15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

France Produit local

Description de Zest

💚 Stimulez l'engagement des équipes pour améliorer vos performances.
Simplifiez-vous la vie avec un seul outil :
👉 Enquêtes Pulse, compteur d'engagement, méthodologie OKR (Objectives and Key Results), gestion des objectifs et des compétences, vérifications régulières, modèles d'évaluation des performances, feedback continu, partage d'idées…
💫 Trois modules (Écouter, Réaliser et Partager) et 12 fonctionnalités pour créer un cercle vertueux d'engagement d'équipe au sein de votre entreprise.

Qui utilise Zest ?

Chez Zest, nous pensons que la clé du succès des entreprises réside dans la mine d'or qui les compose : leurs employés. Encourager et valoriser vos équipes et leurs contribution, c'est donner un nouveau souffle à votre entreprise. La motivation de vos collaborateurs est votre plus grande force. Si cette approche vous rappelle un besoin que vous constatez dans votre entreprise, discutons-en !

Zest Logiciel - 1
Zest Logiciel - 2
Zest Logiciel - 3
Zest Logiciel - 4
Zest Logiciel - 5

Zest ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

France
Zest

Zest

4,3 (7)
Produit local
3,00 €
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
63
10
4,6 (7)
4,5 (7)
4,8 (7)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
67
17
4,7 (137)
4,5 (137)
4,6 (137)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Zest

Culture Amp
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
Bloomin
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Importation et exportation de données
Rapports et analyses
Bleexo
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Enquêtes et feedback
Rapports et analyses
Supermood
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
intelliHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Intégration des employés
Rapports et analyses
Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Pointage
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Suivi du temps en ligne
SkillsBoard
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des cours
Portail des apprenants
Suivi continu des performances
StaffCircle
Fonctionnalités les mieux notées
Configuration/suivi des objectifs
Gestion des évaluations de la performance
Programmes de récompenses des employés

Avis sur Zest

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,8
Fonctionnalités
3,7
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
43%
4
43%
3
14%
Dirk
Managing Director (Allemagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : GetApp

Outstandig Design, making HR transformation simple

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : In the beginning our team was not convinced to change the classical HR processes to a new era. But in the end the success happend. So today we are facing a complete new culture with thanks to Zest.

Avantages :

We changed our org structure from classical hierarchical pyramid to democratic and people centrics. No longer yearly appraisals or top-down-goals. Everything is now basis von employee engagement and continuous listenings. Zest made this transformation happen! Zest can integrate to Slack! Very nice!

Inconvénients :

After updating the App is loosing credentials, so I have to login manually after certain times (several weeks, not daily). But integration with SSO would help in future.

Laetitia
HR Development Manager (France)
Textile, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Feedback on Zest tool by Chantelle Lingerie

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Zest help us to measure the engagement and motivation of our employees, and empower the managers and the teams on those subjects (it's not only an HR subject). They are very attentive on our feedbacks to improve the tool and develop or optimise the features.

Avantages :

We use the features "LISTEN" that includes the Engagement meter, Key drivers, and Polls. Those features are very easy to set and use. The major point is that the manager, the HR team and the Admin have an customized access to the results depending on their perimeter. The poll feature is very easy to set. The user don't need a lot of training to use this tool because it's very intuitive.

Inconvénients :

The access to the results in back office for the HR and admin is easy but they could improve the ways the data are available in the tool, because if you wan to go further on the reporting the possibility to extract the data in excel could be improved. The key board could be improved too for managers, HR and admin The access of the historic, for the key drivers for exemple is not that intuitive More link between the features to help the manager having an overview of his/her team or for one employee on the results

Irénée
HR Efficiency Director (France)
Automobile, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Let's go

4,0 il y a 4 ans

Avantages :

Ease of survey launch: the software is very user friendly, and very intuitive. Zest team is very responsive and present.

Inconvénients :

Whereas the soft is very ease to use for connected people, it is not designed for disconnected people like operators in plants. Hoping that the work in progress will overcome this difficulty.

Marion
Head of talent (France)
Automobile, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great product for management & HR but also employees

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Since we have zest we have improve all the Employee Experience : on boarding, offboarding, engagement surveys... It helped us a lot with the crisis as we have great templates and we checked up every month the mindset of employees... It helped a lot also managers to see the mood of their team with the "mood check" that is sent once a week. Managers also have templates to do their one on one with automatical reminder... It's a tool to give the voice of our employee, check the engagement for HR & managers and facilitate management life

Avantages :

I love the fact that the product is easy to use, user friendly for everyone : managers, HR & employees. It is really easy to setup but also fun to answer... The customer service is also amazing, they answer really quickly to your request and listen to their customers for new features & improvement

Inconvénients :

Some features are quite young so need a little improvement but that's normal I am not worried because everything is setup everytime in the next release...

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Successful trial

5,0 il y a 4 ans

Avantages :

- Showed results in terms of employee motivation and results - Easy to use - the UI is actually fun and therefore ensures actual usage - Helpful service team, got support within an hour

Inconvénients :

- Still quite a young product, so not all features are well-polished - It takes some change management to introduce this to your managers, quite an unusual approach