--- description: Instaff : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Instaff, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Instaff - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Instaff](/software/159903/instaff) # Instaff Canonical: https://www.capterra.fr/software/159903/instaff Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/159903/instaff?page=2) > Libre-service pour le personnel (ESS) et portails HRMS en ligne. Prévu pour se synchroniser avec le logiciel de paie et le système de comptabilité existants. > > Conclusion : 49 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Instaff ? Destiné aux entreprises recherchant un portail libre-service simple pour leurs employés ne les obligeant pas à changer de logiciel de paie. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 49 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: InStaff - **Pays**: Mississauga, Canada - **Entreprise fondée en**: 2004 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 3,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Australie, Brésil, Canada, Chine, Mexique, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Conformité fiscale - Facturation - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des tâches - Heures facturables et non facturables - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Rapports de paie - Rapports et analyses - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Suivi du temps des projets ## Intégrations (11 au total) - Autosoft DMS - JD Edwards EnterpriseOne - Payroll Mate - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Sage 100 - Sage 300 - Sage 50 - Spectrum - ViewPoint - Viewpoint Team ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) - [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. 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Overall, this is the exact solution we were looking for, and its easier to use that I anticipated\! > > **Inconvénients**: Nothing - its exactly what we needed. Couldn't have asked for a better solution. > > The staff are professional and know there stuff. Any issues I have had have been addressed extremely quickly. ----- ### "Groupes automobiles centraux/hi-tech" — 5.0/5 > **Lauren** | *17 décembre 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons gagné un temps précieux grâce au téléchargement des fiches de paie et de commissions. Nous attendons également avec impatience les formulaires W2. Les employés ont également beaucoup apprécié ces congés. > > **Inconvénients**: Actuellement, il conserve toujours mon adresse e-mail dans la zone de recherche, je dois donc la vider chaque fois que je dois rechercher un employé. > > Excellente expérience \! Très réactif. Facile à mettre en œuvre et à utiliser. ----- ### "Utilisation interne" — 4.0/5 > **Rhonda** | *12 janvier 2022* | Exploitation minière et métaux | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Il est facile à utiliser et permet de contrôler les niveaux de produit dont nous avons besoin pour notre entreprise. > > **Inconvénients**: Les critères de recherche sont complexes. Il faut systématiquement revenir à la page principale pour rechercher un employé. > > Notre expérience globale est bonne. ----- ### "je recommande vivement" — 5.0/5 > **jen** | *28 décembre 2021* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: facile à utiliser et très efficace. a travaillé sur un moyen de rédiger le filigrane pour nos chèques. > > **Inconvénients**: rien de particulier à détesté, c'est facile et efficace et répond à nos besoins > > pas beaucoup de problèmes donc je n'avais pas d'expérience avec le personnel ----- ### "Excellent pour la livraison des talons de paie" — 5.0/5 > **Lisa** | *17 décembre 2021* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La simplicité d'utilisation. Les employés peuvent se connecter et récupérer leurs informations très facilement. > > **Inconvénients**: Certains paramètres pourraient être modifiés pour faciliter la navigation en tant qu'utilisateur administrateur. > > Je suis vraiment ravi d'avoir trouvé cette entreprise. Nous venions de lancer le virement automatique et je cherchais un moyen d'envoyer les bulletins de paie à mes employés. Cette solution répondait à ce besoin. C'est simple : les employés créent leurs propres identifiants, peuvent récupérer leurs bulletins de paie quand ils en ont besoin et effectuer des demandes. Tout est suivi et intégré dans un rapport clair. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/159903/instaff?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/159903/instaff) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées