Pour qui ?

From small start-ups to large corporations, Weekly10 is scalable from one team to hundreds.

Notes moyennes

6 avis
  • Note globale 4.5 / 5
  • Facilité d'utilisation 4.5 / 5
  • Service client 5 / 5
  • Fonctionnalités 4.5 / 5
  • Rapport qualité-prix 5 / 5

Informations sur le produit

  • À partir de $3/mois
  • Prix Accounts start at £3.00 per month, per user
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Oui, obtenez un essai gratuit
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • Binary Geek
  • http://www.weekly10.net/team-engagement.html
  • Fondé en 2012

En savoir plus sur Weekly10

Dont just measure engagement, increase it! Weekly10 combines a simple process with cutting edge software to help increase the performance and effectiveness of your organization. Set questions or objectives at any level of the organization and managers can work with employees to set OKRs and goals. Weekly10 empowers managers to provide quick and effective feedback and management can analyze engagement and prevailing sentiment using our powerful AI powered reporting platform.

Weekly10 - Fonctionnalités

  • Autoévaluations
  • Définition des objectifs
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des rémunérations
  • Plans de développement individuel
  • Portail libre-service
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de l'historique des évaluations
  • Échelles de note personnalisées
  • Évaluation par les pairs
  • Évaluations des compétences
  • Alignement culturel
  • Alignement des employés
  • Enquêtes
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Guides des employés
  • Programme de récompenses
  • Programmes de santé et de bien-être
  • Reconnaissance sociale
  • Récompenses des employés

Avis les plus utiles sur Weekly10

Weekly management made easy!

Traduire avec Google Translate Publié le 21/08/2018
William White
Lead Pastor & Chief Executive Officer
Village Heights
Institutions religieuses, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
Source : asdf
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
4 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: My overall experience has been great! It's helped me realize the importance to have weekly check ups on my teams progress.

Avantages: I really enjoy the ease of use! Being able to update questions and keep re-occurring questions for my team really helps me keep track of my teams progress. I also liked the fact that is a web-based platform. I am able to access and review my teams updates from anywhere!

Inconvénients: My only draw back is that they don't have an app yet. It would be nice if my team could get notifications on their phone when its time for a submission.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Binary Geek le 23/08/2018

Thanks for the feedback William, much appreciated. You are able to set-up our web-app for iOS and Android by visiting https://app.weekly10.net - you can also configure SMS notifications as a user preference if preferred over email.

Simple but very effective employee update feedback tool

Traduire avec Google Translate Publié le 11/11/2016
Nicola Kocher
Director
Simple Principles Limited
Services juridiques, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur 
Source : asdf
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: We have been using Weekly 10 for around three months and have already noticed a big difference in engagement levels with our staff. The flexibility of the question and goal setting function has allowed us to tailor the reports to different functions within the organisation. The weekly cadence and email reminders has helped the employees adopt the process quickly without being reminded by their manager. Alongside using the system to track weekly progress and issues we have just started to add performance goals into the system rather than use a formal performance management system - saving us a significant amount of money. Would thoroughly recommend.

Avantages: Simple interface and automated email reminders to staff

Inconvénients: As it is simple, the functionality is limited in places - but this is reflected in the low cost and I have seen a number of new features added since we started using it

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