15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Appreiz

Appreiz redéfinit la motivation des collaborateurs et la gestion des talents et des performances à l'aide de la reconnaissance sociale. L'interface de l'application offre une plateforme simple et puissante pour les collaborateurs, les gestionnaires et les partenaires afin de fournir une reconnaissance instantanée et une suggestion constructive pour une aptitude, valeur ou compétence avérée. Le tableau de bord donne aux gestionnaires des informations utiles sur les personnes. Le logiciel s'intègre à Slack et Microsoft Teams avec des bots intelligents. La performance facilitée par les vérifications, le mentorat et la formation intelligente...

Qui utilise Appreiz ?

Petites, moyennes et grandes entreprises qui souhaitent apprécier leurs collaborateurs sans les tenir pour acquis.

Appreiz Logiciel - 1
Appreiz Logiciel - 2
Appreiz Logiciel - 3
Appreiz Logiciel - 4
Appreiz Logiciel - 5

Appreiz ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Appreiz

Appreiz

4,8 (5)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
44
3
4,6 (5)
4,8 (5)
5,0 (5)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
4,75 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
358
13
4,6 (244)
4,3 (244)
4,4 (244)

Alternatives à Appreiz

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Pointage
Suivi du temps en ligne
Engagedly
Fonctionnalités les mieux notées
Certification et licences
Feedback à 360 degrés
Rapports et analyses
StaffCircle
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Configuration/suivi des objectifs
Gestion des évaluations de la performance
Motivosity
Fonctionnalités les mieux notées
Reconnaissance de managers à employés
Reconnaissance entre employés
Suivi de reconnaissance
SkillsBoard
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'apprentissage
Gestion des cours
Suivi continu de la performance
ELMO Software
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des formations
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
Talentia HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Weekly10
Fonctionnalités les mieux notées
Auto-évaluation
Gestion des commentaires négatifs
Gestion des évaluations de la performance
WebHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines

Avis sur Appreiz

Note moyenne

Note globale
4,8
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
5,0
Fonctionnalités
4,8
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
80%
4
20%
Ummu Habibah
Ummu Habibah
Assistant Manager Business Development (Malaisie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Mentor and mentoring platform

5,0 l’année dernière

Avantages :

Being free to choose when and where I serve has allowed me to form fruitful mentorship relationships with people from different nationalities who lack the financial means to hire a mentor. They can benefit from my knowledge and expertise as a business owner, consultant, and trainer, and I can help them simultaneously.

Inconvénients :

It would be nice if I could reduce the number of emails sent to me, although I'm sure the developer has already considered that possibility, and it's simply a matter of tweaking some settings. We haven't had any issues with the user interface, and I'm sure you will, too, after you get all the swing of the product.

Pulak
Pulak
Business Consultant Manufacturing Solutions (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Génie mécanique ou industriel, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

An excellent platform to build engagement & teamwork

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Meanigful recognition, External recognition, Possibility to gamify, Multi-language Support & most importantly the super support from the Appreiz Team!

Inconvénients :

Small improvements in the user interface

Sudarshan
Cool founder (Inde)
Marketing et publicité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Perfect for a positive workplace

5,0 il y a 5 ans

Commentaires : Employee Recognization made simple just like the way the other social apps work. But I depth Analytics is provided for the organization

Avantages :

Appreciation in By both individual and group. Also effective presentation of history of appriezes through Appreiz graph are some good innovations

Inconvénients :

Maybe they can work on improving the UI.

Réponse de l'équipe de Appreiz

il y a 5 ans

Thanks Sudarshan for the review. We appreciate your feedback and we will use it as feedforward for product.

Mathias
Mathias
Akoin Ambassador (Allemagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marchés boursiers, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Perfect quality service

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : It's an amazing experience to Tate employee's performance and giving them the opportunity to do more better.

Avantages :

The best platform to enhance employee's engagement

Inconvénients :

Haven't experienced anything less thus far

Réponse de l'équipe de Appreiz

il y a 4 ans

Thank you Mathias.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Robust learning platform

4,0 il y a 3 ans

Avantages :

I like the reward system, this is really interesting and motivating part of the learning process.

Inconvénients :

I have not any bad impressions of this app.