Indeed can be a flawed platform that requires patience, yet it does a great job of fulfilling its mission of matching users with prosperous job opportunities.

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### "It is great for quickly hiring temporary staff." — 4.0/5

> **Eric** | *24 juillet 2026* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: What does stick out the most is the pace by which we can post jobs and start realizing applicants. Attracting and retaining candidates has always been a matter of concern in our industry as turnover and seasonal hiring are always a problem and this platform works as a quick, efficient solution for that. The filtering options allow for a targeted downpour and the applicant tracking system retains the whole thing organized. It has saved me many hours from our previous practices.
> 
> **Inconvénients**: The cost can be a lot if you're looking to post a number of open positions that you have or if you have some niche roles that you need to make more visible, which we do occasionally for some specialized roles. Also some applicants don't appear to read job descriptions thoroughly and so we sift through a few that are not relevant. Some sort of improved pre-screening can help rectify this.
> 
> Overall, Indeed for Employers has proven to be a valuable resource in our recruitment process, particularly for swiftly filling seasonal and operational positions. Easy to use and the scheduling and communication features make follow-ups easy. There are some frustrations with the price and bad applicants on the other hand, but generally, there is value. It enables us to maintain our teams without having to waste too much time on hiring.

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## Données structurées

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