Pour qui ?

Owners, Office Managers, Human Resource Managers - small to medium businesses. Built for companies with 50+ employees.

Notes moyennes

14 avis
  • Note globale 4.5 / 5
  • Facilité d'utilisation 4.5 / 5
  • Service client 5 / 5
  • Fonctionnalités 4 / 5
  • Rapport qualité-prix 5 / 5

Informations sur le produit

  • Prix Please contact BizRun directly for pricing details
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Non
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
    Mobile (iOS natif)
    Mobile (Android natif)
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • BizRun
  • https://www.bizrun.com/
  • Fondé en 2016

En savoir plus sur BizRun

BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Call for a free demo or visit bizrun.com.

BizRun - Fonctionnalités

  • Analyse de CV
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des flux de travail
  • Intégration des employés
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Recherche de CV
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des candidats
  • Vérification des antécédents
  • Évaluations
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion de l'orientation
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service
  • Signature électronique
  • Collaboration
  • Fonction de glisser-déposer
  • Historique des révisions
  • Importation et exportation de données
  • Modèles
  • Photos et images
  • Publication et partage
  • Éléments interactifs
  • Analyse des tendances
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des talents
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Modélisation prédictive
  • Planification de la relève
  • Rapports sur les congés et les absences
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Tableau de bord
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Gestion des calendriers
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Rapports et analyses
  • Suivi FMLA
  • Suivi du temps
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des politiques de congés
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Rapports sur les congés et les absences
  • Suivi FMLA
  • Calcul de la rémunération
  • Gestion des bonus
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Organigrammes
  • Planification des salaires
  • Programmes d'avantages
  • Programmes de récompenses des employés
  • Relevés de rémunération
  • Évaluation de la rémunération
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Facturation
  • Gestion des feuilles de temps
  • Heures facturables et non facturables
  • Saisie automatique du temps
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Taux de facturation multiples
  • Conformité fiscale
  • Formulaire W-2/ 1099
  • Gestion des avantages
  • Impression de chèques
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Rapports de paie
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des vacances/congés
  • Versement direct
  • Accès mobile
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Gestion de la paie
  • Messagerie
  • Rapports et analyses
  • Reconnaissance biométrique
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi horaire des employés
  • Analyse de CV
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des entretiens
  • Intégration des employés
  • Offre d'emploi
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des interactions
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Évaluations
  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Avis les plus utiles sur BizRun

A real timesaver!

Publié le 14/12/2018
Utilisateur vérifié
Payroll Manager
Gestion d'organisme à but non lucratif, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: I have had nothing but good experiences with the BizRun staff. This program has helped me so much when preparing our payroll and helped our managers to have a better handle on their staff's work time.

Avantages: It has cut down on paper & time and we know we are now getting an accurate view of what employees are actually working. No more 8 to 5 showing on a timesheet. The reports that we can pull for entering time off or paying overtime are great. BizRun has been very receptive to our requests and suggestions. My one Con is actually being looked at so we are very happy to hear that! Customer service is really great!

Inconvénients: Employees are not able to enter their own time if they forget to clock in or out. We want to let them do that but with some sort of note that they did make an adjustment - before timecards are approved.

BizRun Review

Publié le 11/12/2018
Drew G.
Director, Human Resources
Marketing et publicité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: I am a big fan of BizRun. It is a a great tool for our 75 person company. Easy to use, easy to administer. Their customer support and response times are amazing. Very helpful from initial implementation through current day-to-day needs when they arise.

Avantages: I love the BizRun platform. My favorite aspect is that it runs off of an org. chart, making reporting structure very visible and easily adjustable.

Inconvénients: Workflow on approving PTO seems like it has an extra step or 2, but once you get the hang of it, it's very easy to use.

BizRun - Low Cost and User Friendly

Publié le 11/12/2018
Tracie B.
Continuous Improvement Manager
Fabrication électrique/électronique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: BizRun has made the process of tracking time off easy, and resolved the communication breakdowns we were experiencing prior to BizRun. Employees now have real-time access to their paid time off benefits, and managers have visibility to their team's time off schedules. manager's can quickly navigate scheduling conflicts and respond to employee requests in a timely manner.

Avantages: BizRun is extremely easy to use for all of our employees, and the automatic emails improved communication and visibility of time requests.
The BizRun support team made the implementation very easy, and after implementation, they respond quickly with effective assistance.

Inconvénients: I am not able to see the history of entries in the Software; however, when the data is needed, the support team provides the information quickly.
One enhancement I would request is for the time and attendance reporting access levels to be flexible and set by the administrator, rather than restricted by roles.

BizRun

Publié le 27/12/2018
Melissa P.
HR Generalist
Pétrole et énergies, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
2 / 5
Facilité d'utilisation
2 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: It has been great for tracking overtime hours and vacation time for our company. The best part was the customer service- we had a dedicated rep who would always answer my questions immediately!

Avantages: We needed a time keeping system to implement very quickly on the fly so Bizrun was great for that. I like that we could send an excel file with employee information and our people were quickly in the system.

Inconvénients: It is org-chart based and everything seems to revolve around that. There are lots of steps when you manually add a new hire.

Solid HR System

Publié le 12/12/2018
Mike V.
Director of Human Resources
Pétrole et énergies, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: BizRun has provided a nice HR platform for our growing business, tracking salary/compensation history, training, certifications and licenses.

Avantages: BizRun is a good product, it has many features of higher-end products at a lower price point. The BizRun product is well thought out, and new features are regularly added.

Inconvénients: I don't really have any cons, the product delivers the features in a well thought out platform.

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