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title: Appreiz - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Appreiz

Canonical: https://www.capterra.fr/software/160625/appreiz

> Motivez vos collaborateurs. Optimisez vos performances.&#10;Appreiz est une solution complète de motivation des collaborateurs intégrée à la gestion de la performance.
> 
> Conclusion : 5 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Appreiz ?

Petites, moyennes et grandes entreprises qui souhaitent apprécier leurs collaborateurs sans les tenir pour acquis.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 5 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Appreiz
- **Pays**: walnut, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 2,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus

##  Fonctionnalités

- Benchmarking
- Catalogue de récompenses
- Feedback à 360 degrés
- Gamification
- Gestion de la formation
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Manager-to-Employee Recognition
- Modèles personnalisables
- Nominations
- Ongoing Performance Tracking
- Planification des rendez-vous
- Portail libre-service
- Rapports et analyses
- Real-Time Updates
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi des cycles d'évaluation
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- motivation des collaborateurs
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (3 au total)

- Microsoft Teams
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
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- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)

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## Avis

### "Une excellente plateforme pour renforcer l'engagement et le travail d'équipe" — 5.0/5

> **Pulak** | *17 janvier 2022* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Reconnaissance significative, reconnaissance externe, possibilité de gamification, support multilingue et surtout le super support de l'équipe Appreiz \!
> 
> **Inconvénients**: Petites améliorations dans l'interface utilisateur

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### "Service de qualité parfaite" — 5.0/5

> **Mathias** | *8 novembre 2019* | Marchés boursiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La meilleure plateforme pour améliorer l'engagement des employés
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien vécu de moins jusqu'à présent
> 
> C'est une expérience incroyable pour les performances des employés de Tate et cela leur donne l'opportunité de faire mieux.

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### "Mentor et plateforme de mentorat" — 5.0/5

> **Ummu Habibah** | *20 juillet 2022* | Télécommunications | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Être libre de choisir quand et où j'interviens m'a permis de nouer des relations de mentorat fructueuses avec des personnes de différentes nationalités qui n'ont pas les moyens financiers d'engager un mentor. Elles peuvent bénéficier de mes connaissances et de mon expertise en tant que chef d'entreprise, consultante et formatrice, et je peux les aider simultanément.
> 
> **Inconvénients**: Ce serait bien si je pouvais réduire le nombre d'e-mails que je reçois, même si je suis sûr que le développeur a déjà envisagé cette possibilité, et il suffit simplement d'ajuster quelques paramètres.&#10;Nous n'avons rencontré aucun problème avec l'interface utilisateur, et je suis sûr que vous en rencontrerez également une fois que vous aurez pris en main le produit.

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### "Plateforme d'apprentissage robuste" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *25 mars 2021* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le système de récompense, c'est une partie vraiment intéressante et motivante du processus d'apprentissage.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas de mauvaises impressions sur cette application.

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### "Parfait pour un milieu de travail positif" — 5.0/5

> **Sudarshan** | *25 février 2019* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Appréciation à la fois par individu et par groupe. La présentation efficace de l'historique des appriezes à l'aide du graphique Appreiz est également une bonne innovation.
> 
> **Inconvénients**: Peut-être qu'ils peuvent travailler à améliorer l'interface utilisateur.
> 
> La reconnaissance des employés est simplifiée, tout comme le fonctionnement des autres applications sociales. Mais je profondeur Analytics est fourni pour l'organisation

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## Données structurées

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