--- description: CareerArc Social Recruiting : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur CareerArc Social Recruiting, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: CareerArc Social Recruiting - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [CareerArc Social Recruiting](/software/156611/careerarc) # CareerArc Social Recruiting Canonical: https://www.capterra.fr/software/156611/careerarc Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/156611/careerarc?page=2) > Solution RH de pointe qui aide les chefs d'entreprise à recruter et à faire évoluer leur personnel moderne. > > Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise CareerArc Social Recruiting ? Les directeurs des ressources humaines qui cherchent à amplifier leur image d'employeur et à élargir leur portée sur les réseaux sociaux. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 15 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: CareerArc - **Pays**: Burbank, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2009 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 10 000,00 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Outils de collaboration - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Suivi des candidatures ## Intégrations (4 au total) - Instagram - LinkedIn for Business - Meta for Business - Twitter/X ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Factorial](https://www.capterra.fr/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.capterra.fr/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 5. [Employment Hero](https://www.capterra.fr/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) ## Avis ### "Incroyable partenariat commercial" — 5.0/5 > **Chantelle** | *30 novembre 2018* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est facile de travailler avec nous et nous donne toujours la visibilité dont nous avons besoin pour notre stratégie de recrutement sur toutes les formes de médias sociaux. > > **Inconvénients**: J'aurais aimé en savoir plus plus tôt, mais cela a été rectifié une fois que nous nous sommes bien assis avec notre représentant de compte pour passer en revue tous les outils que nous avions à portée de main. > > Notre présence sur les réseaux sociaux pour le recrutement a explosé depuis que nous avons commencé à travailler avec Career Arc. Nous sommes en mesure d'avoir plusieurs affichages actifs à tout moment, en mettant l'accent sur le type d'emploi ou l'emplacement. Notre représentant est EXCEPTIONNEL et le soutien et l'éducation que nous recevons sont sans égal. ----- ### "CareerArc est idéal pour votre" — 5.0/5 > **Jessica** | *14 décembre 2018* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le tableau de bord est facile à utiliser et vous fournit les analyses dont vous avez besoin pour prendre en charge vos campagnes et vos rapports de suivi globaux. De plus, les cartes d'emploi sont un excellent moyen de promouvoir nos besoins ouverts au sein de nos sites Web, de nos LP, et également d'ajouter des épingles à nos signatures. > > **Inconvénients**: Il s'agit davantage d'un problème d'utilisateur... si vous n'êtes pas souvent dans le tableau de bord, vous aurez peut-être besoin d'un "cours de remise à niveau". Cependant, CA vous offre cette opportunité lors de votre connexion \! Excellent moyen de découvrir les nouvelles fonctions depuis votre dernière connexion. ----- ### "Les capacités sociales sont automatisées, mais peuvent ne pas convenir à tout le monde" — 3.0/5 > **Rex** | *25 septembre 2018* | Biens de consommation | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: - Un certain nombre de services offerts pour TA - Les cartes géographiques étaient une fonctionnalité intéressante - Le support client a toujours été utile - Les capacités d'automatisation / d'administration étaient agréables > > **Inconvénients**: Selon votre stratégie, CareerArc peut ne pas être un fournisseur pour tout le monde. Leurs capacités sociales ne correspondaient pas à notre stratégie sociale, car nous avons constaté que CareerArc était plus axé sur la fréquence des publications. Leur valeur ajoutée dans l'espace social était l'automatisation. De plus, certains produits que nous avons trouvés étaient plus chers que nous ne le pensions. > > Relation positive, mais n'était finalement pas du tout satisfait de la suite de produits. ----- ### "Le recrutement social simplifié" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *2 avril 2019* | Administration publique | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Cette solution est tellement adaptable et facile à intégrer dans nos journées chargées. Les cibles via Twitter seul (mon préféré) font connaître nos positions et les rendent visibles pour les candidats actifs et passifs. > > **Inconvénients**: Il y a quelques fonctionnalités maladroites mais je crois qu'ils les corrigent. > > Nous n'avions pas une très bonne présence sur les réseaux sociaux au sein du recrutement et je pense que la solution nous a aidés à maximiser nos efforts sans avoir à trop y penser. ----- ### "Meilleure plateforme en ligne" — 5.0/5 > **Berry** | *4 décembre 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La plateforme CareerArc possède des fonctionnalités robustes mais simples à utiliser à la fois pour moi et pour nos clients. > > **Inconvénients**: Je n'ai aucun inconvénient à partager à propos de CareerArc car je crois fermement en leurs produits et services. > > De la mise en œuvre du logiciel/produit aux appels mensuels du service client, cette entreprise est géniale. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/156611/careerarc?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/156611/careerarc) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées