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à choisir le meilleur logiciel

QJumpers Applicant Tracking

QJumpers Applicant Tracking

Description de QJumpers Applicant Tracking

Cette technologie automatisée de recherche de talents basée sur l'IA vous permet de trouver les meilleurs profils avant vos concurrents. Cette plateforme web est facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement des embauches de meilleure qualité. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez l'expérience de vos candidats et gérez facilement votre recrutement grâce à des outils collaboratifs. Déléguez des décisions pour adapter votre façon de recruter.

Qui utilise QJumpers Applicant Tracking ?

Solution adaptée aux entreprises qui recrutent des emplois en pénurie de compétences comme la technologie, la santé et la finance. Taille idéale : de 100 à 5 000. Organisations multisites à la recherche du système d'acquisition de talents le plus simple.

QJumpers Applicant Tracking Logiciel - 1
QJumpers Applicant Tracking Logiciel - 2
QJumpers Applicant Tracking Logiciel - 3
QJumpers Applicant Tracking Logiciel - 4
QJumpers Applicant Tracking Logiciel - 5

QJumpers Applicant Tracking ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

QJumpers Applicant Tracking

QJumpers Applicant Tracking

4,4 (21)
129,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
67
2
4,4 (21)
4,3 (21)
4,8 (21)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,75 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
345
18
4,6 (255)
4,3 (255)
4,4 (255)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à QJumpers Applicant Tracking

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Pointage
Workable
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Pour agences de recrutement
Pour les agences de recrutement
Breezy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Manatal
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Bizneo HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des feuilles de temps
Gestion des ressources humaines
Oorwin
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Rapports et analyses
Suivi des candidatures
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Suivi du temps en ligne
JobScore
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des e-mails
Modèles d'e-mails
Profils des candidats

Avis sur QJumpers Applicant Tracking

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,1
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
52%
4
38%
3
10%
Tracey
Tracey
Digital Marketing Specialist (Nouvelle-Zélande)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

This is the #1 software out of a trial of three different recruitment software we tried

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

It's intuitive, all staff of any level can realistically use it with minimum intervention. All The applicants are in place and you can email one or more and move them around as you like depending where they are in the recruitment process - it requires minimal training and support.

Inconvénients :

A little on the expensive side for the occasional user but not so much that we didn't love it! Definitely look at it.

Réponse de l'équipe de QJumpers

il y a 6 ans

Thanks Tracey

Rachel
HR & Recruitment Manager (Nouvelle-Zélande)
Loisirs, voyage et tourisme, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

The best recruitment solution for our business

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : A very positive experience overall. We have reduced time to hire, got rid of multiple emails, and empowered managers.

Avantages :

It's easy and simple to use. It empowers managers to manage their recruitment. Candidates get a better level of service, thus increasing our success in recruitment/ I also believe it helps in early engagement and subsequently retention of staff. The team are helpful, approachable, and responsive. The system is affordable for our medium-sized tourist business.

Inconvénients :

The initial integration was great, but the major upgrade caused a few headaches. However, I was very impressed with how the team listened to our concerns and responded accordingly. There are small tweaks that could be made to ensure information is accessed more easily, and I would like to have the ability to customise my view in the future e.g. to be able to see the immigration status of a candidate on the front page..

Réponse de l'équipe de QJumpers

il y a 3 ans

Thanks for your continued feedback. We take it all onboard to help us improve our product.

Mason
Director of People & Culture (Nouvelle-Zélande)
Gestion de l'enseignement, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great value

3,0 il y a 6 ans

Commentaires : It has vastly increased the responsibility of inputting accurate data from a hiring manger and has been a good strong learning curve for understanding where recruitment responsibility sits.
The app works very well on all devices and has allowed for better decisions and accessibility for users. We are no longer restricted with location usage and timing.
I am looking forward to better functionality re reporting , linking signed documents to applications, and more flexibility in the design of pages for our specific business needs.

Avantages :

Simple design , ease of use. Nice layout and feel which is very important for our users and customers Good fast and easy approval process Does the basics well Great cost effective tool Good support on the phone

Inconvénients :

Can be slow and clunky. Reporting is not good enough and has not enough flexibility of the data Manually adding a applicant is difficult

Réponse de l'équipe de QJumpers

il y a 6 ans

Thanks Mason. We look forward to providing you increased functionality very soon that should better meet your requirements and give you an even better user experience.

Lisa
Resourcing Manager (Nouvelle-Zélande)
Hôpitaux et soins de santé, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Simplicity of Use

5,0 il y a 5 ans

Commentaires : Qjumpers has made the life of my recruitment team easier. We are a team of 3 staffing an organisation of over 4500 employees. Recruiters are handling close to 2000 applications a month with a true end to end recruitment process, without Qjumpers (or "Q" as we call it) there is no way that the team could keep up with the demands with the business whilst keeping operating costs down.

Avantages :

I have been working with Qjumpers since 2010. The software is simple to use and very intuitive. Having an ATS that allows transparency of application right through to contact returned is great. With simple viewing windows it allows for all Recruiters to view their vacancies and applicants with ease.

Inconvénients :

There is nothing I can pin point. As a recruiter in the healthcare sector with over 20 years experience I have worked on a number Recruitment Systems, QJumpers in my opinion is one of the best.

Réponse de l'équipe de QJumpers

il y a 5 ans

Thanks for your feedback Lisa. We love working with you and all of BUPA!

Rebecca
HR Advisor (Nouvelle-Zélande)
Hôpitaux et soins de santé, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

QJumpers Review

4,0 il y a 5 ans

Commentaires : With the reporting features it has helped us identify where our real recruiting issues lie and highlighted other areas we didn't even know we needed addressing.

Avantages :

It is user friendly. It is easy to teach to other users and is straight forward to learn. The technical team are phenomenal and go above and beyond - every time. Friendly, know their product and timely answers, cannot fault. Reporting is relevant to our business and what we are trying to achieve. I am the first to admit that meeting my requests have not always been straight forward but, I am yet to have been met with a 'no' response.

Inconvénients :

The old software was very slow and reporting features were inadequate but these have both been remedied.

Réponse de l'équipe de QJumpers

il y a 5 ans

Thanks so much for you feedback Rebecca! We hope to exceed your expectations with the new software.