Description de Perdoo

Le logiciel d'OKR (objectives and key results) Perdoo aide les entreprises à concrétiser leurs ambitions. En transformant votre stratégie en objectifs mesurables, Perdoo améliore la concentration, la transparence, l'alignement et la motivation des collaborateurs. Des employés motivés sont synonymes d'amélioration des résultats de l'entreprise.

Qui utilise Perdoo ?

Perdoo s'adresse aux entreprises de taille moyenne de tous les secteurs d'activité, des marques qui débutent aux plus grandes multinationales.

Informations sur Perdoo

Perdoo

Fondé en 2015

Informations sur Perdoo

Perdoo

Fondé en 2015

Perdoo en vidéos et en images

Vidéo de Perdoo
Perdoo Logiciel - 1 - aperçu
Perdoo Logiciel - 2 - aperçu
Perdoo Logiciel - 3 - aperçu
Perdoo Logiciel - 4 - aperçu
Perdoo Logiciel - 5 - aperçu

Comparez le prix du logiciel Perdoo avec ses alternatives

À partir de

4,21 $US/année
108,00 $US/mois
10,00 $US/mois
s/o

Version gratuite

Version gratuite Oui
Version gratuite Oui
Version gratuite Non
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non

Déploiement et prise en charge de Perdoo

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation

Fonctionnalités - Perdoo

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Authentification unique
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la communication
  • Gestion de projets
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Graphiques
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Notes et commentaires
  • Outils de collaboration
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des tâches
  • Planification stratégique
  • Profils des employés
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des statuts
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord personnalisable
  • Visualisation de données
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels OKR (Objectives and Key Results) : afficher la liste complète

  • Analyse des tendances
  • Analyse prédictive
  • Analyse visuelle
  • Benchmarking
  • Budgétisation et prévision
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Extraction de données
  • Fiches d'évaluation (scorecards)
  • Gestion des données
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion financière
  • Importation et exportation de données
  • Indicateurs clés de performance
  • Indicateurs de tendances et de problèmes
  • Intégration de données
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Outils de collaboration
  • Planification d'activités
  • Planification stratégique
  • Préparation des données en libre-service
  • Rapports ad hoc
  • Rapports et analyses
  • Scénarios possibles
  • Stockage sécurisé des données
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Tableau de bord
  • Visualisation de données

Logiciels de business performance management : afficher la liste complète

  • API
  • Analyse financière
  • Analyse visuelle
  • Aperçu de Gantt/du calendrier
  • Authentification unique
  • Budgétisation et prévision
  • Comptabilité des projets
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Création de tableaux de bord
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Fiches d'évaluation (scorecards)
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion des documents
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des idées
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Graphiques
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation et simulation
  • Notes et commentaires
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des scénarios
  • Planification des tâches
  • Planification stratégique
  • Projections
  • Prévision
  • Prévision des ventes
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Roadmap stratégique
  • Scénarios possibles
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des statuts
  • Suivi des étapes
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Visualisation de données

Logiciels de planification stratégique : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Personnalisation
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

Alternatives à Perdoo

Plus d'alternatives à Perdoo

Avis sur Perdoo

Lire les 47 avis

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,1
Rapport qualité-prix
4,1

Avis classés par note

5
26
4
15
3
3
2
1
1
2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001
Jan paul V.
Jan paul V.
Founder and General Manager (Pays-Bas)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

The most "to the point" and intuative OKR software solution available today.

5 il y a 4 ans

Avantages :

Perdoo focusses on managing ambition through a very intuative and easy to implement SaaS solution. It doesn't feel like implementing yet another system within your organization. Perdoo adds value from day one onwards. Since OKR is my playing field as an Performance management consultant, I have seen several solutions on OKR. What atracts me in Perdoo is the simplicity in the way they approach goal setting and tracking yet not missing out any feature necessary for a full OKR implementation.

Inconvénients :

What I get back from my clients is a wish for a webpart kind of mini app that can be embedded within their intranet. This mini app assures that the progress of your OKRs is always present and in sight on the homepage of your intranet.

Marcin L.
Marketing Director (Arabie saoudite)
Restaurants, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great, focused tool for OKR management

4 il y a 2 ans

Commentaires : We initially rolled out Perdoo to a small, core team, but over the last 12 months, it has become an indispensable tool in our workflow that we uses across all major teams, and it's been very helpful to successfully implement the OKR framework in our company.

Avantages :

I like that this app is focused on one thing (OKRs), and does it well, without the bloat of other management frameworks and processes that some other competing tool try to include. The company also keeps adding features that actually improve our OKR management process, like the new checkin functionality, explore feature, and more.

Inconvénients :

Occasionally (although not frequently), it has some small technical glitches, like an update to an objective not being saved on the first attempt.

Digdarshan K.
Software Engineer (Népal)
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

It has a lot of features and is simple to use (⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️)

5 il y a 4 semaines Nouveau

Avantages :

It has a lot of features and is simple to use. All of the aspects that assist OKR tracking and implementation (progress, cooperation, communication, tracking, and so on) are extremely valuable.

Inconvénients :

I like almost everything that Perdoo is providing currently.

Richard D.
CEO (R.-U.)
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Frustrating, un-usable in many cases, barely MVP

1 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It was terrible. The pre-sales was great, no wonder these guys only let you pay yearly, as once you've paid and start using it, it doesn't actually work. Normal scenario - colleague updates a key result, I get an email full of question marks, I try and find whats been updated, since the update happened the number has changed, and the description has been replaced with another KR since I opened it. It's insane. We're moving to Google Sheets, more laborious, thats how bad this software is.

Avantages :

The support team were always quick to get back to us. They acknowledged problems but didn't fix any of them - but they were quick to acknowledge.

Inconvénients :

It doesn't really work. We found figures were overwritten constantly (to the extent we wrote the figures, with workings, in descriptions). Descriptions for key results were often overwritten while browsing through. Update emails were just question marks - [SENSITIVE CONTENT] Reported all of these to Perdoo, none were resolved (we got an email saying it was in certain situations, but we continued to experience problems, we didn't pay $2k to be beta testers to MVP software).

Réponse de l'équipe de Perdoo

le mois dernier

Hi Richard, Thanks for sharing your feedback. We work to resolve bugs based on a prioritization framework which is fairly common practice in SaaS. Unfortunately, it was too late this time around, and we're already implementing new bug resolution processes to learn from this experience and your feedback. It's clear that your experience of the platform was unsatisfactory, for which we're truly sorry. I'd like to wish you and your OKR program all the best for the future. Thanks, Mark Product Marketing, Perdoo

Michael B.
CIO (É.-U.)
Vente en gros, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Perdoo is a great job to achieve strategic alignment with OKRs

4 il y a 2 ans

Commentaires : We started off rolling out Perdoo within just the executive team, quickly then expanded to top managers, and now quickly we have demand across a much bigger group for access. The tool is helping us drive transparency of our goals, and set us up for holding ourselves accountable to achieving our commitments and results.

Avantages :

We like the weekly check-in process, and the user experience around showing progress on Objectives and Key Results. It's easy and intuitive to setup and update OKRs. Particularly I appreciate the aspect of Perdoo that connects together KPIs and OKRs as both being critical to achieve goals. The feature to track initiatives is also a nice tweak to the traditional OKR model.

Inconvénients :

Clearly a product that is still being rapidly evolved - there are some rough edges and bugs we've reported to support and had put onto the product road map but there is limited visibility into the upcoming road map and recent releases. For instance arbitrary limit of KPIs (4), and the inability to look at OKR insights for sub-groups within a business unit.