15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de WorkTango

La plateforme WorkTango crée un espace dans lequel les employés peuvent faire entendre leur voix et qui aide les entreprises à recueillir facilement des commentaires réguliers dans le cadre d'initiatives de motivation des collaborateurs, de transformation ou de rétroaction.

En utilisant la science des données et la compréhension du langage naturel, WorkTango fournit aux ressources humaines et aux cadres supérieurs des informations exploitables et en temps réel issues des commentaires des employés.

Obtenez des informations plus rapidement et prenez de meilleures décisions en matière de gestion du personnel tout en assurant la cohésion et la motivation des employés.

Qui utilise WorkTango ?

WorkTango collabore avec des organisations employant des centaines ou des centaines de milliers d'employés partout dans le monde.

WorkTango Logiciel - 1
WorkTango Logiciel - 2
WorkTango Logiciel - 3
WorkTango Logiciel - 4

WorkTango ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

WorkTango

WorkTango

4,9 (130)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
89
5
4,8 (130)
4,8 (130)
4,8 (130)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
70
17
4,7 (136)
4,5 (136)
4,6 (136)

Alternatives à WorkTango

Culture Amp
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
Zonka Feedback
Fonctionnalités les mieux notées
Créateur d'enquêtes
Rapports et analyses
Tableau de bord
SurveyMonkey
Fonctionnalités les mieux notées
Créateur d'enquêtes
Gestion des enquêtes et sondages
Rapports et analyses
Betterworks
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion des performances
Rapports et analyses
TINYpulse
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des performances
Intégration des employés
Sondages d'opinion
Bonusly
Fonctionnalités les mieux notées
Programmes de récompenses des employés
Reconnaissance de managers à employés
Reconnaissance entre employés
Reflektive
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des objectifs
Reconnaissance des employés
Sondages d'opinion
People Teams
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Portail libre-service
Rapports et analyses
Awardco
Fonctionnalités les mieux notées
Catalogue de récompenses
Programmes de récompenses des employés
Reconnaissance de managers à employés

Avis sur WorkTango

Note moyenne

Note globale
4,9
Facilité d'utilisation
4,8
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,7
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
92%
4
8%
3
1%
Michael
Michael
Talent & Organizational Development Program Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Assurance, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Quality Survey Platform with an Exceptional Support Team

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : My experience has been, overall, very positive so far. We've only been partnered with WorkTango for a few months, but the team has been absolute rock stars in supporting our strategy during COVID19 and we look forward to seeing the platform continue to evolve and grow.

Avantages :

We've been live with WorkTango for just a couple of months. We launched at a weird time- we were planning to go with a full engagement survey in several months, but due to COVID19 we were forced to launch a pulse survey much sooner. That means our strategy was shifting from the very beginning. The customer success team has gone above and beyond to help with this work. The implementation of the software was smooth, and the platform seems flexible enough to support anything we could ask for right now. Really excited to see the newest upgrades to the system!

Inconvénients :

The biggest areas of opportunity are in areas that WorkTango is already solving for with their new updates, and will no longer be an issue by the time we launch. Specifically I am most looking forward to having the ability to combine demographics for reporting, more intuitive hierarchy building and editing, and an even better user experience on the platform.

Pravin
Software Engineer (Inde)
Services et technologies de l'information, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

An great tool/software to keep your organization HR management and Employee recognition up to date.

5,0 il y a 9 mois

Commentaires : Great experience with WorkTango already informed my previous org managers to use this S/W.

Avantages :

Great HR management.Awesome employee recognition feature using WorkTango points. This keeps employee motivated to earn some extra $ and help org and peer do better work.Pulse conversation is another way to express yourself and ask question about your progress.Employee referral program and much more.

Inconvénients :

Nothing as such, but to see notifications you have to visit the page there is no option to see it as expand and read, although there is dropdown option available but it only provides an option to mark the notification as read even without reading it.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Decent experience with a good range of features

3,0 il y a 6 ans

Avantages :

It is nice to have a performance management and a rewards and recognition system all in one platform. The Outlook plugin is nice too.

Inconvénients :

It would be nice to have some additional export functionality and some more flexibility. It is a pretty modern platform but still pretty narrowly focused into their way of doing things.

Afton
Marketing & Communications (É.-U.)
Vente au détail, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

TLH Tangos!

5,0 il y a 9 mois

Commentaires : Communication, overall, has been better.

Avantages :

The voice that I feel is given to our team through WorkTango is what I like most about the platform. This helps be in the "know" too seeing as out locations are all across Texas.

Inconvénients :

The overall buy-in has been slow. I wish our team had the same Culture training as others so they would understand the importance of WorkTango!

Larissa
Technical Support Manager (É.-U.)
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Kazoo provides a great platform to recognize employees!

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : We've enjoyed using Kazoo thus far!

Avantages :

I like how quick and easy it is to send recognition to other employees in order to show that I appreciate them. Another unique thing about Kazoo is that there are "incentives" that you can earn individually by taking a course or practicing self-care.

Inconvénients :

We previously used Bonusly, and they had an integration with giphy so we could share gifs along with our thank you messages. I do not believe Kazoo integrates with giphy.