15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Personio

Personio est le leader européen des logiciels RH pour les PME. People Workflow Automation, la catégorie de logiciels RH récemment lancée, fait partie de la mission de Personio: aider les TPE et PME à supprimer les retards et à créer des opportunités grâce à des processus relatifs aux employés optimisés. Personio couvre toutes les tâches RH essentielles, comme l'administration du personnel, le recrutement et la paie, dans un seul logiciel avec des processus automatisés interdépartementaux, des intégrations transparentes et des rapports RH personnalisables. Plus de 5000 entreprises telles que Spendesk, Swile et Statista utilisent déjà Personio.

Qui utilise Personio ?

Personio est spécialisé pour les petites et moyennes entreprises de 10 à 2000 employés.

Personio Logiciel - 1
Personio Logiciel - 2
Personio Logiciel - 3
Personio Logiciel - 4
Personio Logiciel - 5

Personio ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Personio

Personio

4,3 (235)
2,88 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
93
62
4,4 (235)
4,1 (235)
4,5 (235)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
99,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
54
18
4,6 (120)
4,5 (120)
4,9 (120)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Personio

Softgarden
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
HRworks
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Demande de remboursement des frais
Suivi du temps en ligne
HeavenHR
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Lever
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
jacando HR Recruiting
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
SAP SuccessFactors HXM Suite
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des évaluations de la performance
Suivi des vacances/congés
Sage 100
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation
Grand livre général
Reporting financier
Greenhouse
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Salesforce Sales Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Contacts partagés
Pour organisations et équipes commerciales
Suivi des clients

Avis sur Personio

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
48%
4
40%
3
8%
2
2%
1
3%
Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Outil de RH pratique et efficace !

3,0 il y a 8 mois

Commentaires : J'ai récemment eu l'occasion d'utiliser Personio pendant quelques semaines, et je suis impressionné par la qualité globale de ce logiciel de gestion des ressources humaines. Il offre une expérience fluide et flexible, idéale pour les entreprises de toutes tailles.

Avantages :

Personio propose une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des RH. Les profils des employés sont clairement structurés, la gestion des congés est simple et efficace, et l'outil de recrutement est puissant. L'interface utilisateur est intuitive, ce qui facilite l'adoption par l'équipe. Le support client est également à la hauteur, avec une équipe rapide, amicale et utile.

Inconvénients :

Bien que globalement satisfaisant, il y a quelques domaines où Personio pourrait s'améliorer. Par exemple, la gestion de la paie, bien que présente, peut être sujette à des erreurs. De plus, certaines améliorations de conception ne semblent pas simplifier le travail, mais les suggestions sont généralement prises en compte.

Mélanie
SDR Manager (Belgique)
Logiciels, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Persionio Review

4,0 l’année dernière

Avantages :

Sa facilité d´utilisation. Pouvoir retrouver contrat et fiche de paie en 1 click

Inconvénients :

L´application mobile est très limitée. Et pour voir les vacances des uns et des autres, ce n´est pas très intuitif

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Design, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Outil de gestion RH clair, simple et efficace

5,0 l’année dernière

Avantages :

Personio me permet de centraliser toutes les informations RH en un seul endroit. Il me permet de poser mes congés de manière simple et efficace. Il me permet aussi d'avoir accès en un ensemble d'information employé au même endroit, ce qui est très pratique en tant que collaborateur.

Inconvénients :

Aucun point en vue de mon utilisation actuelle.

Dónall
Dónall
HR Administrator (Irlande)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Streamlined our entire HR systems

5,0 il y a 12 mois

Avantages :

What I love about Personio is that it is the one stop shop for all our HR information. As an SME we had been relying on SharePoint to store all our HR information and this was cumbersome and admin heavy, with Personio we can store all the relevant information in one location with no trouble accessing for individual employees. It is an easy to use platform and any new issuer will have no difficulty getting used to the using the system. My favourite feature is the ORG chart provided for all the employees in the organisation so you can know who's who.

Inconvénients :

I have no major dislikes for the Platform - its a new platform, things take time. If you have an idea that would improve the system you are able to post in their Ideation forum to drive change. While Personio offers reporting features, the range of available reports is somewhat limited. This can make it difficult for companies that require more in-depth reporting and analysis for example companies with 100+ employees.

Javier
People Operations Specialist (Espagne)
Services et technologies de l'information, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Very user friendly and flexible HR Saas

4,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : We have been using Personio for almost 3 years, and it is the only HR data source (very reliable) and core tool for daily purposes. We have been able to develop and automate/scale many processes.
It has been developing in many ways although it exists better specific alternatives in certain aspects such as T&D, and payroll.
Finally, it has an excellent customer service, always supporting us solving queries and requests

Avantages :

The tool is very user friendly and easy to configure, it covers pre-payroll, onboarding, documents management, employees data, offboarding. In addition, it has an extensive marketplace to connect with different apps and softwares via API

Inconvénients :

Lack of expense management, full payroll engine, historical data not very visual, T&D tab need more development.