Qui utilise BizRun ?

Propriétaires, gestionnaires de bureaux, gestionnaires de ressources humaines (petites et moyennes entreprises). Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés.

Description de BizRun

BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Appelez pour une démonstration gratuite ou consultez bizrun.com.

Informations sur BizRun

BizRun

https://www.bizrun.com/

Fondé en 2016

Prix de BizRun

BizRun n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation présentielle

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Support en horaire de bureau

En ligne

BizRun - Fonctionnalités

Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
Analyse de CV
Cabinets de recrutement
Gestion des flux de travail
Intégration des employés
Planification des entretiens
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Recherche de CV
Ressources humaines internes
Suivi des candidats
Vérification des antécédents
Évaluations
Formulaires E-Verify et I-9
Formulaires électroniques
Gestion d'orientation du flux de travail
Gestion de la description des tâches
Gestion de la formation
Gestion des documents
Gestion des tâches
Manuel de l'employé
Portail libre-service
Signature électronique
Collaboration
Fonction de glisser-déposer
Gestion de versions
Importation et exportation de données
Modèles
Photos des employés
Publication et partage
Éléments interactifs
Analyse des tendances
Bibliothèque de mesures RH
Gestion des recrutements
Gestion des talents
Modélisation des plans de rémunération
Modélisation prédictive
Planification de la relève
Rapports sur les congés et les absences
Suivi de la rotation du personnel
Tableau de bord
Calcul des heures supplémentaires
Gestion des calendriers
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports et analyses
Suivi FMLA
Suivi du temps
Contrôle du processus d'approbation
Gestion des calendriers
Gestion des politiques de congés
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports sur les congés et les absences
Suivi FMLA
Calcul de la rémunération
Gestion des bonus
Modélisation des plans de rémunération
Organigrammes
Planification des salaires
Programmes d'avantages
Programmes de récompenses des employés
Relevés de rémunération
Évaluation de la rémunération
Base de données des employés
Calcul des heures supplémentaires
Facturation
Gestion des feuilles de temps
Heures facturables et non facturables
Saisie automatique du temps
Suivi des vacances/congés
Suivi du temps hors ligne
Suivi du temps mobile
Taux de facturation multiples
Conformité fiscale
Externalisation de la paie
Formulaire W-2/ 1099
Gestion des avantages
Impression de chèques
Portail libre-service
Prise en charge de plusieurs pays
Prise en charge de plusieurs états
Rapports de paie
Saisie sur salaire
Suivi 401(k)
Suivi des vacances/congés
Versement direct
Accès mobile
Carte perforée
Carte perforée en ligne
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Messagerie
Rapports et analyses
Reconnaissance biométrique
Suivi des congés maladie
Suivi des postes de travail
Suivi des salariés
Suivi des vacances/congés
Analyse de CV
CRM
Cabinets de recrutement
Gestion des entretiens
Intégration des employés
Offre d'emploi
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Ressources humaines internes
Suivi des interactions
Vérification des antécédents
Vérification des références
Évaluations
Base de données des employés
Feedback à 360 degrés
Gestion de la paie
Gestion des avantages
Gestion des congés
Gestion des performances
Gestion des rémunérations
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Intégration des employés
Portail libre-service
Profils des employés
Suivi des candidatures

Avis sur BizRun

Afficher 5 avis sur 15

Note globale
4,5/5
Facilité d'utilisation
4,3/5
Service client
4,9/5
Fonctionnalités
4/5
Rapport qualité-prix
4,9/5
Mike V.
Director of Human Resources
Pétrole et énergies, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 12/12/2018

"Solid HR System"

Commentaires: BizRun has provided a nice HR platform for our growing business, tracking salary/compensation history, training, certifications and licenses.

Avantages: BizRun is a good product, it has many features of higher-end products at a lower price point. The BizRun product is well thought out, and new features are regularly added.

Inconvénients: I don't really have any cons, the product delivers the features in a well thought out platform.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 12/12/2018
Utilisateur vérifié
Payroll Manager
Gestion d'organisme à but non lucratif, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 14/12/2018

"A real timesaver!"

Commentaires: I have had nothing but good experiences with the BizRun staff. This program has helped me so much when preparing our payroll and helped our managers to have a better handle on their staff's work time.

Avantages: It has cut down on paper & time and we know we are now getting an accurate view of what employees are actually working. No more 8 to 5 showing on a timesheet. The reports that we can pull for entering time off or paying overtime are great. BizRun has been very receptive to our requests and suggestions. My one Con is actually being looked at so we are very happy to hear that! Customer service is really great!

Inconvénients: Employees are not able to enter their own time if they forget to clock in or out. We want to let them do that but with some sort of note that they did make an adjustment - before timecards are approved.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 14/12/2018
Melissa P.
HR Generalist
Pétrole et énergies, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    2/5
  • Fonctionnalités
    2/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    2/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 27/12/2018

"BizRun"

Commentaires: It has been great for tracking overtime hours and vacation time for our company. The best part was the customer service- we had a dedicated rep who would always answer my questions immediately!

Avantages: We needed a time keeping system to implement very quickly on the fly so Bizrun was great for that. I like that we could send an excel file with employee information and our people were quickly in the system.

Inconvénients: It is org-chart based and everything seems to revolve around that. There are lots of steps when you manually add a new hire.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 27/12/2018
Drew G.
Director, Human Resources
Marketing et publicité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/12/2018

"BizRun Review"

Commentaires: I am a big fan of BizRun. It is a a great tool for our 75 person company. Easy to use, easy to administer. Their customer support and response times are amazing. Very helpful from initial implementation through current day-to-day needs when they arise.

Avantages: I love the BizRun platform. My favorite aspect is that it runs off of an org. chart, making reporting structure very visible and easily adjustable.

Inconvénients: Workflow on approving PTO seems like it has an extra step or 2, but once you get the hang of it, it's very easy to use.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/12/2018
Tracie B.
Continuous Improvement Manager
Fabrication électrique/électronique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/12/2018

"BizRun - Low Cost and User Friendly"

Commentaires: BizRun has made the process of tracking time off easy, and resolved the communication breakdowns we were experiencing prior to BizRun. Employees now have real-time access to their paid time off benefits, and managers have visibility to their team's time off schedules. manager's can quickly navigate scheduling conflicts and respond to employee requests in a timely manner.

Avantages: BizRun is extremely easy to use for all of our employees, and the automatic emails improved communication and visibility of time requests.
The BizRun support team made the implementation very easy, and after implementation, they respond quickly with effective assistance.

Inconvénients: I am not able to see the history of entries in the Software; however, when the data is needed, the support team provides the information quickly.
One enhancement I would request is for the time and attendance reporting access levels to be flexible and set by the administrator, rather than restricted by roles.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/12/2018